Идентификация

Номер от ИСУН BG05SFPR002-2.002-0007-C01
Наименование на проекта Укрепване на общинския капацитет в Община Летница
Бенефициент 000291584 Община Летница
Източник на финансиране ЕСФ+ ==> Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Дата на сключване на договора/заповедта 20.12.2022
Дата на стартиране 01.02.2023
Дата на приключване 31.03.2025
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Летница

Описание

Кратко описание на проекта
Проектът е насочен към улесняване на прехода при въвеждане на нови механизми в системата от социални услуги, предоставящи се  на територията на община Летница, чрез създаване на ново работно място (фронт-офис), в изпълнение на правомощията на Община Летница по Закона за социалните услуги, Закона за хора с увреждания и Закона за личната помощ, което ще позволи плавното въвеждане на реформи в областта на социалните услуги и личната помощ, и ще създаде предпоставки за предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи на населението.
Дейности
  • Дейност: Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.: Социалните услуги, които се предоставят на лица от определени целеви групи /лица с увреждания, лица с трайно намалена работоспособност, възрастни хора в невъзможност от самообслужване, лица от рискови социални групи и др./ са дейности за оказване на подкрепа, превенция и/или преодоляване на социалното изключване, реализиране на права и подобряване на качеството на живот, основаващи се на социална работа, индивидуален подход и индивидуална оценка на потребностите. Водещ елемент на всяка социална услуга е социалната работа, която е дефинирана като дейност, която се основава на правата на човека и социалната справедливост и е насочена към подкрепа на отделния човек, семейството, групи или общности за подобряване на благосъстоянието им чрез развитие на умения да използват собствените си възможности и тези на общността при посрещане на ежедневни потребности. Налице е необходимост от ползване на общодостъпни социални услуги. В Закона за социалните услуги чл. 75 гласи: "(1) Общината извършва насочване за ползване на социални услуги, които се финансират от държавния и/или общинския бюджет, от всички лица с изключение на лицата по чл. 74, ал. 1. (2) Всяко лице има право да бъде информирано и консултирано от общината относно социалните услуги, които тя предоставя. (3) Насочването за ползване на социални услуги се извършва от определени от кмета на общината служители от общинската администрация, нейни структурни звена и/или от служители, които осъществяват дейности по предоставяне на социални услуги." Предвид гореизложеното и с цел ефективно административно обезпечаване на дейността и плавен преход към новите нормативни изисквания в сферата на социалните услуги е необходимо в Община Летница да бъде разкрито работно място с квалифициран специалист, на длъжност "Сътрудник социални дейности (община)", имащ следните правомощия: - да осъществява директна комуникация с лицата, желаещи да ползват конкретна социална услуга; - да насочва заинтересованите лица към подходящата за тях социална услуга; - да обработва първичната документация във връзка с кандидатстване и насочване на лицата; - да оказва административна подкрепа на служителите пряко ангажирани с предоставяне на конкретна социална услуга. На новонаетото лице ще бъде проведено въвеждащо и надграждащо обучение, както и супервизия в социалната работа, а на общинските служители, пряко ангажирани с изпълнение на дейностите в областта на социалните услуги ще бъде проведена супервизия. Супервизията е процес на оказване на професионална и методическа подкрепа на служителите, ангажирани с предоставяне на социални услуги, с оглед изпълнение на целите на услугите и постигане на по-високо качество, а също така и изграждане на модел за обективно и емоционално устойчиво професионално поведение, поддържане на професионалното самочувствие на специалистите, работещи в тези услуги или консултиране при разрешаване на трудни конфликтни ситуации вътре в екипа или създадени в процеса на работа. Целта е от една страна - оказване на професионална помощ, от друга - снемане на напрежението и професионалния стрес. Предоставянето на супервизия в процеса на работа, на отговорните служители по предоставяне на социалните услуги в община Летница ще способства за укрепване на общинския капацитет, осигуряване на плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ, както и ще ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението., Договорена стойност: 18 616.14 , Отчетена стойност: 18 556.32

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Заети, вкл. самостоятелно заети, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 9.00 , Достигната стойност: 10.00
Индикатор 2 Заети лица, повишили своите компетенции, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 9.00 , Достигната стойност: 10.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 18 556.32 EUR
БФП 18 556.32 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 18 556.32 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 83.81 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN