• България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Дългопол

Проектното предложение е насочено към укрепване на общинския капацитет и обезпечаване правомощията на община Дългопол по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП чрез създаване на работни места, наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общината по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползване на социални услуги; изготвяне на проучване и анализ от потребностите от социални услуги и подкрепа за планиране и анализиране на предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги. Целевата група, обхваната от проектното предложение са служители от институции/организации/ администрации, ангажирани с политиките в социалната сфера и служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги - 15 заети лица, които чрез включването им в проектните дейности ще повишат компетенциите си, с което ще се осигурявано плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ, както и ще се гарантира предоставянето на по - ефективни, ефикасни и качествени услуги за лицата от най-уязвимите групи от населението на територията на общината.

• Activity: Обезпечаване правомощията на община Дългопол по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП чрез създаване на работни места, наемане, обучение и супервизия на персонала; изготвяне на проучване и анализ от потребностите от социални услуги и подкрепа за планиране и анализиране на предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги. : С цел обезпечаване на изпълнение на задълженията и отговорностите на община Дългопо по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползване на социални услуги се предвижда: 1. Назначени 2 лица на трудово правоотношение към ОА Дългопол, "Образование и хуманитарни дейности" на длъжност "Социален работник", код по НКПД 26356003. Основна цел е предотвратяване на социалното изключване посредством гарантиране на достъпа на граждани от територията на общината до ключови социални услуги, регламентирани по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. За обезпечаване на дейността по предоставяне на услуги е предвидено закупуване на оборудване - 1 бр. преносим комютър /лаптоп/ и материали и консумативи/канцеларски принадлежности, тонер, хартия и др. / 2.Провеждане на обучение на новоназначени и настоящи служители , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.Планирано е служителите да бъдат включени в 2 /две/ еднодневни обучения за група до 15 лица, свързанo с изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Темите, които се ще бъдат включени ще бъдат определени спрямо идентифицираните нужди на служителите. Дейността ще бъде в полза на кандидата, доколкото с изпълнението й ще се гарантира, че лицата, предоставящи услуги ще следват професионалните стандарти и ще са в полза на специфичните нужди и потребности на потребители на социални услуги.Цели се развитие на потенциала на общинските служители чрез повишаване на професионалните умения и квалификация чрез адекватно и актуално обучение, насочено към подкрепа на общината в изпълнението на правомощията й по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. 3.Провеждане на групова супервизия на новоназначени и настоящи служители , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Фокусът на супервизията ще бъде поставен върху работата с потребители на услуги/лица настанени в социални услуги;лица с увреждания с издадени направления за включване в механизма лична помощ, съгласно ЗЛП; лица, желаещи настаняване в социални услуги;лица с увреждания в общината; лица, ползващи личен асистент и т.н./, трудностите и проблемите, възникнали в хода на предоставяне на услугите, както и начини за тяхното разрешаване и преодоляване.Целта е да се осигури експертно, професионално ориентирано наблюдение върху работата на екипа за предоставяне на услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Предвижда се провеждането на една двумодулна групова супервизия за група до 15 лица. Всеки модул е предвидено да бъде с продължителност не по-малка от 6 часа. 4. Изготвяне на проучване и анализ от потребностите от социални услуги на територията на Община Дългопол - Дейността предвижда изготвянето на методология, провеждане на проучване за потребностите от социални услуги и изготвянето на анализ от потребностите от социални услуги на територията на Община Дългопол. Процесът по проучване за потребностите от социални услуги на територията на общината ще бъде подкрепен от Съвета по въпросите на социалните услуги към Община Дългопол и ще включва провеждането на фокус група с представители на органи на общинска и областна администрация; представители на териториални структури на Министерството на труда и социалната политика, Министерството на здравеопазването, Министерството на образованието и науката, Министерството на вътрешните работи и други държавни органи; представители на частни доставчици на социални услуги на територията на общината и областта; представители на юридически лица с нестопанска цел за общественополезна дейност; лица, ползващи социални услуги и др. 5. Подкрепа на община Дългопол за планиране и анализиране на предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги - Изпълнението на дейността предвижда предоставянето на консултантски услуги при разработване на програми за развитието на качеството на социалните услуги, които ще регламентират предоставянето на социални услуги от Община Дългопол в съответствие на изискванията за качество на Наредбата за качеството на социалните услуги., Contracted Amount: 51 079.99 , Reported Amount: 51 079.98