| Организация, управление, наблюдение и контрол по проекта: Дейността има за цел да се осигури ефективното и ефикасно управление на проекта в съответствие с приложимата нормативна уредба и правилата на ОП РЧР. За целите на дейността ще се сформира три членен екип от специалисти с опит в управление на проекти, които ще отговарят за цялостното изпълнение на дейностите по проекта. Те ще са на позиции, както следва:
- ръководител на проекта;
- координатор по проекта;
- счетоводител по проекта.
Предвижда се ръководителят на проекта да бъде ангажиран в рамките на 620 часа, двамата координатори за по 550 часа, а счетоводителят за 500 часа, които ще бъдат разпределени за 16 проектни месеца в зависимост от ангажиментите на членовете на екипа по изпълнението на дейностите. Координаторът ще бъде по-тясно ангажиран с подбора на лицата, наблюдението и координацията на адаптирането на новонаетите служители на техните нови работни места. На счетоводителя ще бъде вменена финансова отговорност при разходването на средствата по проекта. В рамките на техните задължения се включва общото ръководство и наблюдение от страна на бенефициента по изпълнението на проекта в съответствие с договора за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ. Осъществяването на координация и комуникация с Договарящия орган и други заинтересовани страни (териториални структури на Агенция по заетостта, община, кметства, представители на местана общност, външни изпълнители). Екипът по проекта ще носи отговорност за водене на цялостната доументация по проекта, включително изготвянето на съответните справки, технически и финансови отчети, искания за междинно и окончателно плащане и друга документация в съответствие с изискванията на Договарящия орган.
Екипът по проекта ще бъде ангажиран и ще носи отговорност и за избор на външни изпълнители за реализацията на дейностите по проекта в съотвествие с разпоредбите на ПМС № 118/20.05.2014 г. |
19 500.00
|
18 009.85
|
| Осигуряване на публичност и визуализация по проекта: Дейността има за цел да бъде осигурена публичност на подкрепата от Европейския социален фонд и ОП РЧР и визуализация на проекта в съответствие с нормативните изисквания и правилата на ОП РЧР. Ще бъдат изготвени рекламни и информационни материали, които да популяризират програмата и да представят целите по проекта. Те ще имат заслугата достъпа до информацията по проекта да бъде прозрачен и да достига до заинтересованите страни.
Предвижда се да бъдат закупени и поставени/рзпространени:
- 2 бр. информационни табели за базите на "Ка логик" ООД в с. Аврен и гр. Девня на мястото на изпълнение на дейностите по проекта;
- 300 бр. брошури формат А4 с целите и дейностите на проекта, които да бъдат разпространени след представители на целевите групи;
- 50 бр. самозалепващи стикери, които ще бъдат поставени на оборудването, закупено за целите на проекта.
В допълнение бенефициентът предвижда да бъдат организирани и 2 бр. публични събития – 1 в началото на изпълнението на проекта за неогвото представяне и 1 в края на изпълнението на дейностите за представяне на постигнатите резултати. Дейностите ще бъдат в пълно съответствие с „Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020г.“ |
1 700.00
|
2 080.00
|
| Подбор на представители на целевата група за включване в заетост: В рамките на проекта се предвижда да бъде осигурена заетост на общо 17 лица:
- 1 лице на длъжност "Приемчик автосервиз";
- 3 лица на длъжност "Автомонтьор";
- 1 лице на длъжност "Диагностик, моторни превозни средства";
- 1 лице на длъжност "Автотенекеджия";
- 1 лице на длъжност "Инженер, координатор по заваряване";
- 1 лице на длъжност "Бояджия, превозни средства";
- 1 лице на длъжност "Работник, поправка на джанти и гуми";
- 1 лице на длъжност "Инженер отоплителни, вентилационни и охладителни системи";
- 3 лица на длъжност "Шофьор, товарни автомобили";
- 1 лице на длъжност "Отговорник, специалист техническа поддръжка";
- 1 лице на длъжност "Инженер, електроник";
- 1 лице на длъжност "Инженер, двигатели с вътрешно горене";
- 1 лице на длъжност "Техник, електротехника на автомобилния транспорт".
Подборът на длъжностите е съобразен с нуждите от персонал за цлостно обслужване на моторни превозни средства. Направено е разпределение съобразно нуждите от работна ръка с определени квалификации и нуждите на фирмата съобразно наличния към момента автопарк и плановете за закупуване на нови транпортни средства.
Екип от служители и екипа за управление ще изработи изисквания към лицата, които ще бъдат наети на новите работни места. Изискванията няма да бъдат по какъвто и да било начин дискриминационни спрямо потенциалните кандидати, като ще се дава предимство на лица със средно и по-ниско образование. Фирмата поставя акцент на даването на шанс на продължително безработни и неактивни лица, като се предвижда поне 50 % от новонаетите да бъдат безработни и/или неактивни лица от тази приоритетна група -9 продължително безработни и неактивни лица. Изискванията за кандидатите ще бъдат предадени на представителите на ДБТ, с които ще се поддържа непрекъсната кореспонденция. В допълнение ще бъде осъществена връзка с общинската администрация в Аврен и Девня, Техническия университет в гр. Варна и професионални гимназии от област Варна, с оглед идентифицирането и привличането на неактивни лица, които биха могли да бъдат включении в проекта. Тричленна комисия, включваща представители на Кандидата ще проведе интервютата с лицата и ще направи подбор на 17 лица, на които ще бъде осигурена заетост. Интервютата ще се провеждат в офиса на Кандидата. На интервюто ще се оценява както настоящето образование, наличието на базисни знания, както и мотивацията за професионално развитие на кандидатите, както и желание за работа в поддръжката и ремонта на автомобили. |
0.00
|
0.00
|
| Осигуряване на заетост на новонаетите лица: Дейността цели гарантиране на заетостта и професионална реализацията на 17 лица без работа в новосъздаден вътрешно-фирмен център за диагностика и ремонт на моторни превозни средства за 12 месеца. Ще бъдат наети 17 безработни и/или неактивни лица на следните длъжности:
- 1 лице на длъжност "Приемчик автосервиз";
- 3 лица на длъжност "Автомонтьор";
- 1 лице на длъжност "Диагностик, моторни превозни средства";
- 1 лице на длъжност "Автотенекеджия";
- 1 лице на длъжност "Инженер, координатор по заваряване";
- 1 лице на длъжност "Бояджия, превозни средства";
- 1 лице на длъжност "Работник, поправка на джанти и гуми";
- 1 лице на длъжност "Инженер отоплителни, вентилационни и охладителни системи";
- 3 лица на длъжност "Шофьор, товарни автомобили";
- 1 лице на длъжност "Отговорник, специалист техническа поддръжка";
- 1 лице на длъжност "Инженер, електроник";
- 1 лице на длъжност "Инженер, двигатели с вътрешно горене";
- 1 лице на длъжност "Техник, електротехника на автомобилния транспорт".
В рамките на дейността ще се сключат трудови договори с избраните лица за срок от 12 месеца с опцията за подписване на безсрочен договор след изтичането на този период. Трудовите договори ще бъдат на 8 часов работен ден. В рамките на дейността ще се осигурява отчетност на назначените лица за извършената работа, както и ще се поддържа непрекъснат контакт с тях с цел поддържане на адекватна обратна връзка. По време на този период лицата ще имат възможността за натрупване на трудов стаж и ще получат допълнителна квалификация чрез обучение на работното място и обучение чрез опит. По конкретно те ще имат възможност да участват в цялостната дейност, извършвана от фирмата, което да гарантира натрупването на стаж в сферата и да осигури трайна интеграция на лицата в екипа на "Ка логик" ООД. Ще бъде осигурена трайна заетост след изтичане на проекта на най-малко 50% от новонаетите (не по-малко от 9 лица), като намерението на кандидата е да запази заетостта на всички седемнадесет лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. На всички новонаети лица ще бъде осигурено подходящо работно облекло и условия на труд в съответствие с приложимото законодателство. Ръководството и екипът по управление ще използва методите на наблюдение, отчитане и обратна връзка. Екипът по управление ще държи непрекъсната връзка с представителите на целевата група. За целите на ефективността от вътрешната оценка, екипът по проекта ще провежда регулярни оперативни срещи с целевата група и ръководството на Кандидата. |
115 717.30
|
121 880.48
|
| Осигуряване на оборудване за новоразкритите работни места: Дейността има за цел да осигури необходимите материални ресурси за разкриване на новите работни места, каквито в момента не са налични в достатъчни кколичества и обем във фирмата. В допълнение новозакупеното оборудване ще осигури по-добри условия на труд и по-високо качество на работните места. Доколкото концепцията на фирмата е да създаде изцяло нов център за диагностика и ремонт на моторни превозни средства, то по проекта се предвижда да бъдат закупени инструменти и оборудване, които да се ползват от всички новонаети лица в ежедневната им работа.
