Проектът е насочен към насърчаване на иновативно и интердисциплинарно обучение на докторанти за повишаване качеството на преподаването и приложимостта на научните резултати и подпомагане процеса на развитие на иновативна икономика с фокус върху Индустрия 5.0, зеления преход, синия растеж или областите на ИСИС и регионалните потребности на пазара на труда чрез повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи в Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в приоритетни професионални направления: 5.10 Химични технологии, 5.6 Материали и материалознание, 5.2 Електроника, електротехника и автоматика, 5.9 Металургия, както и с интереси в областта на 4.2 Химически науки, 5.11 Биотехнологии и 5.13 Общо инженерство.
Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване чрез: организиране на докторантско училище; организиране на обучения в специфични области; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни научни организации; привличане на специалисти от инженерната практика като докторанти и/или ментори.
В обхвата на дейностите ще бъдат включени 20 докторанти, които проявяват интерес към научно-изследователска работа по тематики, свързани с дейността на предприятията, в които работят или биха кандидатствали за работа, и интерес към фундаментални и научно-приложни изследвания и академична кариера, както и преподаватели от академичния състав на ХТМУ.
Чрез създаване на благоприятни условия за развитие на проектна докторантура се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1. Подкрепа за създаване и развитие на докторантско училище, насочено към конкретни нужди на работодателите и пазара на труд: 1.1 Създаване на докторантско училище
Дейността включва създаване на ново звено към отдел “Научни дейности” на ХТМУ с разработване на структура, правилник за дейността на докторантското училище, организиране на дейността и избор на членове от академичния състав към дейността на докторантското училище. Ще бъдат използвани добрите практики на центровете за чуждоезично обучение, както и на Център за математично моделиране и компютърна симулация (създаден през 2013 г. по проект по ОП РЧР) към ХТМУ. Новото звено ще се ръководи от Зам. ректор по Научни дейности. Новосъздаденото звено ще има за цел повишаване на ефективността на обучението по докторантски програми, насочени към задоволяване на идентифицирани бизнес потребности и посочени в обосновката на проектното предложение.
1.2 Организиране на обучение по специализирани курсове в зависимост от докторската програма.
Дейността включва:
- разработване на специализирани мулти/интер дисциплинарни курсове за обучение на докторанти. Методиките за подготовка на специалисти с висше образование в ХТМУ са традиционно базирани на мулти/интердисциплинарно обучение предвид спецификата на специалностите и целевите компетенции. ХТМУ има положителен опит в специализирана подготовка на кадри за индустрията. Чрез Деканатът за продължаващо и паралелно обучение (ДППО) се провеждат съвместни обучения с и за индустрията и публичния сектор; разработват се индивидуални учебни програми за специализирани обучения; в обучението се включват специалисти от практиката.
- проучване на удовлетвореността на докторантите, включени в обучението;
- проучване на удовлетвореността на работодателите или заявителите на научната екпертиза/услуга;
- периодично адаптиране на специализираните курсове към потребностите на докторантите и актуализиране според развитието на научните изследвания в конкретната област.
1.3 Подкрепа на ръководителите на "проектна докторантура"
Дейността включва ръководителите на "проектна докторантура" с изпълнени изскванията за придобиване на ОНС "Доктор" на техните докторанти, съгласно ЗРАСРБ и Правилника за неговото приложение, както и Правилник за придобиване на научни степени и заемане на академични длъжности в ХТМУ.
1.4 Подпомагане на публикационната активност.
Дейността включва организиране на обучение по академично писане и професионална комуникация. Ще бъдат използвани добрите практики и добавената стойност от проект BG05M2ОP001-2.009-0015: "Подкрепа за развитие на капацитета на докторанти и млади учени в областта на техническите, природните и математическите науки" по Оперативна програма НОИР, 2014-2020 г, в който бяха успешно реализирани дейности по повишаване на уменията за съставяне на технически и научни текстове. Участието на докторантите в това обучение ще бъде включено в годишната атсетация. Дейността включва и финансова подкрепа за разпространение на резултатите с отворен достъп (open access), при условие, че подготвения материал и избраното списание отговарят на изискванията на относимите към докторантите показатели от група от показатели Г, посочени в таблица 2 (за съответното професионално направление) на Приложение към чл. 1а, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България.
