| Дейности |
-
Дейност: Подбор и наемане на персонал за извършване на дейности по СЦ2 : За реализация на дейността ще се обяви подбор на подходящи лица. „Социални норми” ЕООД ще проведе подбора по процедура за набиране, подбор и обучение на персонала. Тя ще бъде съобразена изцяло с изискванията и стандартите за предоставяне на услугите, съответстваща на изискванията на българското антидискриминационно законодателство и осигурява защита на потребителите на услугата.
Конкретните длъжности и задължения на наетите лица са следните:
-Координатор дейност – 1 лице – координира цялостната дейност така, че да се осигури качество на живот, което гарантира пълноценното физическо, емоционално и познавателно развитие и социално включване на всеки потребител, чрез осигуряване на индивидуализирана грижа и подкрепа.
-Гинеколог – 1 лице – Разработване на програми и обучителни материали за провеждане на групова работа с бъдещи родители и родители с бебета и деца на възраст от 0 до 3 г. относно особеностите на раждането, здравословното хранене и двигателен режим на бьдещата майка, семейното планиране и др. Провеждане на групова и индивидуална консултация и подкрепа на бъдещи и настоящи родители по въпросите на семейното планиране, репродуктивното здраве, методите на контрацепция, болестите, предавани по полов път и др.
-Медицинска сестра – 2 лица – Идентифициране на потребители на услугите/дейностите и мотивиране за участие в проектните дейности, включително чрез работа на терен и посещения в домовете. Разработване на програми и обучителни материали за провеждане на групова и индивидуална работа с целевите групи. Участие в изготвянето на индивидуални планове за работа съвместно с другите консултанти по съответната услуга. Организиране и провеждане на групови и индивидуални консултации и подкрепа на бъдещи родители, групови и индивидуални консултации на здравна тематика. Профилактика на детските заболявания. Провеждане на консултации с родители за смущения в храненето: насърчаване на кърменето, измерване на бебето с цел установяване на количеството кърма, което бебето приема при хранене и др. Провеждане на обучение по здравословно хранене, съответстващо на възрастта и индивидуалните нужди на детето. Провеждане на обучение за масажи, упражнения, стимулация и основни грижи за бебето и детето, практики за подобряване на общото здравословно състояние на детето, процедури за оформяне на тялото. Провеждане на консултации по отношение на съня – информация по отношение на физико-психологичните страни на съня на децата, консултиране при проблеми със съня, водене на график на спане и др.
-Медиатор – 1 лицe – Провеждане на работа на терен – откриване на случаи, установяване на първоначален контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки, информиране, ориентиране, посредничество в сътрудничество с останалите специалисти. Участие в организирането и провеждането на мобилната работа в рамките на дейностите, в които участва.Участие в оценката на потребностите на конкретните целеви групи, с които работи – дефиниране на проблемите, конкретните нужди и оплаквания, рисково поведение. Работа със семейството по отношение на мотивиране за редовно посещение на услугите. Разпространение на образователни и информационни материали сред целевите групи и рискови общности. Съдействие за провеждане на сесии и мотивиране за включване в услугите. Насочване и/или придружаване на потребители до услугите. Подпомагане на специалистите при реализация на дейностите в конкретните услуги по отношение на връзката „специалист – семейство”.,
Договорена стойност: 55 965.35
,
Отчетена стойност: 55 955.22
-
Дейност: Подбор и наемане на персонал за извършване на дейности по СЦ3 : За реализация на дейността ще се обяви подбор на подходящи лица. „Социални норми” ЕООД ще проведе подбора по утвърдена собствена писмена процедура за набиране, подбор и обучение на персонала. Тя ще бъде съобразена изцяло с изискванията и стандартите за предоставяне на услугите, съответстваща на изискванията на българското антидискриминационно законодателство и осигурява защита на потребителите на услугата. Приложения към процедурата ще бъдат длъжностни характеристики на персонала, ангажиран с дейности по СЦ3. Планира се да се назначат 5 лица, по трудов/граждански договор, планираното възнаграждение за лицата ще бъде е формирано съгласно Методологията за регламентиране на възнагражденията. Допуска се някои от лицата да работят на непълно работно време, но това ще се определи след като се идентифицират конкретните представители на целевите групи, изготвят се оценки на потребностите и се набележат мерки за тяхната социална закрила. Общата стойност на разходите за възнаграждения за съответните лица е 106 541.28 лв., като те са посочени в б.п.2.1.
Планирано е в първите два месеца от реализация на проекта да се изпълнят подготвителни дейности. Тогава ще се осъществи публично мероприятие за информиране на обществеността относно проекта и финансирането от ЕС. През първите два месеца ще се разработят всички документи, свързани с доказване и отчитане на дейността - правила, процедури, бланки и др. подобни. Ще се проведе и подбора на персонала, ще се сключат договори. Всеки специалист ще подготви програми и теми, по които ще работи с целевите групи през следващите 26 месеца.
През останалите 26 месеца наетите лица ще работят съгласно сключените трудов/граждански договори и подписани длъжностни характеристики, затова дейността е планирана за времето на целия период от изпълнение на проекта.
Новоназначеният персонал ще премине през инструктаж за безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана, специфика на работата, изисквания към работното място и т.н. За персонала, нает за работа по проекта ще се поддържа досие, съдържащо - заявление за работа, автобиография, протокол от проведе конкурс за избор, заповед за назначаване, медицински свидетелство, длъжностна характеристика, подписана от лицето и работодателя,годишна атестация, план за професионално развитие, молби за ползвани годишни отпуски и др., декларация за конфиденциалност, декларация за проведен инструктаж по ЗБУТ, протоколи от проведени индивидуални супервизии. Задължително веднъж годишно се извърша атестация на служителите.
