| UMIS Number | BG05SFOP001-4.002-0008-C04 |
| Project Name | Financing of part of the remunerations of Public Procurement Agency employees, in relation to the implementation of activities under ESIF |
| Beneficiary | 131236380 Public Procurement Agency |
| Funding | ESF ==> Good Governance |
| Date of the Contract/Order | 27.06.2016 |
| Start Date | 01.01.2016 |
| End Date | 28.02.2019 |
| Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
| Location of Performance |
|
| Brief description |
Бюджетната линия цели да се осигури частично финансиране на възнагражденията /основни и допълнителни/ на 69 бр. служители от специализираната администрация на Агенцията по обществени поръчки, изпълнителният директор, както и на дължимите към тях осигурителни вноски, разходи за временна неработоспособност и др. плащания, за сметка на работодателя /платен отпуск, извънреден труд, вътрешно съвместителство и др./, които служителите на АОП получават месечно във връзка с изпълнението на задълженията си свързани с ЕСИФ. Предвижда се през 2016 година 100 % финансиране на възнагражденията на 8 бр. служители на длъжност сътрудници по управление на европейски проекти и програми, които изпълняват функците по осъществяване на контрол на процедури, финансирани със средства по ЕСИФ, съгласно длъжностните си характеристики и до 50% финасиране на възнагражденията за 61 бр. служители от специализираната администрация, във връзка с изпълняваните от тях дейности по ЕСИФ, които ще се отчитат на база реално извършени и отчетени дейности с месечни отчети за извършените дейности по проекта и на база утвърден от изпълнителния директор на АОП Анализ на заетостта на служителите от Агенция по обществени поръчки за разпределяне на отработеното време по ЕСИФ. През периода 2017-2018 година се предвижда до 50 % от разходите за работни заплати на 69 бр. служители от специализираната администрация и изпълнителния директор да се финансират по настоящата бюджетна линия. Специфичните цели на проекта ще се изпълняват съобразно обявените хоризонтални политики. Предвид спецификата на включените във финансовия план дейности кореспонденция може да се търси най-вече по отношение на политиката за насърчаване на равенството между жени и мъже, в частта недопускане на дискриминация. При изпълнението на проекта ще се съблюдават обаче и политики за партньорство и устойчиво развитие. Доколкото предвидените дейности не предполагат провеждане на обществени поръчки, отчитане по тази политика не се предвижда. |
| Activities | None |
| Partners | None |
| Contractors | None |
| Subcontractors | None |
| Members of the Consortium | None |
|
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
|
| Indicator 1 | Number of employees, whose remunerations are co-funded by technical assistance, Measure Unit: Брой, Base Value: 10.00 , Target amount: 56.00 , Reached amount: 224.00 |
| Indicator 2 | Annual turnover of the beneficiaries’ staff, Measure Unit: %, Base Value: 10.00 , Target amount: 5.00 , Reached amount: 4.13 |
| Total Project cost | 1 327 740.07 BGN |
| Grant | 1 327 740.07 BGN |
| Self amount | 0.00 BGN |
| Total actual amounts paid | 1 327 740.07 BGN |
| Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
| None | |
|
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
|
| There are no tender procedures |
Notes:
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN