| 1. Организация и управление: Основната цел на дейността по организацията и управлението е да осигури условия за законосъобразно изпълнение на дейностите, ефективно и ефикасно постигане на заложените цели и резултати.
За успешното управление и изпълнение на проекта ще бъде сформиран екип, отговорен за осъществяване на проектните цели, както и за гарантиране на успешната реализация на проектните дейности. Екипът ще се състои най-малко от Ръководител и Счетоводител.
Ръководителят на проекта притежава солиден опит, квалификация и компетентности, имащи отношение към успешното изпълнение на дейностите по проекта. Ръководителят носи отговорност за цялостното реализиране на дейностите, в съответствие с предвиденото в проектното предложение и със заложените крайни срокове за изпълнение; осъществява ръководство и контрол при изпълнение на дейностите по проекта; ръководи срещите на екипа по проекта и срещите с останалите експерти, ангажирани с изпълнението; осъществява текуща комуникация с ангажираните лица с изпълнението на проекта, както и с представители на УО; контролира изготвянето и подписва междинните и окончателен отчети; координира и контролира провеждането на процедурите за избор на изпълнители по ПМС 118/2014 г.
Счетоводителят по проекта ще отговаря за: осчетоводяване и отчитане на разходите по проекта; изготвя финансови отчети; осигуряване на цялостното управление на средствата под ръководството на Ръководителя на проекта и в съответствие с правилата за добро финансово управление; отговаря за надлежно съхраняване на счетоводната и финансовата документация по проекта; изготвя исканията за плащания по проекта, междинните и окончателния финансов отчети.
При необходимост ще бъдат наети допълнително експерти за администрирането на проекта, които да подпомагат посочените задължения на Ръководителя и счетоводителя.
Изпълнението на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените в проекта дейности. Екипът по проекта задълбочено познава различните аспекти, свързани с работата и спецификата на управлението на дейности в проектен формат. С оглед успешното управление на проекта, екипът за организация и управление ще създаде и поддържа ефективна система за комуникация, ще се следи цялостния напредък по проекта. Дейностите по управление, отчетност, мониторинг и контрол ще продължат през целия период на изпълнение на проекта и ще се изпълняват съобразно изискванията, заложени в договора за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
Екипът за управление на проекта ще изпълнява следните задачи:
Проследяване изпълнението на плана за действие на предвидените по договора дейности;
Поддържане на информация по изпълнението и приложението на дейностите;
Вътрешен мониторинг и контрол, включително и „на място”, върху изпълнение на проектните дейности;
Осъществяване на контрол върху изпълнението на задълженията на определените изпълнители/доставчици;
Своевременно изготвяне и представяне на отчети (технически, финансови и др.) по изпълнението на проекта и осъществяване на ефективна комуникация с УО.
Във връзка с успешното изпълнение на дейността, с оглед гарантиране ефективното и ефикасно изпълнение на проекта ще се наеме помещение за екипа по проекта. С осигуряването на помещение ще се създадат необходимите условия за работа и ще се обезпечи изпълнението на задълженията, свързани с организацията и управлението на проекта. С това ще се допринесе за постиганe на проектните цели и очакваните резултати, както и за успешното отчитане на реализираните по проекта дейности и извършените разходи.
По проекта се предвижда закупуване на канцеларски материали и консумативи, за да се обезпечат работните процеси и административната работа на екипа за организация и управление. |
21 015.00
|
15 898.20
|
| 2.Информиране и публичност: В тази дейност се предвижда да бъдат популяризирани пред обществеността дейностите и резултатите от изпълнението на проекта. Информирането и публичността ще се извършват при спазване изискванията, описани в Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.
С цел популяризация на дейностите по проекта и в изпълнение на изискванията за информираност и публичност на проекти, финансирани със средства на ЕС, се предвиждат следните мерки:
- Изработване и монтиране на информационни табели, които ще съдържат основна информация за проекта (напр. цели, дейности, очаквани резултати, финансиране и др.) и необходимата визуализация по ОП РЧР 2014-2020 г. Информационните табели ще бъдат поставени в офиса на фирмата и на строителни обекти, където ще са работните места на наетите по проекта работници.
- Стикери – ще бъдат залепени на оборудването и обзавеждането, предвидено за закупуване по проекта;
- Изработване и разпространение на рекламно-информационни брошури и рекламни химикали с визуализация по ОП РЧР 2014-2020 г.;
В хода на изпълнение на проектните дейности ще бъдат ползвани подходящо оформени бланки за документацията с ясна визуализация в съответствие с изискванията. Всички документи, свързани с проектните дейности също ще бъдат съобразени с изискванията за визуализация на проекта.