1.5 Подкрепа за участие в научни конференции за представяне на резултати и добри практики от докторантите по проекта.
Представителите на целевите групи ще бъдат подкрепени чрез командироване за участие в научни форуми. Представителите на целевата група ще бъдат подкрепени за участие в научни форуми, които отговарят на приоритетите на ИСИС, Индустрия 5.0, Зеления преход и Син растеж. Участието на докторантите в научни форуми ще бъде част от от обучението им за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ и ще бъде включено в годишната атестация на дейността им.
680 000.00
0.00
Дейност 2. Подкрепа за проектна докторантура, насочена към подпомагане на професионалното развитие на докторанти за провеждане на докторантури, пряко свързани с актуални потребности на конкретни икономически сектори, бизнеси и работодатели, публични институции, НПО и научни организации : Дейността е насочена към насърчаване на ефективното сътрудничество на ХТМУ с бизнеса и публичния сектор, подкрепа за по-широк достъп до инженерната практика, индустриални предприятия, публичен сектор и други. Ще бъдат провеждани постоянни проучвания на нуждите на реалната индустриална практика от НИРД в сътрудничество с изследователи от ХТМУ. В рамките на докторантското училище ще действа научно-методичен съвет (НМС), който ще има за задача идентифициране на реални инженерни проблеми с потенциал за докторски дисертации. Ще бъдат предлагани тематики, които съответстват на докторските програми, посочени в настоящето проектно предложение, и с потенциал за трансфер на технологии и приложимост на резултатите.
Дейността включва следните компоненти:
2.1 Подпомагане на докторантите за осъществяване на педагогическа дейност и придобиване на преподавателски компетенции и умения.
Докторантите ще бъдат подпомогнати чрез организиране на обучение за придобиване на педагогическа компетентност и придобиване на преподавателски умения, както и подпомагане за реализиране на учебната дейност чрез разширяване на възможностите за трансфер на научните постижения в учебната дейност.
2.2. Подпомагане на докторантите за осъществяване на научноизследователска дейност
Дейността включва подкрепа за развитие на проектна докторантура и повишаване на приложимостта на резултатите от НИРД чрез осигуряване на достъп до инженерната практика, научноизследователски центрове и звена от публичния сектор.
2.3 Мобилност с цел професионално развитие на докторантите
Дейността включва финансова подкрепа на докторантите за краткосрочна мобилност в чуждестранни научно-изследователски центрове или висши училища с цел повишаване на възможностите за достъп до специфична апаратура или експертиза, както и за участие в специализирани школи, летни училища и други форуми за повишаване квалификация и усвояване на нови знания и умения. Дейността ще бъде допълнена с възможностите за международна мобилност на докторантите в рамките на програма Еразъм+. ХТМУ предлага широки възможности чрез 90 активни споразумения по Програмата.
1 807 387.51
0.00
Дейност 3. Повишаване на капацитета и уменията на академичния състав : Дейността включва подкрепа на представителите на целева група “членове на академичния състав” за повишаване на капацитета и уменията за преподаване и научни изследвания в областта на приоритетите на Индустрия 5.0, ИСИС, Зелен преход и/или Син растеж с фокус върху включените в проектното предложение приоритетни докторантски програми. Подкрепата ще се реализира чрез: командироване в български и международни компании, университети или изследователски организации с цел усвояване на нови технологии, знания или умения за работа с уникална апаратура и достъп до научна експертиза; командироване с цел интернационализиране на докторантските програми, включени в проекта, и участие в международни образователни мрежи; включване в обучение по хоризонтални въпроси като Индустрия 5.0 и/или зеления преход и/или синия растеж и/или ИСИС, и подкрепа за включване в други професионални обучения за повишаване на качеството и приложимостта на предлаганите докторски програми. Дейността включва и подкрепа на преподаватели за контакти с бизнеса с цел обследване на текущи проблеми и запознаване с конкретни задачи.
58 628.75
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
