• България

Целта на проект „Краткосрочна подкрепа за заетост в отговор на пандемията от COVID-19” е да се предостави подкрепа на предприятия и самоосигуряващи се лица, чиято икономическа дейност е директно засегната от неблагоприятното въздействие на наложилото се в страната извънредно положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., предизвикано от пандемията с коронавирус COVID-19. 
Проектът е насочен към преодоляване и ограничаване на негативните социално-икономически последици от пандемията. Той ще предостави възможност за прилагане на краткосрочна помощ за подкрепа на заетостта, чрез която работодателите и самоосигуряващи се лица, директно засегнати от извънредното положение, ще получат средства за запазване заетостта на застрашените от освобождаване от работа лица в резултат от неблагоприятно развитие на бизнеса и намаляване на приходите от продажби.
Целевата група по проекта са заети лица в предприятия, вкл. самоосигуряващи се. 
За постигане целта на проекта е предвидено изпълнението на дейност: Подкрепа за работодатели и самоосигуряващи се лица чрез компенсации на част от работната заплата и осигуровки за сметка на работодателя с цел запазване на заетостта на работниците и служителите в предприятията, упражняващи дейност в икономически сектори, посочени в акт на МС и които са декларирали и доказали намаляване на приходите от продажби, съгласно изискванията на нормативния акт. Компенсацията е в размер на 290 лв. месечно за всяко заето лице, получаващо възнаграждение по трудов договор или самоосигуряващо се лице.
Заедно с горепосочената пряка дейност, по проекта ще се изпълняват и дейности за информация и комуникация, както и за организация и управление на проекта.

• Activity: Подкрепа за работодатели, самоосигуряващи се лица и общински предприятия, създадени по реда на чл. 52 от ЗОС чрез компенсации на част от работната заплата и дължимите данъчни и осигурителни вноски за сметка на осигурителя и осигуреното лице с цел запазване на заетостта на работниците и служителите в предприятията, упражняващи дейност в икономически сектори, посочени в РМС № 429/26.06.2020 г. : Целта е предоставяне на компенсации с цел запазване на заетостта на работниците и служителите в предприятията, вкл. самоосигуряващите се лица, съгласно условията и реда, определени в РМС 429 Предвижда се дейността да се реализира на следните етапи: Първи етап: На първия етап от изпълнението на дейността, Изпълнителният директор на АЗ ще издаде заповед за провеждане на процедура за кандидатстване на работодатели и самоосигуряващи се лица за изплащане на компенсации по проекта. Работодателите и самоосигуряващите се лица подават заявление за изплащане на компенсации по образец в ДБТ, обслужваща територията по мястото на работа на работниците и служителите. В случаите, когато има повече обекти, работодателят подава заявление само в една ДБТ. Заявлението се подава на хартиен носител, по електронен път или с препоръчано писмо с обратна разписка чрез лицензиран пощенски оператор в период, посочен в заповедта за откриване на процедурата. Право на компенсации с цел запазване на заетостта на работниците и служителите в предприятието и съгласно условията и реда, определени в РМС 429 имат работодатели, самоосигуряващи се лица и общински предприятия, създадени по реда на чл. 52 от ЗОС от секторите, посочени в РМС 429, които са декларирали намаляване на приходите от продажби, а за общински предприятия, създадени по реда на чл. 52 от ЗОС - намаляване на приходите от съответната дейност, съгласно изискванията в РМС 429 Втори етап: Комисия, определена със заповед на директора на АЗ, разглежда заявленията и приложените към тях документи и извършва проверка за съответствие с критериите за изплащане на компенсации в срок, определен в заповедта за провеждане на процедурата, но не по-дълъг от 15 работни дни от подаване на заявлението. Комисията отразява в протокол съответствието или несъответствието на работодателя или самоосигуряващото се лице с критериите за изплащане на компенсации. В срок от 3 работни дни след изготвяне на протокол, АЗ публикува на интернет сайта си списък на работодателите и самоосигуряващите се лица, които отговарят и не отговарят на критериите за изплащане на компенсации, като се посочват причините за тяхното отпадане. Трети етап: АЗ ежемесечно изплаща на одобрените работодатели и самоосигуряващи се лица компенсациите въз основа на представен от работодателя списък на работниците и служителите за съответния месец и декларация от самоосигуряващато се лице за продължаване на дейността. В срок до 20 работни дни от получаване на компенсациите, работодателят отчита изплатените средства в размер на 189 лв. чрез представяне в ДБТ на списък по образец с подписи на лицата, получили сумата и декларация за внесени данъчни и осигурителни вноски за сметка на осигурителя и осигуреното лице. Изплащането на компенсации за всеки следващ месец е допустимо само след одобрение на отчетните документи от страна на АЗ и служебна проверка за изплатените осигурителни вноски от самоосигуряващото се лице. Компенсациите се изплащат за цял календарен месец, считано от 01.07.2020 г. и са в размер на 290 лв. за всяко заето лице, получаващо възнаграждение по трудов договор или самоосигуряващо се лице. Работодателят изплаща на съответните работници и служители нетна сума в размер на 189 лв. и внася дължимите данъчни и осигурителни вноски върху нея за сметка на осигуреното лице и на осигурителя за съответния месец. Четвърти етап: След изплащане на средствата, АЗ ще проверява изпълнението на задължението на работодателите за запазване на заетостта на лицата, респективно на дейността си за самоосигуряващите се лица за целия период на изплащане на компенсациите, както и за допълнителен период, равен на половината период на получените компенсации. В случай на неизпълнение ще се възстановяват изплатените компенсации в пълен размер, включително лихва за неправомерност върху помощта, изчислена с натрупване за периода от датата, на която помощта е предоставена, до датата на пълното ѝ възстановяване. , Contracted Amount: 39 330 144.71 , Reported Amount: 40 779 525.05