• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

Фирма “ДАИКС” ООД се занимава основно с охранителна дейност в следните направления: 
•	Охрана на физически и юридически лица
•	Охрана на стопански обекти
•	Системи за контрол на достъп
•	Охрана със Сигнално Охранителна Техника
„ДАИКС” ООД се нарежда сред най-големите и проспериращи фирми в страната в сферата на oхрана на стопански обекти с технически средства и физическа охрана на лица и обекти. Тази лидерска позиция се обуславя от способността на компанията да предприема много и различни инициативи, и стъпки в желанието си да стане по-конкурентноспособна и успешна на все по-динамичните пазари. Един от най-важните ни приоритети са инвестициите в човешките ресурси на компанията, тъй като чрез тях се дефинират и постигат желаните крайни резултати. 
Целевата група, включена в проектното предложение са 204 заети лица в дружеството.
Дейностите по проекта предвиждат:
•Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти  за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
•Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
Планираните дейности ще допринесат за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които рефлектират в промени в пазара на труда и предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.
Очакваните резултати са подобряване на здравословната  и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за ЗБУТ.

• Дейност: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“, Договорена стойност: 10 225.84 , Отчетена стойност: 2 553.90
• Дейност: Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло – ЧАСТ 1: Основата цел на дейността е подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за ЗБУТ чрез закупуване на ЛПС и специално работно облекло с оглед постигане още по-добра от съществуващата защита за рисковете, идентифицирани в оценката на риска на фирмата. Фирмата периодично извършва оценка на риска съвместно със службата по трудова медицина. Въз основа на оценката е изготвен и се поддържа актуален, списък на видовете дейности, за които се предоставят лични предпазни средства и специално работно облекло. Те осигуряват необходимата защита срещу съществуващите основни рискове от неблагоприятен микроклимат и работа на открито, но съществува възможност за подобрения в следните области: • При студозащитното облекло – подходящо е да се повиши студо- и водонепропускливостта чрез използване на хидрофобиран плат и студоизолираща подплата. • При лятното облекло – подходящо е да бъде въздухопропускливо и хигроскопично, да притежава добри хигиенни свойства и да създава чувство за комфорт, а здравината му би могла да се повиши чрез самфоризиране. • Използваните гащеризони и панталони могат да осигурят допълнителна защита при падане, удар, триене и други механични въздействия в областта на коляното, чрез вграждане на допълнителни подплънки. В рамките на дейността се предвижда закупуване на ново специално работно облекло за минимизиране на рисковете от неблагоприятния микроклимат и постигане на по-висок топлозадържащ през зимата и топлоотделящ през лятото ефект, съчетан с ергономичност и дизайн осигуряващи свобода на работните движения, за следните длъжности: • ОХРАНИТЕЛ – 192 заети лица Специалното работно облекло за длъжността включва: - Зимни кубинки - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по два чифта зимни кубинки за 1 заето лице - Зимен панталон - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по два чифта зимни панталони на сезон за 1 заето лице за два сезона - Суитшърт, зимен - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по два суитшърта на сезон за 1 заето лице за два сезона - Зимно яке - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по две зимни якета за 1 заето лице - Летни кубинки - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по един чифт летни кубинки за 1 заето лице - Летен панталон - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по два чифта летни панталони на сезон за 1 заето лице - Суитшърт, летен - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по два суитшърта на сезон за 1 заето лице - Елек - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца е предвиден по един елек за 1 заето лице ПРОДЪЛЖАВА В СЛЕДВАЩАТА СЕКЦИЯ НА ДЕЙНОСТТА - ЧАСТ 2, Договорена стойност: 166 473.67 , Отчетена стойност: 65 166.71
• Дейност: Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло - ЧАСТ 2: ПРОДЪЛЖЕНИЕ НА ЧАСТ 1 • МОНТЬОР ЕЛЕКТРО СИГНАЛНА АПАРАТУРА - 12 заети лица Специалното работно облекло за длъжността включва: - Работни обувки, зимни - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по два чифта Работни обувки, зимни за 1 заето лице - Гащеризон, зимен - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по два чифта Гащеризон, зимен на сезон за 1 заето лице за два сезона - Зимно яке - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по две зимни якета за 1 заето лице - Работни обувки, летни - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по един чифт работни обувки, летни за 1 заето лице - Гащеризон, летен - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца са предвидени по два чифта летни гащеризони на сезон за 1 заето лице - Елек - предвид срока на износване и периода на изпълнение на проекта от 18 месеца е предвиден по един елек за 1 заето лице Дейността е в изпълнение на Наредба № 3/2001 г. и съответства на Програмата за планираните мерки за намаляване на риска, изготвена от СТМ на „ДАИКС” ООД. Като допълнителен аргумент в полза на предвиденото за закупуване специално работно облекло се явяват и данните от заболеваемостта с временна неработоспособност, от където