| Кратко описание на проекта |
Проектът е насочен към осигуряването на прехода на АРБОТРЕЙД ЕООД към модерно, ресурсно ефективно и конкурентоспособно предприятие, в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт. Дейностите на проекта са насочени към прилагане на "зелени" модели на организация на труд осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в АРБОТРЕЙД ЕООД, която отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за растежа на предприятието. АРБОТРЕЙД ЕООД непрекъснато изследва и идентифицира нуждите и проблемите на служителите си с цел осигуряване на качествени работни места и адаптирането им към промените в работната среда.
Основната потребност на фирмата е осигуряване на подобрена работна среда и по-здравословни и безопасни условия на труд за служителите си, представители на целевата група. Удовлетворяването на тази потребност е и една от целите на проекта.
В проекта са предвидени комплексни интегрирани мерки, насочени към:
- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията
- осигуряване на колективни предпазни средства (за защита от прах) чрез закупуване на Локална аспирационна система (4бр.)
Очакваните положителни ефекти от реализацията на проекта са свързани с подобрена защита на здравето на работниците в производствените звена в предприятието и намалена опасност от трудови злополуки, приспособена работна среда към техните професионални нужди, което предоставя и възможности за удължаване участието на работниците в пазара на труда, както й промени в дружествената политика в контекста на прехода към зелена икономика и цифровия преход.
Целевата група включена в проекта обхваща само заети лица в дружеството към момента на подаване на проектното предложение - 7 лица.
|
| Дейности |
-
Дейност: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд : Целта на дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси ще бъде свързано с:
1.внедряване в предприятието на нови екологични производствени инвестиции, поради които се променя организацията на труда в предприятието и/или
2.въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места и/или
3.изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Предвидено е дейността да се реализира в посочената логическа последователност:
1.1 Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2 Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на АРБОТРЕЙД ЕООД и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3 Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4 Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Всяка „зелена“ карта ще съдържа набор от действия за изпълнение на работните процеси, водещи до положителен ефект по отношение на повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Дейността ще обхваща служителите на следните работни места (целева група за дейността), които са част от целева група по проекта:
Управител (на договор за управление) – 1 лице
Отговорник търговска зала – 1 лице
Общо 2 лица, заети във фирмата, към момента на подаване на проектното предложение.
Основните проблеми и нужди на целевата група са свързани с необходимост от въвеждане на промени в работната среда за осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и по-ефективно използване на ресурсите. Избраните като целева група работни места се характеризират с автономност по отношение на разходваните ресурси, поради което е от изключителна важност служителите на тези длъжности да въведат зелени практики, чрез които да се подобри ресурсната ефективност на работните места. Въвеждането на „зелени“ практики за длъжностите от целевата група ще отговори на нуждите на служителите, които ги заемат, като имат положителен ефект върху качеството на работното място и ще разрешат идентифицираните проблеми на целевата група, свързани с необходимостта от внедряване на екологосъобразни дейности за подобряване на работната среда и по-ефективно използване на ресурсите.
Дружеството счита, че описаните по-горе работни места на служители като част от целевата група са подходящи за изследване и въвеждане на „зелени“ модели на работа, които в последствие ще могат да се разгърнат и в останалите работни звена на дружеството.
Зелените работни места създават възможности за фирмата да допринесе за опазването на околната среда и съчетаването на икономическия растеж с екологична отговорност. Това подобрява образа на дружеството и укрепва връзката му с обществото. Преходът към зелени модели на работа налага необходимостта от иновации и разработване на нови технологии. Въвеждането на зелени модели на работа може да включва оптимизация на производствените процеси, което води до по-ефективно използване на енергия.
Продължава в т. Начин на изпълнение.,
Договорена стойност: 400.00
,
Отчетена стойност: 400.00
-
Дейност: Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: Дейността е насочена към осигуряване на колективни предпазни средства за служителите във фирмата, съобразно идентифицираните рискове и нуждата от защита от прах като е предвидено закупуването на Локална аспирационна система (4 бр.).
Основната дейност на АРБОТРЕЙД ЕООД е производство на мебели, като фирмата е специализирана основно в серийно производство на корпусна мебел тип готови за сглобяване. Базисния производствен процес във фирмата се състои от следните основни етапи: разкрой, пробиване и кантиране. След тях следват допълнителни (довършителни) обработки (пакетиране) и подготовка за складиране и експедиция.
В производствения процес се използват различни по вид и функционалност дървообработващи машини. При извършваните операции (разкрой, пробиване и кантиране) се отделя дървесен прах, който се разпространява във въздуха и може да бъдат опасен за здравето на служителите. Прахът може да попадне в очите и да причини дразнене и възпаление. Освен това контактът на кожата с дървесен прах може да доведе до алергични обриви. Особено опасен е прахът, който прониква в дихателните пътища. Той може да причини астма и други сериозни заболявания. Това прави улавянето на праха изключително съществен фактор за поддържането на безопасно и чисто работно място.
Към момента за част от машинния си парк, фирмата няма оборудване (аспирационна система) с което да „улавя“ праха (дървесен) генериран при работата на машините. Така при извършване на операцията по пробиване на Обработващ център с ЦПУ (1бр.) и на Работен център с ЦПУ (1бр.), кантиране на Кантираща машина (1бр.) и разкрой на Пакеторазкройващ циркуляр (1бр.), служителите които работят на тях са изложени на замърсяването от генерирания дървесен прах.
За да осигури по-добри и безопасни условия на труд за своите служители и да им осигури здравословна работна среда, фирмата иска да закупи 4 бр. Локална аспирационна система, които да улавят праха генериран от описаните машини. Всяка Локална аспирационна система ще осигурява локална защита от вредни вещества (дървесен прах) при източника на отделяне. Предвиденото за закупуване оборудване не е свързано с модернизация или технологично обновление на производствената дейност на предприятието.
Съобразявайки се със спецификите и техническите параметри на обработващите машини са предвидени два вида локални аспирационни системи с различни производителности, които ще бъдат разпределени както следва:
- Локална аспирационна система с производителност 6500 m3/h (2 бр.): 1 бр. която да улавя праха генериран при работата на Обработващ център с ЦПУ, на който работи служител на длъжност Пакетировач (1 лице) и 1 бр. която да улавя праха генериран при работата на Кантираща машина, на която работят служители на длъжност Машинен оператор фрезоване на дървен материал (2 лица).
- Локална аспирационна система с производителност 10 000 m3/h (2 бр.): 1 бр. която да улавя праха генериран при работата на Работен център с ЦПУ, на който работи служител на длъжност Машинен оператор фрезоване на дървен материал (1 лице) и 1 бр. която да улавя праха генериран при работата на Пакеторазкройващ циркуляр, на който работи служител на длъжност Дърводелец мебелист (1 лице).
Продължава в т. Начин на изпълнение.,
Договорена стойност: 114 000.00
,
Отчетена стойност: 113 920.00
-
Дейност: ПРОДЪЛЖЕНИЕ "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд".: Продължение на Дейност "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд"
Описанието на точки Начин на изпълнение и Резултат са разпределени в точки Начин на изпълнение и Резултат на настоящата дейност.,
Договорена стойност: 0.00
,
Отчетена стойност: 0.00
|