Дейностите за информиране и публичност са в основата на осигуряване на широка информираност за проекта и полученото финансиране от ЕСФ по ОП РЧР 2014-2020 г. Дейностите по информиране и публичност ще допринесат за по-добрата осведоменост на всички заинтересовани страни и обществото и за своевременно информиране и активизиране на гражданското участие и диалог.
Широката информираност е от ключова необходимост за постигане на траен ефект от проекта.
|
2 085.00
|
2 085.00
|
| 3. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: Целта на дейността е осигуряване на заетост на 12 лица от целевата група на новоразкритите работни места в “Екстрийм” ООД.
В рамките на дейността се предвижда да се извърши подбор и ще се наемат 12 лица (6 от тях младежи до 29 години включително), които отговарят на изискванията на “Екстрийм” ООД и попадат в обхвата на целевата група.
Включените в проекта лица ще бъдат назначени на следните длъжности:
1. Код по НКПД 7111 2001 „Строител, жилища“– 6 бр. лица. Основните задължения за длъжността „Строител-жилища”. Длъжността е свързана с извършване на дейности по направа и разваляне на всички видове кофраж, изграждане и оформяне на всички видове зидарии, колони и др., съобразно зададените изисквания.
Основните трудови задачи и задължения са:
- направа и разваляне на кофраж за колони, плочи, греди, стени, самостоятелни пояси, щурцове, козирки, корнизи, тръбно инвентарно скеле, нулеви цикли на сгради и др.;
- монтаж и демонтаж на едроплощен кофраж, направа на дървен скелет за преградни стени; направа на лежаща дървена конструкция с гвоздейни съединения; направа на дъсчена или летвена обшивка на покрив;
- сглобяване на кофражни панели и метални платна при оформяне , отвесиране, нивелиране и свързване на кофража;
- извършва всички видове зидарии и покривни работи, включително зидария на кръгли колони, проходи под форма на арки и сводове;
- размерва и трасира всички видове постройки и зидарии и др.
2. Код по НКПД 7131 1001 „Бояджия, сгради” – 4 бр. лица. Длъжността е свързана с извършване на довършителни бояджийски работи. Основните трудови задачи и задължения са:
- Извършва подготовка на разтвори за боядисване и лакиране;
- Подготвя повърхностите или конструктивните елементи (шпакловане, шкурене и т.н.) за полагане на бои и лакове;
- Извършва боядисване на фасади, стени, тавани, подове и други конструктивни елементи на сградите;
- Подпомага извършването на бояджийски работи от другите членове на звеното и др.
3. Код по НКПД 2411 6004 „Счетоводител“ – едно лице. Основните задължения за длъжността „Счетоводител” са както следва:
- Извършва всички дейности, свързани с обработка на финансово-счетоводни документи по сметките, за които отговаря.
- Изготвя оборотни ведомости, извършва извлечения и справки от аналитични сметки, участва при изработването на тримесечните, шестмесечни и деветмесечни междинни баланси, както и годишния баланс на предприятието.
- Подготвя данни за статистически отчети и формуляри.
Счетоводителят, който ще бъде нает в рамките на дейността няма да отговоря за дейности и да има ангажименти, свързани с организацията и управлението на проекта.
4. Код по НКПД 3341 3004 „Офис мениджър“ – едно лице. Основните задължения за длъжността „Офис мениджър” са както следва:
- Координира информационния поток между структурното звено и ръководителя.
- Осъществяване преглед и координация на стандартни и нови офисни процедури, извършване на оперативна и административна дейност.
- Установяване на професионални контакти - вътрешни (с администрацията и строителните работници на фирмата) и външни (с инженери по поддръжка на изчислителната техника, програмисти и др.)
- Отговаря за интернет-сайта на фирмата и поддържа актуална информацията за предлаганите услуги
- Поддържа кореспонденция по електронна поща и други интернет приложения с клиенти и партньори на фирмата
- Осъществяване телефонни и други комуникации, записва и предава изпратени съобщения; завежда по установения ред входящата и изходяща писмена кореспонденция.
За представителите на целевата група за периода на заетост по проекта ще се осигури обслужване от служба по трудова медицина, с цел превантивна функция и оказване на консултантско - съветническа помощ на работодателя, комитетите и групите по условия на труд по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Предвижда се запазване на най-малко 6 от новоразкритите 12 работни места за период от 12 месеца, след приключване на проектните дейности. |
111 250.00
|
111 200.00
|
| 4. Закупуване на оборудване, обзавеждане, работно облекло, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на новите работни места.: Целта на дейността е създаването на оборудвани и обзаведени нови работни места, позволяващи по-бързото навлизане на новоназначените в дейността на “Екстрийм” ООД и по-ефективното изпълнение на възложените работни задачи.
Съобразно длъжностите, на които ще се наемат представителите на целевата група за 12-те нови работни в рамките на дейността ще бъдат закупени, както следва:
За длъжността „Строител-жилища” 6 работни места:
Във връзка със задълженията на длъжността „Строител-жилища”, при изграждане на кофражната конструкция се предвижда да се осигури закупуване на кофраж. Кофражът е временна или постоянна конструкция , използвана в строителството за формуване на изделия или конструктивни елементи от бетон или стоманобетон.Това оборудване е необходимо за всички новоразкрити работни места за посочената длъжност, тъй като рамковия стоманен кофраж е предназначен за изпълнение на вертикални стоманенобетонни елементи в различни видове обекти ( граждански, промишлени, енергийни, транспортни и др.). Модулните кофражни платна и бързите връзки позволяват безпроблемнно комбиниране по височина и ширина и кофриране на различни конфигурации стени. Закупуването на кофража е обосновано и от факта , че обшивката от цели листове висококачествен шперплат гарантират абсолютна гладкост на бетоновите повърхности, а възможността за окрупняване на кофражните платна - механизиране на работата и повишаване на производителността на труда. В допълнение за всеки служител ще се осигури и работно облекло - зимно, лятно, обувки, каски общо 6 комплекта.
За длъжността „Бояджия, сгради”:
Основните задължения на длъжността са свързани с извършване на довършителни бояджийски работи. В тази връзка голяма част от необходимото оборудване ще се осигури за сметка на Кандидата. Със средства по проекта е необходимо да се осигури фасадно рамково скеле за извършване на довършителни бояджийски работи. Скелето е част от работно оборудване, състоящо се от елементи, които са сглобени заедно, за да създадат работни площадки на височина и да осигурят достъп до тези работни площадки. Скелето ще осигури опора за новоназначените бояджии, тяхното оборудване и материали при бояджийската работа. За служителите, наети за бояджии ще се осигури и работно облекло - зимно, лятно, обувки, каски общо 4 комплекта.
За длъжността „Счетоводител”:
Работата на счетоводителя е свързана с извършване на дейности, свързани с обработка на финансово-счетоводни документи, като за оборудването на работното място е необходимо да се осигури офис оборудване: бюро с контейнер и офис-стол. За извършване на счетоводните операции е необходимо да се осигури компютърна конфигурация и на нея да се инсталира необходимия софтуер. За работата на счетоводителя е необходим програмен продукт за труд и работна заплата и за счетоводството на фирмата, както и офис пакет за изготвяне на необходимите документи за осчетоводяване на разходите и други счетоводни операции.
За длъжността „Офис-мениджър”:
Работното място за длъжността ще бъде осигурено в офиса на фирмата. В тази връзка ще бъдат закупени офис оборудване: бюро с контейнер и офис-стол. Предвид задълженията на Офис-мениджъра да извършва кореспонденция и да изготвя документи се предвижда да се осигури лаптоп с необходимия софтуер - офис пакет за изготвяне на необходимите документи и лазерен принтер за отпечатването им. Съществена част от задълженията за длъжността са отговорностите свързани със съдържанието на интернет сайта на фирмата. В тази връзка за оборудване на работното място ще се осигури и сървър за обезпечаване присъствието на компанията в Интернет пространството.
|
63 550.00
|
62 960.30
|
| 5. Предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация за представителите на целевата група: Целта на дейността е придобиване на професионални умения и квалификация, чрез преминаване на обучения по професионална квалификация на представителите на целевата група. В професионално обучение ще бъдат включени представителите на целевата група, които ще бъдат наети на длъжност „Строител, жилища“ - 6 лица и „Бояджия, сгради“ – 4 лица, общо 10 лица.
Предвижда се 9 представители на целевата група да преминат обучение за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професия 582030 „Строител“, специалност 5820305 "Мазилки и шпакловки". Посочената специалност ще е от полза за наетите лица на длъжност 7111 2001 "Строител жилища" при извършването на мазилки и замазки в построените помощения на строителните обекти и за служителите на длъжност 7131 1001 "Бояджия, сгради" при подготовката на повърхностите на стени и тавани за боядисване. За едно от лицата от целевата група на длъжност 7111 2011 "Строител, жилища" се предвижда да премине обучение за придобиване на първа степен на професионална квалификация по професия 582080 "Помощник в строителствота", специалност 5820801 "Основни и довършителни работи"
Обучението ще се организира в по една група за всяка от посочените професии/специалности.
Предвидените професионални обучения за придобиване напърва/ втора образователно-квалификационна степен ще се осъществяват в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО) Държавните образователни изисквания (ДОС) за придобиването на квалификация по посочените професии и специалности, съгласно Списъка на професиите за професионално образование и обучение по чл. 6, ал. 1 от ЗПОО. Посоченото обучение от първа степен на професионална квалификация ще е с хорариум 300 часа, от които: 90 учебни часа теория и 210 учебни часа практика.
