Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 56 657 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

The overall objective of the project "Increasing the professional qualification and key competencies of the employees in Ingiliz Group LTD" is to increase labor productivity and to create conditions for sustainable employment and development of the personnel employed by Ingiliz Group LTD by conducting training courses Competencies and professional qualifications.
The project is also in line with the specific objectives of the project selection process and will enhance the ability of employees to meet the rapid changes in the labor market as a result of structural factors such as globalization, technological change, aging as it provides for training Acquisition of the 2nd and 3rd degree of professional qualification, training in Key Competence 2 - "Communication in foreign languages" and training in key competences 4 - "Digital Competence".
The activities envisaged under the project are aimed at raising and updating the knowledge, skills and competencies of the employees of Ingiliz Group LTD, by providing training for acquiring professional qualification and key competencies, achieving the results set out in the project is directly related to the achievement of The objectives and indicators set for investment priority 6.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Обучения за придобиване на II-ра степен на професионална квалификация : Целта на дейността е повишаване и осъвременяване знанията, уменията и компетенциите на заетите в Ингилиз Груп ЕООД лица, чрез предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация. Предвидените професионални обучения са в съответствие с идентифицираните нужди и дейността на Ингилиз Груп ЕООД, както и със задълженията на заетите лица. Изпълнението на предвидената дейност ще бъде възложено на външен изпълнител - лицензирана обучителна организация, при спазване изискванията на ЗУСЕСИФ, ПМС 160/2016 и Управляващия орган. В рамките на дейността ще бъдaт проведени следните обучения за придобиване на II-ра степен на професионална квалификация: 1. Обучение за придобиване на II-ра степен на професионална квалификация по професия с код по СППОО 542070 „Оператор в производството на обувни и кожено-галантерийни изделия”, специалност с код по СППОО 5420701 „Производство на обувни изделия”. Общата продължителност на обучителния курс ще бъде 660 учебни часа (45 минути), с времетраене от 8 месеца. Предвидените занятия са в съответствие с изискванията на ЗПОО, разпределени както следва - Теория в рамките на 324 учебни часа и Практика - 336 учебни часа. Брой на обучаваните лица: 32 души от заетите в производствения отдел на Ингилиз Груп ЕООД лица. За целите на ефективно обучение, преди стартиране ще бъдат сформирани обучителни групи. Обучението ще завърши с полагане на 2 държавни изпита - изпит по теория и изпит по практика за специалността. Документът доказващ завършеното обучение ще бъде Свидетелство за професионална квалификация, Обр. 3-54 на МОН; 2. Обучение за придобиване на II-ра степен на професионална квалификация по професия с код по СППОО 341020 „Продавач-консултант”, специалност с код по СППОО 3410201 „Продавач-консултант”. Общата продължителност на обучителния курс ще бъде 660 учебни часа (45 минути), с времетраене от 8 месеца. Предвидените занятия са в съответствие с изискванията на ЗПОО, разпределени както следва - Теория в рамките на 324 учебни часа и Практика - 336 учебни часа. Брой на обучаваните лица: 2 души от заетите в отдел Продажби на Ингилиз Груп ЕООД лица; Обучението ще завърши с полагане на 2 държавни изпита - изпит по теория и изпит по практика за специалността. Документът доказващ завършеното обучение ще бъде Свидетелство за професионална квалификация, Обр. 3-54 на МОН; Прогнозите на специалистите в бранша показват, че в и в бъдеще ще нараства търсенето на висококвалифицирана работна сила. Това определя и включването на нуждите на работодателя в обучителния процес и необходимостта от предоставяното професионално обучение по проекта. Предвиденото обучение по професионална квалификация е предпоставка за създаването на устойчиви работни места. С провеждане обучението по професионална квалификация, ще бъде постигната по-висока производителност и ще се повиши добавената стойност за работните места в Ингилиз Груп ЕООД. Придобиването на професионална квалификация и повишаването на професионалния опит, знания и умения от заетите лица е ключово както за кариерното им развитие, така и за развитието им в личен план. Предвиденото като инвестиция в персонала обучение ще повиши мотивацията за справяне на работното място, като същевременно се предвижда намаляване на текучеството на квалифицирани специалисти. Дейността е пряко свързана с постигането на предвидените обща и специфични цели, както и допринася за постигане на заложените резултати. В следствие изпълнението на обучителната дейност, 34 от заетите в Ингилиз Груп ЕООД лица ще придобият II-ра степен на професионална квалификация, което ще спомогне както за по-ефективното им включване в производствения процес, така и за подобряване адаптивността им към пазара на труда. 40 800.00 40 800.00
Обучения за придобиване на III-та степен на професионална квалификация : Целта на дейността е придобиване на III-та степен на професионална квалификация на заети в Административния отдел на Ингилиз груп лица по 2 специалности от едно професионално направление. Предвидените професионални обучения са в съответствие с идентифицираните нужди и дейността на Ингилиз Груп ЕООД, както и със задълженията на заетите лица. Изпълнението на предвидената дейност ще бъде възложено на външен изпълнител - лицензирана обучителна организация, при спазване изискванията на ЗУСЕСИФ, ПМС 160/2016 и Управляващия орган. В рамките на дейността ще бъдaт проведени следните обучения за придобиване на III-та степен на професионална квалификация: 1. Обучение за придобиване на III-та степен на професионална квалификация по професия с код по СППОО 345120 "Икономист", специалност с код по СППОО 3451202 „Търговия”. Общата продължителност на обучителния курс ще бъде 960 учебни часа (45 минути), с времетраене от 12 месеца. Предвидените занятия са в съответствие с изискванията на ЗПОО, разпределени както следва - Теория в рамките на 470 учебни часа и Практика - 490 учебни часа. Брой на обучаваните лица: 3 души от заетите в Административния отдел на Ингилиз Груп ЕООД лица; Обучението ще завърши с полагане на 2 държавни изпита - изпит по теория и изпит по практика за специалността. Документът доказващ завършеното обучение ще бъде Свидетелство за професионална квалификация, Обр. 3-54 на МОН; Обучаваните по специал­ността ще придобият актуални знания и умения, които са пряко свързани с извършваните от тях ежедневни работни дейности: - Познаване значението на качеството на продукта за съществуването и развитието на предприятието; - Видове разходи и процес на калкулиране на цената, в качеството им на инструмент при вземане на решения и планиране; - Взаимоотношенията на предприятието с финансови и нефинансови институции - разчитане, интерпретация и обработка на документацията, свързана с тях; - Характеристики на снабдяването, съхранението, изписването на суровини, материали, детайли, възли, незавършено производство и готова продукция и т.н.; - Методи и техники за планиране дейността на предприятието – проучване, снабдяване, производство, пласмент, съхранение, транспорт, администриране и др.; - Съдържание и етапите на подготовка на административна, търговска, транспортна, складова, тръжна и проектна документация и др. 2. Обучение за придобиване на III-та степен на професионална квалификация по професия с код по СППОО 345120 "Икономист", специалност с код по СППОО 3451204 „Икономика и мениджмънт”. Общата продължителност на обучителния курс ще бъде 960 учебни часа (45 минути), с времетраене от 12 месеца. Предвидените занятия са в съответствие с изискванията на ЗПОО, разпределени както следва - Теория в рамките на 470 учебни часа и Практика - 490 учебни часа. Брой на обучаваните лица: 4 души от заетите в Административния отдел на Ингилиз Груп ЕООД лица; Обучението ще завърши с полагане на 2 държавни изпита - изпит по теория и изпит по практика за специалността. Документът доказващ завършеното обучение ще бъде Свидетелство за професионална квалификация, Обр. 3-54 на МОН; Обучаваните по специал­ността ще придобият актуални знания и умения, които са пряко свързани с извършваните от тях ежедневни работни дейности: - Специфика на общите управленски дейности; - Специфика и тенденции в ръководене на отде­ли и направления в предприятието; - Тенденции в развитието на стратегии за управление на човешките ресурси, чрез мотивацията им за постигане на целите на организацията; - Бизнес анализ; - Възможности за адаптирне на дейно­стите, извършвани от служителя спрямо изискванията на бизнес средата, с цел поддържане и развиване конкурентността на организацията; - Специфика на рзличните области: маркетинг, финанси, човешки ресурси, производство и др. 12 600.00 12 600.00
Обучение за придобиване на познания по ключова компетентност 2 - "Общуване на чужди езици": Целта на дейността е придобиване на умения и компетенции от страна на 11 заети в Ингилиз Груп ЕООД лица за общуване на английски език. Предвиденото обучение по английски език е в съответствие с идентифицираните нужди и дейността на Ингилиз Груп ЕООД, както и със задълженията на заетите лица. Предвидено е обучение за 11 представители на целевата група, заети на длъжности в Ингилиз Груп ЕООД, както следва: Машинен оператор обувно производство - 2 бр., Специалист с контролни функции в търговията - 2 бр., Управител – 1 бр., Шофьор - 1бр., Моделиер кожени изделия - 1бр. Координатор дейности - 1бр., Главен счетоводител - 1бр. Организатор, обработка на производствена информация -1бр. Отчетник счетоводство - 1бр. Изпълнението на предвидената дейност ще бъде възложено на външен изпълнител, при спазване изискванията на ЗУСЕСИФ, ПМС 160/2016 и Управляващия орган. Общата продължителност на обучението ще бъде 300 учебни часа (45 минути), с времетраене от 4 месеца и ще премине в три нива на обучение. Обучението ще се извърши след провеждане на входящ тест от страна на обучаващата институция за определяне нивото на обучаемите. Успешно преминалите курса на обучение лица ще получат Сертификат за преминал курс на обучение, издаден от обучаващата институция. 7 700.00 7 700.00
Обучение за придобиване на познания по ключова компетентност 4 - "Дигитална компетентност": Целта на дейността е придобиване на умения и компетенции от страна на 32 заети в Ингилиз Груп ЕООД лица по дигитална компетентност за работа със специализиран софтуер и специфични операционни системи. Предвиденото обучение по дигитална компетентност е в съответствие с идентифицираните нужди и дейността на Ингилиз Груп ЕООД, както и със задълженията на заетите лица и обхваща по-голямата част от заетия в Ингилиз Груп ЕООД персонал. Необходимостта от обучение за повишаване квалификацията на персонала възниква с въвеждането на нова ЕРП система в организацията, която ще отчита позициите на всички заети във фирмата, както и движението на заданията по позиции. За да бъде успешно внедряването на системата и с цел осигуряване свободната работа на персонала по съответни позиции е необходима компютърна грамотност. От друга страна - закупените по различни европейски проекти нови машини и оборудване работят по операционна система, изискваща компютърна грамостност. Изпълнението на предвидената дейност ще бъде възложено на външен изпълнител, при спазване изискванията на ЗУСЕСИФ, ПМС 160/2016 и Управляващия орган. Общата продължителност на обучението ще бъде 45 учебни часа (45 минути), с времетраене от 2 месеца. Обучението ще се извърши след провеждане на входящ тест от страна на обучаващата институция за определяне нивото на обучаемите. Успешно преминалите курса на обучение лица ще получат Сертификат за преминал курс на обучение, издаден от обучаващата институция. 8 000.00 8 000.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).