Project Name: "Improving working conditions and working environment in "STROIKO-D" OOD"
Duration: 10 months
Place of implementation: Polski Trambesh, Bulgaria
Motivation: "STROIKO-D" OOD is a company providing long-term employment through sustainable, well-paid jobs and has invested in the increase of the staff working conditions. The growth rates show steady growth, including the labor force. The company takes care of the personnel through continuous measures for improvement of the working conditions, safety at work and providing an optimal working microclimate The company improves the working conditions annually on the basis of an approved Risk Minimization Programme. The project intervention will have a direct positive cumulative effect both on the target group - employees in the company (including persons over 54 years) and will help to the company to solve the identified problems of the target group and will meet the specific needs related to with good and safe working conditions.
Main objective: To improve working environment and safe working conditions in "STROIKO - D" OOD, optimization of the microclimate, reduction of manual work and provision of a room for rest and relaxation.
Specific objectives:
1. To improve the quality of jobs by optimizing the microclimate in "STROIKO - D" OOD;
2. To improve the working conditions in the company;
3. To create conditions for recreation, nutrition and rest of the employees of the company, through differentiation and equipment of a special room for these needs.
Activities:
1. Improving safe and healthy working conditions.
2. Equipment a place for rest and relaxation in "STROIKO-D" OOD.
The project "Improving working conditions and working environment in "STROIKO-D" OOD" corresponds to Priority Axis 1 of the HRD OP, Priority 1 of the Municipal Development Plan of the Municipality of Pavlikeni 2014-2020 and to the Strategic objective 3 of the SOMVR.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1. Подобряване на безопасните и здравословни условия на труд.: В годините след създаването си СТРОЙКО-Д ООД винаги се е стремяла да отговаря на всички законови изисквания за осигуряване на добри условия на труд за работниците си. В изпълнение на тази политика дружеството системно инвестира средства за подобряване на условията на труд и минимизиране на риска от заболеваемост за служителите. В настоящата дейност се прави поредната стъпка в тази посока, като се предвижда изпълнение на 2 мерки, които са директно свързани с подобряване на условията на труд на работещите в дружеството.
Мярка 1: Настоящата мярка е свързана с подобряване на микроклимата в работните помещения. Към момента в тях не са налични климатици, нито климатизационна/ вентилационна система. Поради тази причина осигуряването и поддържането на оптимална работна температура в тези помещения е изключително трудно и това води до недобри условия на труд за служителите ни. Проблемът се изостря особено през летните и зимните месеци. За да се промени това и да се осигури оптимален благоприятен микроклимат и максимално добри условя на труд на служителите на СТРОЙКО-Д ООД ще се закупят и монтират климатична сплит система (3 бр.) и климатик колонен тип (2 бр.). С успешната реализация на тази мярка ще се подобри значително микроклимата в работните помещения, ще се даде възможност за поддържането му в оптимални граници и по този начин ще се подобри работната среда за немалка част от служителите на фирмата.
Мярка 2: В тази мярка се предвижда закупуване на електрически стакер. Основната част от товаро-разтоварните дейности в СТРОЙКО-Д ООД се извършват на ръка. 2 служители на дружеството извършват голяма част от разтоварването, складирането и товаренето на строителните материали на ръка. При тази дейност те натоварват значително мускулите на кръста и гръбнака, мускулните групи на таза и краката както и гръбначните прешлени. Със закупуване на електрически стакер значително ще се облекчи тяхната работа, ще се намали натоварването и травматичността от работата. Използвайки електрическия стакер работниците ангажирани с товаро-разтоварни дейности ще качват, свалят и преместват строителни материали без да досегашното физическо натоварване.
Реализацията на настоящата дейност е в пълно съответствие част 13.1. на Условията за кандидатстване по процедура BG05M9OP001- 1.069 "МИГ Павликени и Полски Тръмбеш - По-добро здраве и работоспособност на заетите лица в предприятията на територията на общините Павликени и Полски Тръмбеш" и директно ще допринесе за постигането на общата цел на настоящата схема, както и на специфичните и цели.
21 956.66
0.00
Дейност 2. Оборудване на място за отдих и хранене в "СТРОЙКО-Д" ООД : Състоянието на пазара на труда в България към 2019 г. и липсата на работници налагат фирмите и предприятията не само да увеличават възнагражденията на служителите си, но и да инвестират и предлагат редица социални придобивки. Видът и характера на придобивки могат да варират в различна степен- ваучери за храна, частично или пълно покриване на транспортни разходи, увеличаване на броят почивни дни, места за отдих и почивка, безплатно посещение на културни мероприятия, фирмени детски градини за децата на служителите и т.н. Управленският екип на СТРОЙКО-Д ООД отдавна е осъзнал, че подобни придобивки могат да привлекат и задържат служителите на работа, като им осигуряват необходимото ниво на комфорт. От 2010 година ръководството на дружеството започна последователна политика за системно въвеждане на социални придобивки.
В изпълнение на политиката си по отношение непрекъснато осигуряване на социални придобивки за работниците и служителите, управителят на дружеството взе решение при кандидатстване с настоящия проект част от проектните разходи да бъдат вложени в оборудване на място за отдих и хранене, тъй като към настоящия момент във дружеството няма обособено подобно помещение.
Основната цел на настоящата дейност е да се създадат условия за отдих, хранене и почивка на служителите на дружеството, чрез обособяване и оборудва на специално помещение. За целите на проекта мениджмънта на "СТРОЙКО-Д" ООД" вече е обособил помещение, което ще бъде климатизирано с климатична система (1бр.) и оборудвано с хладилник (1бр.), микровълнова фурна (1бр.), кафемашина (1бр.), кошче за разделно сметосъбиране (1 бр), диван (1бр.), комплект маса (1 бр.) и столове (6 бр.). Предвижда се обзаведеното помещение да бъде официално открито през 6 месец след стартирането на проекта. На входната врата на стаята за хранене и почивка ще бъде поставена паметна табела, която упоменава, че помещението е обзаведено по проект финансира със средства от ЕС и националния бюджет. Използването на оборудваното и обзаведено помещение ще бъде напълно безплатно за служителите на "СТРОЙКО-Д" ООД". В реализацията на дейността няма да бъдат извършвани СМР дейности и няма да се променя предназначението на помещенията и натоварванията в тях.
В процеса на подготовка на проектно предложение "Подобряване на условията на труд и работната среда в "СТРОЙКО-Д" ООД" Ръководителят на проекта и Управителят на дружеството проучили потенциалните доставчици на оборудване и обзавеждане (виж приложените оферти), които са съобразени с принципа най-добро качество за най-ниска възможна цена. С реализацията на дейността ще се постигне пряко една социална придобивка, която към настоящия момент не е достъпна за персонала на "СТРОЙКО-Д" ООД".
Реализацията на настоящата дейност е в пълно съответствие част 13.1. на Условията за кандидатстване по процедура BG05M9OP001- 1.069 "МИГ Павликени и Полски Тръмбеш - По-добро здраве и работоспособност на заетите лица в предприятията на територията на общините Павликени и Полски Тръмбеш" и директно ще допринесе за постигането на общата цел на настоящата схема, както и на специфичните и цели.
3 577.32
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