Посоченото обучение от втора степен на професионална квалификация ще са с хорариум по 660 учебни часа, от които 264 учебни часа теория и 396 учебни часа практика. Продължителността на един учебен час е минимум 45 минути.
Представителите на целевата група попълват заявления за участие в обучението, с което да се установи, че отговарят на входящото минимално образователно равнище, в конкретния случай за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професия „Строител“ за лица, навършили 16 години, входящото минимално образователно равнище е завършен клас от средното образование или завършено средно образование.
След приключване на курса, успешното завършване на представителите на целевата група ще предостави свидетелство за придобита степен на професионална квалификация за съответната професия по посочените по-горе специалности, съгласно чл.38, ал.2 от ЗПОО. Предвидените обучения по професионална квалификация, съответства на основната дейност на „Екстрийм” ООД и ще допринесе до навлизане в работните процеси и основните принципи на работа на строителните обекти на фирмата. Обученията ще са полезни за представителите на целевата група да придобият нови знания и да разширят своята квалификация с усвояване на специфични знания в областта на строително-монтажните дейности.
|
11 400.00
|
11 380.00
|
| 6. Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности: Целта на дейността е придобиване на нови знания, умения за представителите на целевата група, които ще бъдат наети в офиса на „Екстнийм” ООД. В рамките на дейността се предвижда да се проведе обучение на вече наетите по проекта лица на длъжност „Офис-мениджър” по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” (КК 2) и на длъжност „Счетоводител” по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” (КК 4). В рамките на дейността ще бъдат обучени 2 лица, представители на целевата група, както следва:
Наетото лице за „Офис-мениджър” ще премине обучение по КК2 „Обучение по Английски език” с продължителност от 300 учебни часа (150 учебни часа теория и 150 учебни часа практика) и три нива на обучение. Предвижда се преди включване в обучението по английски език да се проведе входящ тест от обучаващата организация/институция за определяне на нивото на наетото лице.
Наетото лице за „Счетоводител” ще премине обучение по КК4 „Работа с програмни продукти за счетоводство и ТРЗ” с продължителност 45 учебни часа (15 учебни часа теория и 30 учебни часа практика). Предвижда се преди включване в обучението по компютърна грамотност да се проведе входящ тест от обучаващата организация/институция за определяне на нивото на наетото лице.
Провеждането на обученията ще повиши квалификацията и компетентността на целевата група. Осигуряването на обучение по ключови компетентности ще подобри адаптивността и пригодността им за заетост и ще осигури възможности за успешна трудова реализация на пазара на труда. В допълнение, новонаетите служители ще могат да бъдат значително по-ефективни в работата си в офиса на „Екстрийм” ООД.
Необходимостта от провеждане на обучението е продиктувана от характера на задълженията, произтичащи от новоразкритите позиции. Задълженията на офис-мениджъра са свързани с комуникация с множество български и чуждестранни клиенти и контрагенти на фирмата, изготвянето на оферти, проследяване на процеса на преговори, изготвяне на необходимите документи. Обучението е насочено към изпълнение на заложените фирмени цели за утвърждаване на позициите сред чуждестранните партньори, което налага осъществяване на контакт най-често на английски език. За провеждане на успешна кореспонденция и постигането на клиентска удовлетвореност е необходимо наетото лице, представител на целевата група да премине чуждоезиково обучение. В допълнение, предвид задълженията за актуализиране информацията на интернет сайта на „Екстрийм” ООД е необходимо поддържането на версия и на английски език, което ще се извършва от наетото лице на длъжност „Офис-мениджър”.
С поставяне на акцента върху придобиването на специфични компютърни умения за работа с програми за счетоводство и ТРЗ наетото лице на длъжност „Счетоводител” ще използва пълноценно закупения по проекта софтуер в изпълнение на основните си задължения и конкретно поставени задачи от ръководството на фирмата. Вследствие проведеното обучение по компютърна грамотност новоназначеният служител ще усвои необходимите ключови умения за ефективно и ефикасно изпълнение на служебните си задължения, свързани с осчетоводяване на разходите и изготвяне на финансовите отчети на фирмата.
При изготвянето на програмите за планираните обучения по КК 2 – „Обучение по английски език” и КК 4 „Работа с програмни продукти за счетоводство и ТРЗ” ще се вземат под внимание и областите, които в най-голяма степен ще предоставят възможност за по-нататъшното развитие на служителите във фирмата и при реализацията на техния трудов живот като цяло.
В края на обучението обучаемите лица и по двете обучения ще попълнят тест, като при успешно приключване на обучението, обучаващата организация ще предостави на всеки обучаем документ, удостоверяващ придобитите знания и умения, като се спазват изискванията за визуализация и публичност, съгласно Единният наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. |
950.00
|
950.00
|
