• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит

Проектът е продължение на политиката на община Луковит за активиране на безработни и неактивни лица на територията на общината.
В рамките на проекта ще бъдат издирени и активирани безработни или неактивни  младежи до 29 г., както и продължително безработни лица на възраст от 30 до 54 години и безработни над 54-годишна възраст. 
След мотивиране, шестима младежи ще бъдат включени в обучение за част от професия "помощник-възпитател". Обучението ще бъде проведено от лицензирана от НАПОО обучителна фирма. Хорариумът на обучението е 600 учебни часа за част от професия  по трета квалификационна степен и ще продължи 5 месеца. Безработните лица ще получават стипендии по време на курса за професионална квалификация. За всички успешно завършилите ще бъде осигурена субсидирана заетост за период от 12 месеца в детски градини на територията на общината - в селата и в града. Като помощник-възпитатели в детските градини те ще подпомагат детските учители при обучението, възпитанието и социализацията на деца, особено на деца, за които българският език не е майчин.
Ще бъдат издирени и активирани безработни младежи, продължително безработни лица от 30 до 54 г., както и над 54 г., които са завършили курсове за професионална квалификация към Дирекция "Бюро по труда", но не са работили по специалността и се нуждаят от придобиване на знания, умения и трудови навици в реална работна среда. На издирените и мотивирани  лица от тези целеви групи ще бъде предложено стажуване на длъжност "озеленител", с което ще се прекрати практиката за включване на безработни в курсове за професионални обучения без последваща заетост. С 14 лица ще бъдат сключени договори за стажуване за период от 8 месеца, съгласно чл. 233б(3) от КТ, като ще им бъдат определени наставници с подходяща квалификация. Лицата ще изпълняват задължения в озеленителни дейности в градските паркове, градини, крайпътни насаждения, междублокови пространства и др.
Срокът на проекта е 20 месеца, с два месеца подготвителен период.

• Activity: Подготвителни дейности: През първите два месеца ще бъдат извършени подготвителни дейности: Издирване и мотивиране на безработни и неактивни лица за включване в проектните дейности. През подготвителния период ще бъдат издирени и активирани безработни и неактивни лица от следните групи: - безработни или неактивни младежи до 29 г. - Ще бъдат издирени младежи със завършено средно образование или придобито право за явяване на държавни зрелостни изпити от тази група, с цел активиране и мотивиране за включване на 6 лица в обучение за част от професия "помощник-възпитател" и субсидирана заетост за успешно завършилите за период от 12 месеца в детски градини на територията на общината - успешно завършили курсове за професионална квалификация по специалността "Озеленяване и цветарство" код 6220301, със свидетелство за I степен на професионална квалификация: продължително безработни лица на възраст от 30 до 54 години, безработни над 54-годишна възраст и безработни младежи. Ще бъдат издирени и мотивирани за включването им в стажуване на длъжност "озеленители" 14 лица от трите уязвими групи. През подготвителния период ще бъдат разработени длъжностните задължения на наставниците, които ще обучават озеленители по време на работа. Избор на обучителна фирма Ще бъде избрана фирма от Регистъра на Центровете за професионално обучение на НАПОО с лиценз за провеждане на обучения по специалността "Помощник- възпитател в отглеждането и възпитанието на деца", код 7620301 по професията "Помощник - възпитател", код 762030. Обучаващата организация ще проведе обучение по част от професията, която е трета квалификационна степен, като обучението ще е с продължителност не по-малка от 600 учебни часа С избраната обучителна организация ще бъде сключен договор за възлагане на услуга по смисъла на ЗОП , Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Обучение на помощник-възпитатели: На територията на общината има пет детски градини с четири изнесени групи и четири подготвителни групи, в които се обучават общо 502 деца, вкл. 259 деца на 5 и 6-годишна възраст, от които над 70 % са с майчин език, различен от българския. Посещавайки детска градина, детето през деня започва да разбира и говори на български, но вкъщи се говори на друг език (предимно ромски), и на следващия ден усвояването на българския език започва отначало. Този факт определя големите трудности в първи клас, ако в детските градини и подготвителните групи децата не са усвоили българския език. Именно затова всички детски градини и училища изпитват остра нужда от помощник-възпитатели и то с ромски произход. В същото време част от завършилите средно образование младежи, в т.ч . от ромски произход, са неориентирани на пазара на труда, неактивни и безработни, а именно те могат да бъдат обучени и наети и съответно полезни на длъжност "помощник-възпитател" в детските градини и училищата с подготвителни групи. Обучението за придобиване на професионална квалификация ще се осъществи в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение. Наименование и код на професията "помощник-възпитател" код 762030, специалност "помощник-възпитател в отглеждането и възпитанието на деца" код 7620301, ІІІ СПК. Входящото минимално образователно равнище на кандидат курсист за трета степен на професионална квалификация е завършено средно образование или придобито право за явяване на държавни зрелостни изпити, дори когато обучението е по част от професия. Обучението ще бъде извършено от лицензирана обучаваща организация, избрана от Регистъра на НАПОО. Хорариумът на обучението е 600 учебни часа (1 уч.час е 45 минути) за част от професия по трета квалификационна степен и календарно ще продължи 100 дни - 5 месеца. В обучението ще се включат 6 безработни младежи, издирени и активирани в Дейност 1, като за периода на обучение са предвидени стипендии за обучаващите се лица в размер на 10,00 лв. за всеки присъствен учебен ден в населеното място и по 15,00 лв. за всеки присъствен учебен ден извън населеното място ( при минимум 6 учебни часа дневно). Успешно завършилите ще получат документ, доказващ завършеното обучение. , Contracted Amount: 14 250.00 , Reported Amount: 13 230.00
• Activity: Заетост на помощник-възпитатели: В последните 10 години много млади жени в община Луковит проявяват интерес към професията на детския и начален учител. Около 40 учат или вече са завършили висшето си образование. От около 4-5 години тези млади жени навлизат в професията на учителя и така постепенно се осъществява смяната на поколенията в детските градини и подготвителните групи към училищата. Същевременно "заварено положение" е , че почти всички помощник-възпитатели са на възраст около и над 55 години, нямат специална подготовка в професията и не са в състояние за подпомагат учителите в ежедневната им работа с децата и родителите. Едновременно с това в резултат на високата раждаемост сред ромската общност в общината, много голяма част от децата в детските градини са от ромски произход. Те не владеят български език и социализацията и адаптацията им е силно затруднена. В резултат от държавната политика за задължително предучилищно обучение на 5 и 6 годишните деца, всички деца са обхванати в системата на предучилищно образование, като децата от най-бедните семейства посещават подготвителните групи в училищата, тъй като родителите им не са в състояние да плащат таксите в детските градини. В допълнение Община Луковит има намерение от есента на 2021 г. (една година преди това да стане задължително в държавата) да осигури на всички 4-годишни деца, вкл. ромските деца, възможността да посещават детска градина. Това намерение е подкрепено от факта, че по експертни наблюдения и според проучванията, децата, посещаващи детска градина от по-ранна възраст, естествено овладяват български език по-лесно, по-лесно се приспособяват към изискванията на образователната система, и впоследствие са по-успешни в училище и завършват с лекота основно образование. Тази ситуация изисква професионална подготовка на млади помощник-възпитатели, включително от ромски произход, подготвени в реална среда за работа с деца в предучилищното образование. По този начин те ще са готови за "смяната на поколенията" и в тази нужна и важна професия. Дейността включва осигуряване на субсидирана заетост на безработни от силно уязвимите групи на пазара на труда - безработни младежи на възраст до 29 г., някои от които безработни/неактивни лица от ромски произход, успешно завършили обучението за по част от специалността "Помощник-възпитател в отглеждането и възпитанието на деца". Предвидено е сключване на трудови договори с 6 успешно завършили обучението младежи на длъжност "помощник-възпитател" с място на работа - детски градини и подготвителни групи към училища на територията на общината. Работодател на наетите лица ще бъде Община Луковит. Ще бъдат разработени детайлни длъжностни характеристики за длъжността "помощник-възпитател" в детски градини и подготвителни групи в училища. Помощник-възпитателите в детските градини и подготвителни групи към училищата ще подпомагат учителя при обучението, възпитанието и социализацията на децата и приспособяването им към "живота" в групата. Ще осигуряват необходимите санитарно-хигиенни условия за отглеждане и възпитание на деца от предучилищна възраст, съвместно с учителя отговарят за опазване живота и здравето на децата. Ще оказват помощ и подкрепа на децата с майчин език, различен от българския, при овладяването на официалния език. Контрол по изпълнение на длъжностните задължения на място ще осъществяват директорите на учебните заведения. Договорите с наетите лица ще осигуряват заетост за 12 месеца в рамките на проекта. За половината от помощник възпитателите ще бъде осигурена допълнителна заетост от 3 /три месеца/ след края на проекта., Contracted Amount: 60 894.20 , Reported Amount: 57 753.36
• Activity: Обучение по време на работа - стажуване на длъжност "озеленител": В периода 2018-2019 г. в гр. Луковит в Дирекция "Бюро по труда" по процедура BG05M9OP001-1.018-001 "Обучение на възрастни, преминали курсове за ограмотяване" с финансиране по ОПРЧР 2014 -2020 г. сключени 2 договора ( №407-0179-18-92005 от 09.11.2018 г. и дог. №407-0014-18-92005 от 21.03.2018 г.) и са проведени два курса за професионална квалификация по специалността "Озеленяване и цветарство" код 6220301 - първа степен на професионална квалификация. Обучението е с издаване на поименни ваучери, обучени са общо 28 лица, които са издържали изпитите и са получили свидетелство за професионална квалификация. От всичките 28 лица само 1 е работило като озеленител след приключване на обучението. Към настоящия момент от тези хора 17 поддържат активна регистрация в ДБТ Луковит, останалите 10 не са регистрирани. Нито едни от тях не е намерил работа по специалността, нито е придобил практически умения на реално работно място и се нуждаят от придобиване на знания, умения и трудови навици в реална работна среда в дейност "озеленяване". Стажуването предоставя такава възможност. Стажантите изпълняват трудови дейности под надзора на наставници, с цел усвояване на практически умения по професия "Озеленител". Проектът предвижда наемане на 14 безработни лица, от най-уязвимите целеви групи в неравностойно положение на пазара на труда: безработни младежи, продължително безработни на възраст от 30 до 54 г. и над 54 г., завършили курс за ограмотяване и последваща професионална квалификация със свидетелство за професионална квалификация, за стажуване на длъжност "Озеленител". Съгласно чл. 233б, ал. 2 от Кодекса на труда, такъв договор с едно и също лице може да се сключва само веднъж, когато лицето е без трудов стаж или професионален опит по придобитата от него професия или специалност. По време на стажуването наетите лица ще работят под ръководството на наставник на конкретно работно място. Наставниците ще подпомогнат по-бързото навлизане в работния процес и овладяване на специфични умения от наетите лица. Предвижда се наемане на двама наставници, които да отговарят за по 7 лица, наети за работни места в гр. Луковит. Озеленителните работи обхващат изграждането, поддържането и обзавеждането на паркове, градини, лесопаркове, крайпътни насаждения и защитни пояси; Манипулации, свързани с подготовка на почвата: разкопаване с бел или мотика, почистване на чимове, бурени, коренища и др., и пренасяне на определено място, пресяване, пренасяне, товарени и разтоварване различни материали, свързани с озеленяването, както и изграждане и поддържане на нови насаждения и грижа да тях. Основната цел на наемането на работа с обучение чрез стажуване обаче е придобиване или възстановяване на трудови навици и умения за работа. Предвидено е да бъдат наети общо 14 лица за стажуване на длъжност "озеленител" за период от 8 месеца през активния градинарски сезон от март/април до октомври/ноември на съответната календарна година. Съгл. чл. 233в. от Кодекса на труда, в 14-дневен срок от прекратяването на договора по чл. 233б от КТ, Община Луковит в качеството си на работодател ще издаде на всяко лице, включено в стажуване, препоръка, удостоверяваща резултатите от обучението, която да му послужи при кандидатстване за работа при друг работодател., Contracted Amount: 88 742.16 , Reported Amount: 78 599.24