е видно, че с най-висока честота сред отсъствията поради болест са заболяванията на дихателната система – остри инфекции на горните и долните дихателни пътища. Предвиденото за закупуване ново специално работно облекло не само ще отговори на минималните изисквания на нормативните документи, но и ще осигури по-висока степен на комплексна защита – както от влиянието на работните процеси, така и от влиянието на средата, в която те се извършват. Предвид развитието на пазара и материалите, от които ще бъдат направени ще бъдат по-качествени и устойчиви на въздействие. Предвиденото за закупуване специално работно облекло ще бъде със светлоотразителна маркировка, ветроустойчиво, влагоустойчиво и ще улеснява идентификацията на работниците при затруднена видимост и допълнително ще ги осигури срещу неблагоприятни инциденти, като намали риска от злополуки и травми на работното място, например пътно-транспортни произшествия . ПРОДЪЛЖАВА В СЛЕДВАЩАТА СЕКЦИЯ НА ДЕЙНОСТТА - ЧАСТ 3, Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло - ЧАСТ 3: ПРОДЪЛЖЕНИЕ НА ЧАСТ 2 Защитата на хората при осъществяване на трудовата им дейност е приоритетна грижа при управлението на човешките ресурси и с оглед дейността на „ДАИКС” ООД, осигуряването на СРО е особено важно. Използването на специално работно облекло не може да премахне рисковете и опасностите, но позволява да се осигури превенция и/или да се отстрани възможността за тяхното неблагоприятно въздействие. Предвиденото за закупуване специално работно облекло ще: - Осигури защита от рисковете, при които се прилагат - Отговаря на условията на съответното специално работно облекло с по-високо качество и допълнителна защита - Бъде съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите, които ги използват Микроклиматът е един от основните физични фактори на работната среда, който често в практиката се подценява и пренебрегва. Характеризиращите го параметри /температура на въздуха, инфрачервена радиация, влажност и скорост на движение на въздуха/, макар и разнородни от физическия аспект, се обединяват от комплексното въздействие, което оказват върху процесите на терморегулацията на човешкия организъм. Трудовата дейност невинаги е свързана с наличието на един или няколко други вредни фактори, но при всички случаи тя се извършва при определени метеорологични условия, които са универсални и постоянно действащ елемент на условията на труд. Тъй като изброените заети лица извършват трудовата си дейност предимно на открито, както и поради факта, че трудовите им задължения включват посещения на място при клиента, то те работят през голяма част от времето при отклонения от приетите норми в посока на прегряване или преохлаждане. Комбинираното действие на всички фактори налага предприемането на множество мерки за намаляване на риска, като с предимство се ползват колективните средства за защита. В съответствие с основните принципи за превенция, залегнали в чл. 4 от ЗЗБУТ е необходимо оценяване на рисковете, които не могат да бъдат избегнати и ограничаване на рисковете при източника на възникването им, както и използване на колективните средства за защита с предимство. Поради невъзможност за ограничаване на рисковете с подходящи колективни средства за защита е предвидено работещите да получат допълнителна защита чрез използването на подходящо специално работно облекло. По този начин е изпълнено основното изискване към специалното работно облекло и ЛПС-да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск; да отговарят на условията на съответното работно място; да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите; да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране, а тъй като поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности. Предвиденото специално работно облекло е със светлоотразителни елементи, както за студения, така и за топлия период на годината, което освен да защитава от климатични въздействия, осигурява необходимата свобода на движение. Подходящи обувки защитават и срещу механични опасности. По този начин работещите са защитени едновременно срещу всички опасности, като се минимизира и риска от тяхното комбинирано синергично и потенциращо действие Заложените за закупуване ЛПС и Специално работно облекло отговарят на точния брой на заетите към момента на кандидатстване лица по длъжности, които ползват средствата за защита и са планирани, съгласно срока за износване в Списъка на работните места и видовете работи, при които се използват ЛПС и специално работно облекло, за периода на изпълнение на проекта Предвидената дейност ще подобри работната среда и намали идентифицираните опасности и рискове за здравето и безопасността на работещите, породени от обичайното изпълнение на трудовата дейност, Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00

• Изпълнител: БУЛТЕКС 99 ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 324 561.60 , Отчетена стойност**: 65 166.71
• Изпълнител: ИМЪРДЖЪНСИ СЕРТИФИКЕЙШЪН ООД, Договорена стойност по проекта*: 19 980.00 , Отчетена стойност**: 2 553.90

• Обособена позиция 1: Закупуване на ЛПС и специално работно облекло: 1. Зимни кубинки- 384 чифта; 2. Зимен панталон- 768 чифта; 3. Суитшърт, зимен- 768 броя; 4. Зимно яке – за охранител- 384 броя; 5. Летни кубинки- 192 чифта; 6. Летен панталон- 384 чифта; 7. Суитшърт, летен- 384 броя; 8. Елек за охранител - 192 броя; 9. Работни обувки, зимни – 24 чифта; 10. Гащеризон, зимен- 48 чифта; 11. Зимно яке – 24 броя; 12. Работни обувки, летни- 12 чифта; 13. Гащеризон, летен- 24 чифта; 14. Елек – 12 броя.
  Изпълнител: БУЛТЕКС 99 ЕООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 324 561.60