Следното оборудване ще бъде осигурено за нуждите на оборудване на новоразкритите работни места: комплект гаечни ключове (8 бр.); комплект прорезни ключове (6 бр.); комплект звездогаечни ключове (26 бр.); комплект ударни отверки (4 бр.); комплект отверки (6 бр.); комплект отверки звездообразни (9 бр.); 10 бр. шестограм и звезда пробити; комбинирани клещи; клещи резачки; клещи с дълга човка; дълги извити клещи; комплект самозаключващи клещи (3 бр.); комплект флашки за развиване пробки на картер (14 бр.); 2 бр. динамометрични ключове (110 Nm и 320 Nm); комплект вложки дълбоки на 1/2 (10 бр.); комплект вложки дълбоки на 3/8 (12 бр.); комплект ударни вложки за джанти на 1/2 (3 бр.); комплект удължители с магнит на 1/2 (3 бр. в комплекта); 2 бр. чукове (0,5 кг. и 1 кг.); комплект избивачи (6 бр.); комплект секачи и избивачи (5 бр.); телескопично огледало; гъвкав магнит 525 мм.; инфрачервен термометър; дигитален шублер; ъгломер; интрументална количка с комплект от 191 вложки и битове; комплект клещи и шестограми; комплект зегер клещи (4 бр.); комплект за нарязване на резби; комплект скоби и приспособления за вадене на лагери, шайби и др.; комплект битове (40 бр.); комплект лули (8 бр.); 2 бр. ударен реверсивен пневматичен гайковерт; пневматичен чук в комплект със секачи; пневматичен трион; инструмент за тестване на радиатори; тестер за антифриз; тестер за откриване на изгорели газове в охладителната система; тестер за спирачна течност; комплект за измерване на компресията; скоба за клапани; клещи за гумички на клапани; комплект клещи за скоби на водни съединения; инструмент за монтаж и демонтаж на лагери на главина; комплект скоби за вадене на лагери; комплект скоба обратен чук; комплект скоби за изваждане на шарнирни накрайници; комплект скоби за свиване на пружини на амортисьори; вилица за демонтаж на шарнири; помпа за обезвъздушаване на спирачна система; комплект инструменти за прибиране буталата на спирачната система (18 бр.); крик за скоростни кутии до 500 кг.; сгъваем кран за двигатели до 2 000 кг.; 2 бр. нископрофилен хидравличен крик до 2 500 кг.; трифазен компресор за въздух с обем 500 л.; мобилна система за отработени масла с капацитет 80 л.; помпа за пълнене на масло в скоростни кутии; комбинирана помпа за изсмукване на течности; ключ за маслени филтри; самозаключващи се клещи за маслени филтри; зарядно и стартерно устройство тип количка (12/24 волта, 4 - 700 ампера); модул за системна диагностика; хидравлична преса (20 тона); пневматична шлайфмашина; професионален бояджийски пистолет; станция за пълнене на климатици с вграден принтер; уред за откриване на течове на фреон; комплект инструменти за компресор климатик; 2 бр. подемници 3,2 тона; подемник 4 тона; машина за баланс на гуми на леки автомобили; машина за монтаж и демонтаж на гуми; греда за двигатели, пневмохидравличен крик; 39 бр. инструменти за центроване на ангренаж (различни размери); 2 бр. инструменти за ангренажни колела; инструмент за демонтиране на потопяеми горивни помпи; 2 бр. водачи за осигуряване на достъп до двигателя; инструмент за монтаж и демонтаж на канални ремъци; инструмент за центроване на маховика; детектор горна мъртва точка; инструмент за смяна на ангренаж; възстановител на резби за запалителни свещи; 2 бр. ъглошлайф (115 мм и 230 мм); пароструйка; менгеме; дрелка; апарат за точково заваряване с СО2; аргонов апарат; бутилка СО2; бутилка за газ аргон; поялник. |
58 660.00
|
58 660.00
|
