• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424), Мадан

Проект “Насърчаване на социалната икономика в община Мадан“ ще даде възможност за създаване на устойчиви работни места за групите в неравностойно положение, намаляване на риска от бедност и социална изолация. По проекта ще бъде предоставена подкрепа за подобряване на уменията на новозаетите лица в Общинско предприятие "Спортен комплекс - Мадан", както и дейности, насочени към повишаване информираността, видимостта, разпознаваемостта на социалната и солидарната икономика. 
Липсата на заетост е една от основните причини за бедността и социално изключване в община Мадан. Настоящият проект ще създаде възможност за придобиването на реални трудови и професионални умения на пазара на труда, обучителни мерки за придобиване на умения на представителите на уязвими социални групи, преодоляване на социалната им изолация и стимулиране на конкурентоспособността им в работна среда. Като цяло социалната икономика изпълнява общественозначими специфични функции, които не могат да бъдат покрити или са недостатъчно развити от държавата и пазара. Дейностите за реализиране на проекта са съобразени с особеностите на социалната обстановка и с идентифицираните нужди на хората от целевите групи на територията на общината. 
По проекта ще се осигури заетост на лицата в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица. За целта, в процеса на изпълнение на проекта към общинското социално предприятие ще бъдат назначени общо 7 лица на длъжност "общ работник".  Новоназначените лица ще получават текуща подкрепа за преодоляване на бариери, подобряване на личните, социалните и професионалните умения и изграждане на устойчиви трудови навици.  
Подкрепата на социалното предприемачество в община Мадан ще спомогне за борба с бедността и социалното изключване, чрез повишаване на заетостта и жизнения стандарт.

• Дейност: Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на лицата: Цел на дейността: Изграждане на устойчиви трудови навици, преодоляване на лични и социални бариери и повишаване на мотивацията за трайна заетост. Дейността предвижда осигуряване на устойчива социална и трудова интеграция на лица в неравностойно положение, вкл. такива с увреждания, чрез предоставяне на текуща подкрепа в реална работна среда. Подкрепата цели преодоляване на бариери, подобряване на личните, социалните и професионалните умения и изграждане на устойчиви трудови навици. Целева група: 7 новоназначени лица в неравностойно положение (вкл. с трайни увреждания). Дейността ще бъде насочена само към новоназначени служители. Продължителност на подкрепата - 12 месеца /четири тримесечия/. Дейността включва комплекс от мерки, характерни за социалните предприятия, насочени към специфичната целева група, с която работят, както следва: 1. Психологическа и социална подкрепа – чрез индивидуални и групови консултации с психолози; 2. Специфични обучения на работното място – въвеждащи и последващи обучения според нуждите на служителите; 3. Подпомагане при адаптация към работното място и посредничество при възникнали трудности., Договорена стойност: 23 908.08 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Подкрепа за заетост: Целта на дейността е създаване на устойчиви работни места в рамките на социалното предприятие чрез наемане на лица в неравностойно положение, включително с трайни увреждания. Чрез осигуряване на субсидирана заетост се предоставя възможност за реална трудова интеграция, придобиване на практически опит и повишаване на социалната активност на целевата група. Дейността допринася за устойчивото включване на пазара на труда и намаляване на социалната изолация. В рамките на дейността ще бъдат наети лица на трудово правоотношение за период от 12 месеца. За всяко от новоразкритите работни места ще бъде изготвена длъжностна характеристика, съобразена със спецификата на социалното предприятие и възможностите на лицата. Наемането ще се извършва при условията на българското трудово и осигурително законодателство, като ще бъдат спазени всички изисквания, включително минималната работна заплата и осигурителните прагове. Брой наети лица: 7 Целева група: лица в неравностойно положение, вкл. с трайни увреждания Длъжност: общ работник, код по НКПД 96220001 Лицата ще бъдат назначени към Общинско предприятие "Спортен комплекс - Мадан". Размерът на стандартната таблица за единица разход за наето лице е за икономическа дейност „Държавно управление“. На територията на община Мадан спортната инфраструктура играе ключова роля за развитието на местната общност, здравословния начин на живот и социалната интеграция. Поддръжката на спортните съоръжения, прилежащите площи и обекти изисква постоянна грижа и човешки ресурс, какъвто към момента е ограничен. Липсата на достатъчно персонал води до затруднения в осигуряването на безопасни и приветливи условия за спорт, отдих и организиране на обществени събития. Едновременно с това в общината има значителен дял продължително безработни лица, безработни над 55-годишна възраст, младежи до 29 години без трудов опит и лица, които отглеждат деца с трайни увреждания, които трудно намират реализация на пазара на труда. Тези групи са сред най-застрашените от социална изолация и обедняване, което изисква целенасочени мерки за тяхното включване в заетост. Съгласно чл. 7 от Закона за предприятията на социалната и солидарна икономика, социалните предприятия имат за цел да осигуряват заетост на лица от уязвимите групи, да подпомагат социалното им включване и да съчетават социални и икономически ползи за местната общност. В тази връзка, наемането на общи работници към Общинско предприятие „Спортен комплекс – Мадан“ отговаря напълно на принципите на социалната икономика, като ще допринесе за: - Създаване на заетост за уязвими групи чрез предоставяне на възможност за трудова реализация и придобиване на практически умения; - Подобряване на материалната база и инфраструктурата на спортните обекти в общината, което ще повиши тяхната функционалност и достъпност; - Насърчаване на социалното включване и местното развитие чрез съчетаване на трудова дейност с общественополезен резултат; - Повишаване на устойчивостта на социалната икономика чрез въвеждане на моделен подход за заетост в общински предприятия. Чрез изпълнението на дейността ще се постигне двоен ефект – икономически (чрез осигуряване на доходи и трудов опит за безработни лица) и социален (чрез създаване на по-добра спортна среда и активна общност). Това напълно съответства на целите на процедура BG05SFPR002-1.013 и на изискванията на ЗПССИ за насърчаване на социалната и солидарната икономика на местно ниво. Екипът по проекта ще следи за спазване на изискванията, посочени в Условията за кандидатстване: - Лицата, които ще се наемат следва да са били безработни за период от минимум 4 седмици към момента на включването им в дейността. - Да не се наемат лица, които са били заети при същия работодател или предприятията, с които работодателят образува „едно и също предприятие“ по смисъла на чл. 2, пар. 2 на Регламент (ЕС) № 2023/2831 през последните 12 месеца . , Договорена стойност: 55 146.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Осигуряване на оборудване за общинското предприятие: В дейността се предвижда закупуване на оборудване във връзка с дейността на социалното предприятие. То е съобразено с новите работни места, нуждите и целите на проектното предложение. Планувано е да бъде закупена тракторна косачка. Закупуването на косачката е необходимо с оглед поддръжката на тревните площи на спортния стадион и прилежащите зелени зони. Поддържането на равномерно окосена и добре оформена тревна настилка е ключово условие за безопасното провеждане на спортни мероприятия, тренировки и обществени събития. Оборудването ще се използва от екипа от общи работници, наети по проекта, за регулярна поддръжка на спортните терени и прилежащата инфраструктура, като по този начин се осигурява устойчивост на инвестицията, повишаване на безопасността и хигиената на спортната среда, както и по-висока ефективност на социалното предприятие. , Договорена стойност: 2 083.26 , Отчетена стойност: 0.00