Конкретните длъжности и задължения на наетите лица са следните:
-Медицинска сестра – 1 лице – Идентифициране на потребители на услугите/дейностите и мотивиране за участие в проектните дейности, включително чрез работа на терен и посещения в домовете. Разработване на програми и обучителни материали за провеждане на групова и индивидуална работа с целевите групи. Участие в изготвянето на индивидуални планове за работа съвместно с другите консултанти по съответната услуга. Организиране и провеждане на групови и индивидуални консултации и подкрепа на бъдещи родители, групови и индивидуални консултации на здравна тематика. Профилактика на детските заболявания. Провеждане на консултации с родители за смущения в храненето: насърчаване на кърменето, измерване на бебето с цел установяване на количеството кърма, което бебето приема при хранене и др. Провеждане на обучение по здравословно хранене, съответстващо на възрастта и индивидуалните нужди на детето. Провеждане на обучение за масажи, упражнения, стимулация и основни грижи за бебето и детето, практики за подобряване на общото здравословно състояние на детето, процедури за оформяне на тялото. Провеждане на консултации по отношение на съня – информация по отношение на физико-психологичните страни на съня на децата, консултиране при проблеми със съня, водене на график на спане и др. ,
Договорена стойност: 54 473.69
,
Отчетена стойност: 54 440.94
-
Дейност: Планирани дейности по СЦ2 : Целта на дейността е оказване на подкрепа на деца и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа. Първоначално ще се извършат оценки като ще се приложи метода „социална оценка”, който включва преглед и оценка на общото физическо и психическо състояние на потенциалния потребител;социалната му активност и интереси; социални контакти; допълнителните му потребности, свързани със специфични състояния; безопасност и рискове. Ще се извърши индивидуален за всяко семейство анализ на нуждите от подкрепа чрез мерки по СЦ2. Акцент ще се постави на превенция на детската заболеваемост, не полагане на достатъчна грижа в семейството и други рискове в ранна детска възраст. Планира се в рамките на дейността да бъдат обхванати поне 40 деца и родителите им. В дейността ще бъдат обхванати родители на новородени и на малки деца, представители на целевите групи. Мерките ще се провеждат след изготвяне на прецизни графици, от които да е видно разпределението на представителите на целевите групи по дни, наименование на провежданата сесия, както и специалистите, които ще провеждат сесиите. Бенефициентът ще гарантира, че недопускането на двойно финансиране с дейностите, които се финансират от НЗОК по следния начин:
-още със стартиране на проекта ще се изготви документ ”Вътрешна процедура за недопускане на двойно финансиране”
-Родителите на децата ще представят декларации, че не ползват същите или сходни услуги чрез НЗОК
-„Социални норми” ЕООД периодично ще изисква писмена информация от личните лекари или лекари-специалисти, дали услугите по проекта не се предоставят и чрез финансиране от НЗОК
-Екипът по проекта ще е ангажиран с контрола върху евентуалното двойно финансиране.
Предвидено е пряката работа с целевите групи да бъде за период от 26 месеца.
Работата с целевите групи ще се провежда в подходящи помещения. Всяка група ще бъде водена от най-малко един специалист, подпомаган от медиатор. Индивидуалните сесии ще бъдат провеждани, когато възникне необходимост. Груповите сесии ще се провеждат по предварително посочени теми веднъж седмично за групи от по 8-10 души. Ще се провежда и мобилната работа. Мобилната работа цели да подкрепи родителите да се справят с потребностите на детето и възникващите предизвикателства в средата, в която живеят без да са принудени да търсят допълнително оборудване. Услугите, които се предоставят извън дома на детето и неговото семейство, целят да отворят гостоприемно пространство за тях.
Ще се разработи система за вътрешен контрол и мониторинг с цел да следи за качеството на предоставяната услуга. ,
Договорена стойност: 22 386.14
,
Отчетена стойност: 22 381.99
-
Дейност: Планирани дейности по СЦ3 : Планира се в рамките на дейността да бъдат обхванати поне 40 деца и родителите им.
Първоначално ще се извършат оценки като ще се приложи метода „социална оценка”, който включва преглед и оценка на общото физическо и психическо състояние на потенциалния потребител;социалната му активност и интереси; социални контакти; допълнителните му потребности, свързани със специфични състояния; безопасност и рискове. Ще се извърши индивидуален за всяко семейство анализ на нуждите от подкрепа.
Планираните мерки за деца и семейства ще се осъществяват в подходящи помещения или чрез мобилна превантивна общностна работа – включително работа в маргинализирани общности. Всяка група ще бъде водена от най-малко един специалист, подпомаган от медиатор. Индивидуалните сесии ще бъдат провеждани, когато възникне необходимост. Груповите сесии ще се провеждат по предварително посочени теми веднъж седмично за групи от по 8-10 души. Общодостъпните социални услуги за информиране, консултиране, обучение за реализиране на социални права и за развиване на умения, предоставяни по СЦ3, ще са насочени към осигуряване на равен и навременен достъп на уязвимите групи до ресурсите на общността.
Услугата ще обхване бъдещи родители, родители на деца /с приоритет от 0 до 7 г./, родители от уязвими групи, които не полагат адекватни грижи за децата си и ги излагат на риск.
Мерките ще се провеждат след изготвяне на прецизни графици, от които да е видно разпределението на представителите на целевите групи по дни, наименование на провежданата сесия, както и специалистите, които ще провеждат сесиите.,
Договорена стойност: 21 789.48
,
Отчетена стойност: 21 776.37
|