• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

Дейностите, които ще се реализират по проектното предложение са:
1. Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“
Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната  ефективност и намаляване въздействието върху околната среда. Въвеждането на „зелени“ модели на организация на работните процеси е свързано с промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни места и с изграждане на екологосъобразна фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. В предприятието ще се приложи план с мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси  и ще има реално въведени мерки от него. Всички служители ще  бъдат обучени за въвеждането на новите мерки.
2. Дейност 4 "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд."
Дейността предвижда закупуване и въвеждане в експлоатация на пречистващата система. Системата филтрира въздухът в работното помещение. Дейността е в отговор на набелязаните в Програмата за предотвратяване, намаляване и ограничаване на риска в "ТЕХНО ФРИГА" ЕООД  мерки за подобряване на микроклимата в работните помещения с цел оптимизация на скоростта и посоката на въздушния поток; пречистване на въздуха, вентилация, овлажняване и изсушаване чрез специализирани филтри за очистване на въздуха от прах и потискане размножаването на вируси, бактерии и микроби, като превенция за бактериални, вирусни инфекции и заболявания на дихателната система.

• Дейност: Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“: Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда. Въвеждането на „зелени“ модели на организация на работните процеси е свързано с промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни места и с изграждане на екологосъобразна фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. В предприятието ще се приложи план с мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и ще има реално въведени мерки от него. Всички служители ще бъдат обучени за въвеждането на съответните мерки. Новите „зелени“ модели ще се изразяват във: - въвеждане и утвърждаване на промени в организационната структура на човешките ресурси, въвеждане на нови форми на заетост, промени по отношение на: начините на работа, работните взаимоотношения, съответно на длъжностните характеристики, процесите по подбор на персонала; нови модели на екипна работа и взаимодействието между служителите, и др.; - въвеждане на промени в работата на отделни работни единици в предприятието, насочени към намаляване на използваните ресурси, въвеждане на практики за опазване на околната среда, осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и др.; - въвеждане на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, в т.ч. насочени към генериране и изпълнение на дейности за корпоративна социална отговорност със „зелена“ насоченост, мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа чрез информационни и други фирмени събития или създаване на бонусна система за отличаване и възнаграждаване на „зелено“ поведение на служителите или генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение и др. , Договорена стойност: 3 067.75 , Отчетена стойност: 2 965.49
• Дейност: Дейност 4 "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.": Дейността е в отговор на набелязаните в Програмата за предотвратяване, намаляване и ограничаване на риска в "ТЕХНО - ФРИГА" ЕООД цели. Цел номер 3 от Програмата е "Намаляване на въздействието на опасностите за здравето на работещите чрез използване на колективни предпазни средства (КПС)." За постигането на тази цел Програмата за предотвратяване, намаляване и ограничаване на риска в "ТЕХНО - ФРИГА" ЕООД е определила следните мерки/действия: "Подобряване на микроклимата в работните помещения с цел оптимизация на скоростта и посоката на въздушния поток; пречистване на въздуха, вентилация, овлажняване и изсушаване чрез специализирани филтри за очистване на въздуха от прах и потискане размножаването на вируси, бактерии и микроби, като превенция за бактериални, вирусни инфекции и заболявания на дихателната система." Състоянието на работното помещение на "ТЕХНО - ФРИГА" ЕООД към момента на кандидатстване е такова, че е необходимо да се предприемат действия по пречистване на въздуха. При работните процеси, които са свързани с обработка на метали, въздухът в работното помещение се замърсява от прах, от твърди частици и от вредни вещества, което е констатирано и в Оценката на риска. Дейността предвижда закупуване и въвеждане в експлоатация на пречистващата система. Системата ще филтрира въздухът в работното помещение. Системата представлява набор от две секции, с монтирани във всяка една по четири филтърни касети, изработени от антистатичен полиестерен материал. В долния край на корпуса на секцията са контейнерите за събиране на тежките частици. Предвидена е система за самопочистване на филтрите с помощта на сгъстен въздух, периодично инжектиран през дюзи, разположени във вътрешността на филтърната касета. Цикълът на работа се задава на контролера и се настройва субективно, в зависимост от характера на емисиите и динамиката на работа. Капацитет на филтърната група е 8000 куб.м./час , а филтрираща повърхност -128 кв.м. Етапи за реализация на дейността: 1. Избор на изпълнител - от трети месец до единадесети месец. Ще се извършва чрез избор на изпълнител, избран по реда на Глава четвърта от ЗУСЕФСУ. 2. Сключване на договор - от дванадесети до седемнадесети месец. 3. Доставка на актива. Инсталиране, тестване и пускане в експлоатация. Подписване на финален приемно-предавателенпротокол - осемнадесети месец. Предвидената за доставка по проекта пречистващата система не е свързана с модернизация или технологично обновление на производствената дейност на предприятието! , Договорена стойност: 30 287.40 , Отчетена стойност: 29 859.45

• Изпълнител: РЕДКО ООД, Договорена стойност по проекта*: 29 859.44 , Отчетена стойност**: 29 859.45
• Изпълнител: София, Договорена стойност по проекта*: 2 965.49 , Отчетена стойност**: 2 965.49

• Обособена позиция 1: Закупуване и въвеждане в експлоатация на пречистваща система за филтриране въздуха в работно помещение
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта:

• Обособена позиция 1: Закупуване и въвеждане в експлоатация на пречистваща система за филтриране въздуха в работно помещение
  Изпълнител: РЕДКО ООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 29 859.44