UMIS Number | BG05M9OP001-1.031-0011-C01 |
Project Name | Improving working conditions in REFAN BULGARIA LTD |
Beneficiary | 115344296 REFAN BULGARIA Ltd |
Funding | ESF ==> Human Resources Development |
Date of the Contract/Order | 27.08.2018 |
Start Date | 27.08.2018 |
End Date | 27.08.2019 |
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
Location of Performance |
|
Brief description |
Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фирмата за подобряване качеството на личния, професионалния и трудовия живот на заетите лица в РЕФАН БЪЛГАРИЯ ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, включително и до по-дългото оставане в заетостта на по-възрастните работници и служители. В проектното предложение се предвижда изпълнението на следните основни дейности: - Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците; - Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене, спорт и почивка. Това е ключова предпоставка за подобряване условията на труд на работното място и качеството на живот на хората, повишаване на ефективността на труда и респективно конкурентоспособността на фирмата, включително преминаване към икономика, която е нисковъглеродна, устойчива на изменението на климата, екологично устойчива и използваща ефикасно ресурсите. Проектът ще допринесе за адаптиране на управленските процеси към нов иновативен подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти и налагането на ефективни политики по ЗБУТ, управление на околната среда, изменение на климата и ресурсната ефективност. В качеството си на социално отговорен работодател, РЕФАН БЪЛГАРИЯ ООД е привелo условията на труд в пълно съответствие с изискванията и нормите, определени с националното законодателство в областта на ЗБУТ. От друга страна, фирмата е идентифицирала необходимостта от постоянното усъвършенстване на методите за управление на ЗБУТ, както и подобряване на организацията на трудовата дейност и свързаните с тях работни процеси, повишаване на производителността на труда и опазване на околната среда. |
Activities |
|
Partners | None |
Contractors |
|
Subcontractors | None |
Members of the Consortium | None |
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
Indicator 1 | Employed, including self-employed, persons, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 170.00 , Reached amount: 170.00 |
Indicator 2 | Number of enterprises supported, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00 |
Indicator 3 | Number of enterprises which have introduced new processes for health and safety at work, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00 |
Indicator 4 | Number of enterprises which have introduced new systems, practices and tools for human resources development and organisation of labour processes, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 0.00 |
Total Project cost | 56 100.00 BGN |
Grant | 56 100.00 BGN |
Self amount | 0.00 BGN |
Total actual amounts paid | 55 644.82 BGN |
Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
None | |
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
Procedure 1 |
Subject to due process: Закупуване на ЛПС и специално работно облекло,
Estimated Amount: 37 700.00
|
Notes:
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN