Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.063-0003-C01
Project Name Raising skills and acquiring new professional qualification employees in VIP - 37 OOD
Beneficiary 201063703 VIP - 37 LTD
Funding ESF ==> Human Resources Development
Date of the Contract/Order 31.10.2019
Start Date 01.12.2019
End Date 08.12.2021
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Ардино, гр.Ардино

Description

Brief description
С настоящото проектно предложение се цели осъвременяване на познанията, уменията и квалификацията на заетите лица в "ВИП - 37" ЕООД, чрез придобиване на нови професионални квалификации и ключови компетентности. С придобиването на нови знания се цели да се повиши способността на заетите лица да посрещнат бързо настъпващите промени на пазара на труда в резултата на различни фактори като технологични промени, глобализация, застаряване на населението и др.  Предвиждаме провеждането на професионални обучения и Ключови компетентности  на 65 заети лица, както следва: По Професия код 542040 "Моделиер- технолог на облеклото", Специалност  код "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил"-ІІІ СПК ще се обучат 30 лица; ; по Професия код 542110 "Шивач", Специалност код 5421101 "Шивачество" І СПК - 33 лица; Ключова компетентност 4 /Дигитални компетентности/ - 65 лица. Включените в проекта обучаеми са от целевите групи заложени в настоящата покана /заети лица със средно и по-ниско образование и заети лица на възраст над 54 години./
Проекта ще се изпълнява от "ВИП - 37" ООД кандидат в партньорство със Фондация "Разпространение на знания и социални дейности - Авицена". Високия стандарт на предприятието изисква партньор с капацитет с какъвто Фондацията доказано разполага.
Основната дейност на предприятието е производство на долно облекло по поръчки на клиенти на ишлеме. Клиенти на предприятието са световно известни марки като ZARA,  HM и др.
 Предприятието e с напълно обновени машини и съоръжения и работи  със специализирани гладачни и други машини с напълно обновен софтуер.
Activities
  • Activity: Дейност 1: Предоставяне на обучения за придобиване на нова професионална квалификация на заети лица от "ВИП - 37" ЕООД: Организация отговорна за изпълнение на дейността е ЦПО към Фондация "РЗСД-Авицена" партньор. Описание Дейността е насочена към осигуряване на професионална квалификация по професии, отговарящи на непрекъснато търсене на пазара на труда в секторите производство на облекло, пряко необходими за осъществяване на целите на проекта. Информация за предвиденото обучение от Фондация "РЗСД - Авицена" с № на лицензията от НАПОО: 201112909 Наименование и код на професията и код на специалността: 1. Професия код 542040 "Моделиер- технолог на облеклото", Специалност код 5420401 "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил"- ІІІ СПК; Хорариум на обучението: 960 часа Теория: 474 уч.ч./1 уч. ч.=45 мин./, Практика: 486 уч. ч./45 мин. учебен час/ - Форма на обучение: дневна, вечерна и съботно-неделна; Бр.лица: 30 разпределени в 2 гр. по–15 лица;-Документ доказващ завършеното образование-Свидетелство за ПК. 2. Професия код 542110 "Шивач", Специалност код 5421101 "Шивачество" І СПК - 300 часа Теория: 90 уч.ч./1 уч. ч.=45 мин./, Практика: 210 уч. ч./45 мин. учебен час/ -Форма на обучение:дневна, вечерна и съботно-неделна; Бр.лица: 33 разпределени в 3 гр.;-Документ доказващ завършеното образование-Свидетелство за ПК.; Фондация "РЗСД-Авицена", ще предостави Учебен план за всяка една от избраните професии, а съвместно с "ВИП - 37" ООД и ще изготви Учебните графици, съобразен със работното време на служителите и работния процес на предприятието. "ВИП - 37" ООД ще съдейства за присъствието на служителите, както и ще предостави материално-техническата си база. Съгласно ДОС, след завършване на професионалните обучения Лицата трябва да придобият следните умения: По Специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил"-да умее да разчита скици, конструира, моделира и изпълнява качествено технологичните операции при изработването на облекло от текстил, като: • прилага усвоените знания и умения за здравословни и безопасни условия на труд; • познава основни, помощни и спомагателни материали за изработване на облекло от текстил; • познава и работи на основните видове шевни машини, кроячна техника и съоръжения за влаго-топлинна обработка, използвани в производството на облекло от текстил; • разчита скици на модели; • чертае основни