Идентификация

Номер от ИСУН BG05SFPR001-1.010-0104-C01
Наименование на проекта "Училище без насилие: Система за превенция, ранна интервенция и устойчиви модели за намаляване на агресията“
Бенефициент 000151454 Основно училище "Иван Вазов" - гр. Видин
Източник на финансиране ЕСФ+ ==> Програма "Образование" 2021-2027
Дата на сключване на договора/заповедта 06.04.2026
Дата на стартиране 06.04.2026
Дата на приключване 06.04.2028
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП В изпълнение (от дата на стартиране)
Местонахождение
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Видин (BG311), Видин, гр.Видин

Описание

Кратко описание на проекта
Основно училище „Иван Вазов“ – Видин е средищно училище, което обучава ученици от различни социални, културни и икономически групи, включително деца от уязвими общности и ученици със затруднения в социалната адаптация. През последните години се отчита:
•	увеличаване на словесната агресия и конфликтите между учениците;
•	наличие на случаи на физическа агресия;
•	прояви на кибертормоз;
•	недостатъчни умения на учениците за управление на емоции;
•	натоварване на педагогическия персонал и недостиг на системни специализирани обучения;
•	ограничена ангажираност на част от родителите в превенцията;
•	липса на устойчив модел за  медиация с ученици.
Проектът предлага комплексни мерки, насочени към всички участници в училищния процес – ученици, родители, учители – с цел създаване на сигурна, спокойна и приобщаваща среда, намаляване на агресията и изграждане на устойчиви политики.
Дейности
  • Дейност: Развиване на социално-емоционални умения на учениците. : 1. Работилници за срещи в 3 и 4 клас. Дейностите на ниво клас ще се провеждат като работилници за срещи на класа по Програма на УНИЦЕФ за социално и емоционално учене в клас с цел превенция на насилието и тормоза. В дейностите ще се включат учениците от 3 и 4 клас /общо 90 ученици/.Ще се формират групи в 3. А, 3. Б, 3. В, 4. А, 4. Б и 4. В клас. Ще участват по 15 ученици от всяка паралелка. Дейностите ще протичат като структурирани сесии, които ще подпомогнат подобряване на комуникацията, сътрудничеството и доверието между учениците. Те са насочени към развиване на емоционални и социални умения, подкрепяне на позитивния класов климат и предотвратяване на конфликти чрез общуване, споделяне и възстановителни практики. Методът следва рамката на програмата „Стъпки заедно“, като поставя акцент върху участието на учениците и създаването на безопасна среда. 2. Театрална работилница в 6 клас. Работилницата подпомага усвояването на умения за комуникация, изразяване на емоции, работа в екип и конструктивно разрешаване на конфликти. Тя създава защитена среда, в която участниците могат да изследват различни роли, да упражняват емпатия, да разбират гледните точки на другите и да откриват своите силни страни. Театърът е естествен инструмент за превенция на агресия, за насърчаване на толерантност и за изграждане на позитивна училищна култура, тъй като позволява преживелищно учене и емоционално включване на учениците. 3. Работилница за репортери в 5 клас. „Работилница за репортери“ е творческо учебно пространство, в което ученици от 5 клас усвояват основни умения в областта на журналистиката, медийната грамотност и отговорната комуникация. Дейността подпомага развиването на критично мислене, умения за търсене и проверка на информация, етични стандарти при създаване на съдържание, както и безопасно поведение в дигитална среда. Работилницата развива социално-емоционални умения чрез работата в екип, изслушване, водене на интервю, планиране на репортажи и публично представяне на идеи. Тя насърчава активното включване на учениците в позитивни училищни инициативи и им дава възможност да бъдат „гласът на училището“. 4. Клуб "Миротворци" Клубът "Миротворци" има за цел да създаде устойчив модел за ненасилствено разрешаване на конфликти в училищната общност чрез обучение и включване на ученици като медиатори. То представлява структурирана вътрешноучилищна система, която подпомага ранната превенция на конфликти, изграждането на умения за диалог, възстановяване на отношенията и създаването на позитивен училищен климат., Договорена стойност: 46 782.96 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Повишаване на на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво.: 1. Обучение на педагогически специалисти. Персоналът е натоварен със значителен обем задачи, многобройни функции и чести ситуации, изискващи овладяване на конфликти. В дейностите за повишаване на на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво ще се включат следните педагогически специалисти: класни ръководители, преподаватели, ресурсен учител, логопед, педагогически съветник, психолог. Планиран брой: около 48 педагогически специалисти. Идентифицирани нужди и проблеми • Липса на системни обучения по управление на конфликти, възстановителни практики и училищна медиация. • Трудност при оставане в неутрална позиция в конфликт между ученици. • Предпочитане на дисциплинарни мерки пред превантивни и възстановителни подходи. • Недостатъчни умения за работа с рискови ученици и идентифициране на ранни признаци на агресия. • Липса на обща училищна практика за фасилитиране на диалога и конструктивно разрешаване на конфликти. 2. Подобряване на условията за сигурна училищна среда чрез формиране на звено "Медиация". Звеното има за цел да създаде устойчив модел за ненасилствено разрешаване на конфликти в училищната общност чрез обучение и включване на ученици и учители като медиатори. То представлява структурирана вътрешноучилищна система, която подпомага ранната превенция на конфликти, изграждането на умения за диалог, възстановяване на отношенията и създаването на позитивен училищен климат. 3. Учебни посещения в други училища. Междуучилищните дейности за развиване на социално-емоционалните умения на учениците ще се осъществяват чрез партньорство между няколко училища и активното участие на театралната работилница, работилницата за репортери и клуба по медиация. Инициативите включват съвместна работа между учениците, театралната работилница, работилницата за репортери и клуба по медиация. Чрез театрални техники, медийни проекти и медиационни практики учениците ще изграждат умения за разпознаване и управление на емоции, екипна работа, емпатия, позитивна комуникация и разрешаване на конфликти. 4. Разработване и актуализиране на план програма за превенция на тормоза и агресията. Актуализация на училищния план-програма за превенция на тормоза и агресията има за цел надграждане на действащата система за подкрепа чрез въвеждане на устойчиви механизми за: ранна идентификация на рисково поведение; ефективна намеса при случаи на тормоз (вкл. кибертормоз); развитие на социално-емоционални умения у учениците; активно включване на родителите и педагогическите специалисти; създаване на позитивна и безопасна училищна среда, Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Ефективна работа с родители и взаимодействие с местната общност: Дейностите с родителите включват информационни срещи, тематични беседи, дискусии и кратки семинари, насочени към повишаване на информираността и уменията им за подкрепа на децата в ситуации, свързани с поведенчески затруднения, емоционални предизвикателства, конфликти и риск от насилие или тормоз. Работата цели изграждане на партньорство между родители и училище, създаване на общи ценности и норми на поведение, подобряване на комуникацията и съвместното участие в превенцията на агресията и изграждането на позитивна училищна среда. Темите се основават на практическите нужди на родителите: ● разпознаване на проблемно поведение и неговите причини; ● форми на подкрепа за детето и родителя; ● развиване на социално-емоционалните умения у децата; ● безопасно поведение в дигитална среда; ● изграждане на доверие, емпатия и ефективна семейно-училищна комуникация., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници, които при напускане на операцията получават квалификация, Мерна единица: лица, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 49.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Педагогически специалисти и непедагогически персонал, обучени за работа с деца и ученици от уязвими групи, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 50.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 3 Деца на възраст под 18 години, Мерна единица: лица, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 135.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 4 Брой родители, подкрепени в процеса на приобщаващото образование, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 277.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 46 782.96 EUR
БФП 46 782.96 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 0.00 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 82.07 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN