| Brief description |
Проектът цели да въведе нови форми на адаптиране и подобряване на реализацията, мотивацията и социалния статус на работещи лица от целеви групи над 54 годишна възраст и такива със средно и по-ниско образование в сектора на туризма, в унисон със съвременните нуждите на туристическия бизнес чрез осигуряване на възможности на заети лица за учене през целия живот в ключова туристическа балнеодестинация като село Огняново, община Гърмен.
Паралелно с обучението ще бъде създадена образователна платформа, осигуряваща възможност за надграждащо образование в хотелиерството: Иновативна онлайн уебплатформа за курсове, даваща възможност за динамично управление на съдържанието.
Общата цел е повишаване на капацитета и качеството на предлаганата туристическа услуга през иновативен подход и трансферираане на добри европейски уелнес и спа практики, свързани с лечебен, релаксиращ масаж и козметичен масаж разработен в различни рекреативни образователни модули.
Организацията и управлението на услугите за личността, свързани с грижата и здравето за човека все още е ключов проблем за бългaрските курорти. И в региона на Гоце Делчев услугата е дефицит, който оказва сериозно влияние на туризма като цяло. Текучеството на кадрите в сектора продължава да е другият голям проблем на хотелиерите. Следват липсата на единни стандарти в туризма за качество, управление и специфични комуникации.
Проектът има амбициите да брандира Управление на уелес и спа услугите в региона посредством обучения за специалисти, генериращи такива услуги.
След оценката на качество на усвоения материал, ще валидираме резултатите от обучението в нова методика за придобиване на знания и умения в туризма в дигитална среда, специален фокус на проекта.
Предвидени обучения за 6 заети л. от целевите групи:
(1) Професионално направление: 726 Терапия и рехабилитация, Професия: 726010 Изпълнител на термални процедури, Втора СПК
(2) КК2 - Английски език
Устойчивост на проекта: БОРСА ЗА РЕКРЕАТИВНИ СПЕЦИАЛИСТИ.
|
| Activities |
-
Activity: ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНАТА КВАЛИФИКАЦИЯ ИЛИ ПРИДОБИВАНЕ НА НОВА ПРОФЕСИЯ - за 6 лица. / Професионално направление: 726 Терапия и рехабилитация, Наименованиена професията: 726010 Изпълнител на термални процедури, Втора СПК, Специалност: 7260101 Извършванена процедури в балнеологични и други възстановителни центрове;: Предоставянето на професионално обучение също е ключов фактор за решаване на проблемите на екипа на кандидат - бенефициента. В резултат на предоставеното обучение ще се постигне и по-висока мотивация на заетите лица за работа и реализация, повишена устойчива заетост, възможност за увеличаване на доходите и повижаване на стандарта а живот. Обучението на лицата от целевите групи по проекта - 6 на брой, е пряко свързано с идеята на кандидата за разширяване на дейността в сектора на туризма, а именно да преодоставя подготвени специалиалисти с изнесени работни места в хотели на територията на МИГ - Гоце Делчев - Гърмен - Хаджидимово. Обучението ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО) и ще бъде съобразено с установените нужди за длъжността.
Предвижда лицата да придобият следната професионална квалификация:
- Професия 726010 Изпълнител на термални процедури, Втора СПК, Специалност 7260101 Извършванена процедури в балнеологични и други възстановителни центрове. Форма на обучение - квалификационен курс, редовен, 660 часа (280 ч. теоретично обучение и 380 ч. практическо обучение).
За обучение по професията Изпълнител на термални процедури, Втора СПК, не се изисква кандидатите да притежават по-висока степен на професионална квалификация или професионален опит от завършено средно образование. Брой лица, които ще придобият професията - 10 л. Професионално обучение ще се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация, образец на МОН.Обучението се извършва по утвърден от НАПОО учебен план.
В дейността са заложени - учебници, учебни помагала, консумативи и материали за провеждане на теоритичните и практически занятия, още застраховка на всеки обучаем, цена за наем на зала и режийни разходи / общо за 6 бр. обучаеми лица, в унисон със спецификата на работните места.
Продължителност 6 месеца (стартират 4 м. от началото на проекта и ще продължи до 10 м.)
Ниво на квалификация според Националната квалификационна рамка (НКР)-3
Ниво на квалификация според Европейската квалификационна рамка (ЕКР)-3
Етапи на изпълнение:
1./Предоставяне на подробна учебна програма и учебен график от ЦПО - външен изълнител, с не по-малко от посочените в описанието на дейността учебни часа.
2./ Подписване на договор.
3./Провеждане на обучението - чрез изпълнението на този етап ще се осигурят необходимите професионални знания и умения на лицата, за които вече е осигурена заетост в социалното предприятие Учебната програма ще бъде съобразена с изискванията на НАПОО и заложените по проекта критерии - с часове по практика и теория, включващи и интерактивни методи.
4./Валидиране на придобитите знания и умения със Свидетелство за завършено обучение за професионална квалификация. / Преподавателите ще извършват необходимото обучение, в което се акцентира върху стимулиране на отношенията на толерантност,лична отговорност,готовност и стремеж към учене през целия живот.
5./ Продължителност: 6 м.
6./ Обща стойност: 7 200 лв. / БЮДЖЕТЕН РЕД: 1.1,
Contracted Amount: 7 200.00
,
Reported Amount: 7 200.00
-
Activity: ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ - КК2 - АНГЛИЙСКИ ЕЗИК - за 6 лица;: За заетите лица на кандидат бенефициента, попадащи в целевата група - 6 на брой, с цел осигуряване на устойчивост на резултатите и по-ефективно поведение на пазара на труда, съчетано сповишена самомотивация, е предвидено обучение по КК2 - Англ. език.
Обученията по КК2 ще повишат качеството на труда и мотивацията на работещите във фирмата, ще подпомагат активно и възможностите за самоподготовка във фирмата (неформално образование), тъй като ще могат да ползват по-лесно образователните ресурси, които кандидат бенефициентът ще създаде по настоящата процедура.
Целта на тази дейност е да обезпечи необходимите професионални знания и умения, както и компетентности на лицата от целевата група.
Фокусът на обученията, които планираме за целевите рупи по процедурата е съсредоточен върху:
• изграждане на умения за социализация;
• изграждане на ключови умения за работа и адаптация;
• изграждане на умения за рационално боравене с образователни ресури.
1. Хорариум на обучението - 3 нива по 100 учебни часа х 5 часа на ден, всеки от които с продължителност 45 минути, или 63 дни.
2. Брой на обучаваните лица - 6 л.;
3. Документ, доказващ завършеното обучение - достоверение.
4. Стойност на обучението, съгласно Условията за кандидатстване ( по 700 лв. на лице за 3 нива) - 4 200 лв. / БЮДЖЕТЕН РЕД - 1.2
Придобиването на езикови знания и умения по английски език ще помогне на обучаемите да:
- изградят умения за ефективно ползване на английски език с оглед практическите нужди в процеса на комуникация с различни мултинационални работодатели - представители на чуждестранни фирми;
- формират солидна база на речевите умения, езиковата компетентност и навици за по-нататъшно усъвършенстване на английския език по посока на творческото прилагане на знанията;
- развият усет към особеностите на езиковата система на английския език;
- допълват другите области на познанието, чрез развитие на умения от общ характер – анализ, синтез, асоциативно мислене, логическа връзка, дедукция и др.;
- изградят поведенчески стратегии за свободно общуване в житейски ситуации, свързани с техните интереси и потребности;
- усвоят английския език до степен, позволяваща им да го ползват като средство за усвояване на нова информация;
- изградят положително отношение към изучаването на английски език, както и да разбират културата и цивилизацията на другите народи.
Курсът ще даде възможност на всеки обучаем да:
- разбира сравнително дълга лекция или слово;
- чете статии и доклади по съвременни теми;
- общува с известна непринуденост и лекота;
- се изразява ясно и подробно по широк кръг от теми;
- пише ясни и подробни текстове по широк кръг от теми.,
Contracted Amount: 4 200.00
,
Reported Amount: 4 620.00
-
Activity: ОСИГУРЯВАНЕ НА ДОСТЪП ДО ИНОВАТИВНИ ФОРМИ ЗА УЧЕНЕ ПРЕЗ ЦЕЛИЯ ЖИВОТ, РАЗРАБОТВАНЕТО И ВНЕДРЯВАНЕ НА СИСТЕМИ ЗА ОБУЧЕНИЕ И ВЪВЕЖДАНЕ НА ОБУЧИТЕЛНИ МЕТОДИ И ПРОГРАМИ, ОСНОВАНИ НА ПРАКТИКАТА, ЗА ПОВИШАВАНЕ ЗНАНИЯТА, УМЕНИЯТА И КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА ЗАЕТИ ЛИЦА / Иновативна онлайн уебплатформа за курсове, даваща възможност за динамично управление на съдържанието.: По дейността кандидат - бенефициентът предвижда да създаде:
ИНОВАТИВНА ОНЛАЙН ПЛАТФОРМА ЗА КУРСОВЕ, ДАВАЩА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ДИНАМИЧНО УПРАВЛЕНИЕ НА СЪДЪРЖАНИЕТО + БОРСА ЗА РЕКРЕАТИВНИ СПЕЦИАЛИСТИ.
Намерението на бенефициента отговаря на приоритет 2 на процедурата за дейността, а именно: Създаване на инструменти и платформи за електронно обучение.
Дейност 3 съответства на установените нужди на работодателя, а иновативни практики и подходи в областта на обучението, които ще бъдат въведени са насочени към упражняваната на нова професия за заетите във фирмата лица.
Обучението през ИНОВАТИВНАТА ОНЛАЙН ПЛАТФОРМА за курсове, даваща възможност за динамично управление на съдържанието за обучение по различни видове масаж и терапии, предвижда въвежданена нова форма на самообучение, която ще завършва с документ - сертификат, който удостоверява успешното завършване на съответния образователен модул (общо 8 на брой).
* За целите на поддейност 3, избраната форма в обхвата й е дистанционна, през индивидуален профил, който ще дава схема на взаимодействие с платформата и предвидения материал за изучаване в конкретния хронологичен ред. Следват логическите етапи:
- решаване на тестове със затворени въпроси;
- оценяване - дигитално, без субективен човешки фактор.
Идеята за създаването на ИНОВАТИВНАТА ОНЛАЙН ПЛАТФОРМА, е продуктувана от нуждата да се подобри работната среда и възможности пред заетите лица в региона за устойчива заетост и по-добро бъдеще, като се профитира новата професия: Професионално направление: 726 Терапия и рехабилитация, Професия: 726010 Изпълнител на термални процедури, Втора СПК.
Обучението по КК2 - Общуване на чужди езици (Английски език в три нива), ще осигури по-качествено общуване с потребителите в сектора и може да доведе до по-голямо удовлетворение от работата, както и нови възможности за гъвкава заетост.
От своя страна подобрената мотивация на персонала, ще предложи на гостите на региона по-качествена туристическа уелнес и спа услуга. 6те лица, които ще обучим по процедурата пилотно, съвсем не са достатъчни за подобряването на имиджа на бранша и привличането на повече туристи, но са част от новата визия как да се случи това с инструментите на новото време - дигитализация и неформално образование достъпно за всеки.
Процедурата за обучение на заети лица благоприятства промените, които визираме и ще дадат възможност и за осигуряване на нови работни места, преквалификация на млади хора в платени и привлекателни професии, което пък от своя страна ще осигури спокойствие за тях и техните семейства.
Хотелиерите от региона от своя страна ще могат да ползват платформата, за да открият своите рекреативни специалисти и да ги наемат, или да заявят обучения за такива на свои служители, както и да ги насърчат да ползват платформата посредством предоставяне на социални ваучери за преквалификация на онези от тях, които искат да задържат на гъвкаво работно време.
Иновацията ще даде възможност на много хора да се преквалицифират и своя шанс за достоен живот с нова достъпна професия на един клик разстояние.
Обща стойност на дейност 3, съгласно индикативна оферта: 29 200 лв.
ОТРАЗЕНА Е В БЮДЖЕТА ПРЕЗ ПРОЕКТОБЮДЖЕТ - Приложение 9 като стойност на оферта за реализация + непреки разходи = 32 120 лв./ БЮДЖЕТЕН РЕД - 2.1 ,
Contracted Amount: 29 195.78
,
Reported Amount: 32 115.36
|