конструкции и моделни разработки; изработва кройки и шаблони на облеклото и ги размножава по размери и ръстове; и др. По Специалност "Оперативно счетоводство" - използва оборудването и офис техниката, като спазва правилата за безопасна работа и не замърсява околната среда;• познава основните икономически категории;• познава стопанското устройство на страната; • разбира съществуващите икономически отношения, процеси и явления;• разпознава юридическите форми на предприятията с техните положителни и отрицателни характерни особености; тяхното създаване, преобразуване и закриване;• различава правата и задълженията си като участник в трудовия процес съгласно Кодекса на труда; разбира договорните отношения между работодател и работник; По Специалност "Шивачество" - разпознава и използва текстилни и помощни материали, материали за украса, конци, копчета и други; - извършва ръчни операции: пришиване на копчета, подшиване на подгъви, оплитане и прорязване на илици и други; - шие на основни видове шевни машини; - спазва нормативните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд и др. Етапите за изпълнение на дейността включват: Етап 1: Организация за стартиране на обученията- Месец 1 Етап 2: Обучение за заетите служители за придобиване на ПК - месец 5-15 включително , Contracted Amount: 73 800.00 , Reported Amount: 73 800.00
  • Activity: Дейност 2: Предоставяне на обучение за придобиване на Ключова компетентности 4 /Дигитални компетентности/ от "ВИП - 37" ЕООД.: Целта на дейността е да се организира и проведе обучение за придобиване на ключова компетентност на заети в "ВИП - 37" ЕООД, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” за 65 служители, разделени в общи 6 групи . 1."ВИП - 37" ООД , разполага със специализиран софтуер, приложен конкретно на всяка една машина във фирмата. Всички операции и отчитането на произведените детайли, става, чрез монтиран таблет на всяко едно работно място. Това обосновава обучението по съответната ключова компетенция Модерната техника на всяко работно място изисква дигитални умения. -65 лица ще придобият ключови умения по КК 4 с хорариум 45 часа. На успешно завършилите, които имат присъствие минимум 80% от хорариума за КК4 /общо за 45 часа/ и са издържали заключителен изпит за придобити знания, ще бъде издаден Сертификат за преминато обучение и придобито ниво на владеене на дигитални умения. - Хорариум на обучението - Общо брой часове: 45 уч. ч /1 уч. час = 45 минути/ - Брой лица: 65 бр. - Документ доказващ завършеното обучение - Сертификат Фондация "РЗСД-Авицена" съвместно с"ВИП - 37" ООД ще изготви Учебните графици, съобразени с работното време на служителите и работния процес на предприятието. Също така Фондация "РЗСД-Авицена" ще изиска и събере нужната документация необходима за доказване на принадлежността на лицата към целевите групи. "ВИП - 37" ООД ще съдейства за присъствието на служителите, както и ще предостави материално-техническата си база. Обученията да бъдат дневни, вечерни и съботно-неделни, според графиците на персонала. Обучението по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и ще се извърши от външен изпълнител. Етапите за изпълнение на дейността включват: Етап 1: Избор на изпълнител, чрез външно възлагане: Месец 1 Етап 2: Обучение за заетите служители на "ВИП - 37" ООД по и КК4 - месец 2,3, включително , Contracted Amount: 16 250.00 , Reported Amount: 16 250.00

Participating Organizations

Partners
  • Partner: FOUNDATION "DISSEMINATION OF KNOWLEDGE AND SOCIAL ACTIVITIES-AVICENCE", Contracted Amount*: 73 800.00 , Reported Amount: 73 800.00
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Employed participants with secondary or lower level of education (below ISCED 4) gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 55.00 , Reached amount: 63.00
Indicator 2 Employed, including self-employed above 54, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 10.00 , Reached amount: 26.00
Indicator 3 Employed participants above 54 gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 10.00 , Reached amount: 19.00
Indicator 4 Employed participants including self-employed in priority sectors of the economy, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 55.00 , Reached amount: 76.00

Financial Information

Total Project cost 99 055.00 BGN
Grant 99 055.00 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 99 055.00 BGN
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN