The current project proposal aims at giving an opportunity for inclusion or reintegration in the labour market of representatives coming from local disadvantaged social groups on the territory of Svilengrad municipality, namely: unemployed people, long-term unemployed people or inactive people aged 30-54 years or people in pre-retirement age of over 54 years. The project candidates are: "Dan Kolov-DMG", which has been working in the field of economic activity "Tourism, hotel and restaurant management" since 2008 and "Best Cosmetics", which has been working in the field of economic activity "Production of cleaning, washing, toilet and cosmetic products". Through the implementation of the planned project activities, the two partners intend to hire a total number of 33 people for the duration of the project, coming from the above-described disadvantaged target groups, all of whom will take part in a "Training for acquisition of a professional qualification" under the programme for the respective positions, for which they will be hired. By this way, the project aims not only at provision of a temporary employment for those people, but also aims at a sustainable improvement of their professional knowledge and skills, which will make them more competitive in the future on the labour market.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация пo част от професия по втора квалификационна степен от професионално направление 811: "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг" на 2 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО).
0.00
0.00
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация пo част от професия по втора квалификационна степен от професионално направление 811: "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг" на 3 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО).
0.00
0.00
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация пo част от професия по втора квалификационна степен от професионално направление 811: "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг" на 3 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО).
0.00
0.00
3. Наемане на работа на 10 лица, преминали обучение за придобиване на професионална квалификация безработни и/или неактивни лица във фирма "Дан Колов-ДМГ" ЕООД за 6 или за 12 месеца по проекта.: Дейността предвижда кандидата да осигури реална заетост на 10 лица за период съответно от 6 или 12 месеца, от които:
- 8 лица успешно са преминали обучение за професионална квалификация;
- 2 безработни лица, които не са преминавали обучение ще бъдат назначени на длъжност мияч на превозни средства.
60 416.53
55 867.90
4. Инвестиции за подобряване качеството на работните места чрез оборудване и адаптиране при откриването на нови работни места във фирма "Дан Колов-ДМГ" ЕООД.: Кандидата ще реализира инвестиция за закупуване на машини, които са неизменна част от процеса по приготвяне и производство на пица. Чрез тази инвестиция ще бъде разкрито ново работно място в структурата на фирмата, а именно позицията "пицар". Разкриването на това ново работно място ще има положителен резултат и ефект както върху фирмата-работодател, така също и върху лицата, които ще бъдат наети на новооткритото работно място. От една страна това е професия, която е много подходяща за лица, които са представители от идентифицираните целеви групи по проекта, защото процеса на работа е достатъчно добре автоматизиран, което дава възможност и за лица с по-ниско образование да бъдат обучени и да се справят добре с професията. От друга страна с разкриването на новото работно място ще се повиши и конкурентноспособността на фирмата-кандидат "Дан Колов-ДМГ" ЕООД, защото в ресторанта много често се празнуват детски рождени дни, също така се организират и други събития, за които приготвянето на пица би било подходящо допълнение.
16 607.98
18 117.80
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация по професия "Технология на фармацевтични и парфюмерийно-козметични продукти" (с код 5240609 от актуалния списък на професиите за ПОО), на 8 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Други некласифицирани производствени отрасли". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО).
0.00
0.00
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация по професия "Технология на фармацевтични и парфюмерийно-козметични продукти" (с код 5240609 от актуалния списък на професиите за ПОО) на 8 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Други некласифицирани производствени отрасли". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО).
0.00
0.00
2.1 - Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация по професия "Технология на фармацевтични и парфюмерийно-козметични продукти" (с код 5240609 от актуалния списък на професиите за ПОО) на 7 лица.: Проекта предвижда осигуряване на обучение за придобиване на професионална квалификация за всички новонаети лица по проекта за длъжности по направление "Други некласифицирани производствени отрасли". Обученията ще бъдат проведени от лицензиран Център за професионално обучение (ЦПО) и в съответствие със Закона за професионално образование и обучение (ЗПОО).
0.00
0.00
3. Наемане на работа на 23 лица, преминали обучение за придобиване на професионална квалификация безработни и/или неактивни лица във фирма "Бест Козметикс" ЕООД за 6 или за 12 месеца по проекта.: Дейността предвижда партньора по проекта "Бест Козметикс" ЕООД да осигури реална заетост на 23 лица, които успешно са преминали през обучение за придобивне на професионална квалификация за период съответно от 6 или 12 месеца.
129 300.34
112 876.69
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
