| Кратко описание на проекта |
Проекта е насочен към създаване на нови работни места в сферата на довършителните строителни дейности. Чрез предоставените стимули по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 кандидатът ще предостави по-добри възможности за устойчива заетост и доходи на безработни и неактивни лица чрез разкрити от него нови работни места и осигуряване на съвременно оборудване за трудовата им дейност. Предвижда се да бъдат разкрити 5 работни места за лица от следните специфични категории на пазара на труда: Лица в неравностойно положение без трайни увреждания и Лица с трайни увреждания. В проектната инициатива са предвидени за изпълнение следните основни дейности: 1. Разходи за възнаграждения на лица в неравностойно положение без трайни увреждания; 2. Разходи за възнаграждения на лица с трайни увреждания; 3. Разходи за възнаграждения на ментори; 4. Непреки разходи; Дейностите са насочени към предоставяне на равни възможности и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора, попаднали в рискови групи на пазара на труда, за повишаване на достъпа до заетост, намаляване на социалното изключване и борбата с бедността. Разписаните по проекта дейности поставят акцент върху интегрирането на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Основната цел на проектното предложение е насочена към осигуряване на устойчиви работни места, качествена заетост, осигуряване на доходи, намаляване и предотвратяване на безработицата и социалната изолация, и подобряване на адаптивността на лицата, попаднали в риск на пазара на труда. Ще се осигури заетост за 4 лица в неравностойно положение без трайни увреждания за период от 12 м. и поддържане на заетостта им на 100% от тях. Ще се осигури заетост за 1 лицe с трайни увреждания за период от 24 м. и поддържане на заетостта му след това. Проектното предложение адресира инициативи в контекста на разписаните приоритети на ОП РЧР 2021-2027 г. в областта на трудовата заетост.
|
| Дейности |
-
Дейност: Наемане на лица в неравностойно положение без трайни увреждания: Строителната индустрия може да се похвали, че е отговорна за развитието на световната инфраструктура. По този начин развитието на всяка страна или град може да се нарече бизнес на строителни компании. С назначаването на допълнителен персонал фирмата цели запазване възможностите за бързо приключване на поетите ангажименти към клиенти и запазване на възможностите за поемане на нови ангажименти за кратки срокове на изпълнение. С настоящата дейност се предвижда осигуряването на 12 м заетост за 4 лица, представители на целевата група. Дейността ще стартира през 3 проектен месец, за да може през първите два месеца от изпълнението на проекта бенефициентът да информира и мотивира и да осъществи подбор на представители на целевата група.
Ще бъдат подбрани и наети 4 лица, безработни и/или неактивни участници, попадащи в следните специфични категории на пазара на труда, описани в т.15 от Условия за кандидатстване:
-Безработни лица на възраст над 55 г.;
-Безработни младежи до 29 г. възраст;
-Безработни лица с ниска степен на образование ;
-Продължително безработни и неактивни лица;
-Безработни лица – родители (осиновители) с деца до 4 годишна възраст и др.;
"Метеор 1981" ЕООД е фирма с дългогодишна стопанска дейност в сферата на довършителните строителни дейности и търговията на дребно със строителни материали. Фирмата има търговски обект за строителни материали и сформирана бригада за извършване на довършителни строителни работи на строителни обекти на частни лица и организации. Фирмата се е специализирала по поставяне на фасадни облицовки с индивидуален дизайн, топло и влаго изолации, шпакловане, измазване и боядисване. Чрез процедурата " Устойчива заетост за хора в неравностойно положение" бенефициентът има възможност да предложи подходящи работни места с добри условия на труд за различни категории хора на пазара на труда. С настъпване на икономическата криза, секторът на строителството е един от най-засегнатите. Инвестициите в бранша са сведени до минимум, а това от своя страна води до освобождаване на квалифицирана работна ръка. Хората, останали без работа, трудно намират постоянна и устойчива реализация в строителния бранш. Бенефициенът има заети пазарни позиции и ще предостави работа на желаещи да се включат в проекта, безработни и неактивни лица, като ще им осигури добри условия на труд и заплащане.
Ще бъдат разкрити 4 работни места за две длъжности, на който ще бъдат назначени лица от уязвими групи:
-Работник изолация – НКПД 71242005 -2 лице;
-Зидаро-мазач– НКПД 71122008 -2 лице;
Работникът изолация ще осъществява дейности по поставяне на различни видове топло и влаго изолации на фасади и тавани.
Зидаро - мазачът ще извършва дейности по зидария, измазване, облепяне, шпакловане, грундиране, боядисване и др.
Новоназначените по проекта 4 лица ще сформират бригада за изпълнение на довършителни работи на индивидуални клиентски поръчки и специални поръчки.
На лицата ще им се предоставя работа през целия сезон за извършване на вътрешни и външни строителни довършителни работи.
На всичките 4 лица, включени в проекта, ще им се осигури заетост за 12 месеца по време на изпълнението на проекта, а след приключване на изпълнението на проектната инициатива ще се осигури заетост за всичките 4 от тях.
С осъществяването на тази дейност ще се даде равен шанс на различни лица, представители на целевата група, за включване в качествена заетост и предотвратяване на всякаква дискриминация. Това е основният мотив, поради който се разкриват разнообразни работни места за хора на различна възраст, опит, ниво на образование, трудови умения и възможности, като целта е да се постигне интегриран ефект на заетост с разнородни представители на целевата група.
Фирмата е с КИД: 43.39 Други довършителни строителни дейности, в стандартната таблица за единица разход, в съответствие с т. 14.3 от настоящите Условия за кандидатсване попада в Индекс на ИД - буква „F“, Икономически дейности -„Строителство“, единица разход за тримесечие 3 543.00 лв.,
Договорена стойност: 28 984.11
,
Отчетена стойност: 3 623.02
-
Дейност: Наемане на лица с трайни увреждания: Строителната индустрия може да се похвали, че може да бъде отговорна за развитието на световната инфраструктура. По този начин развитието на всяка страна или град може да се нарече бизнес на строителни компании . С назначаването на допълнителен персонал фирмата цели запазване възможностите за бързо приключване на поетите ангажименти към клиенти и запазване на възможностите за поемане на нови ангажименти за кратки срокове на изпълнени. С настоящата дейност се предвижда осигуряването на 24 месечна заетост за 1 лице, представители на целевата група. Дейността ще стартира през 3 проектен месец, за да може през първите два месеца от изпълнението на проекта бенефициентът да информира и мотивира и да осъществи подбор на представители на целевата група.
Ще бъдат подбрано и наето 1 лице, безработни и/или неактивни участници, попадащи в следните специфични категории на пазара на труда, описани в т.15 от Условия за кандидатстване:
-Безработни лица с трайни увреждания;
"Метеор 1981" ЕООД е фирма с дългогодишна стопанска дейност в сферата на довършителните строителни дейности и търговията на дребно със строителни материали. Фирмата има търговски обект за строителни материали и сформирана бригада за извършване на довършителни строителни работи на строителни обекти на частни лица и организации. Фирмата се е специализирала по поставяне на фасадни облицовки с индивидуален дизайн, топло и влаго изолации, шпакловане, измазване и боядисване. Чрез процедурата " Устойчива заетост за хора в неравностойно положение" бенефициентът има възможност да предложи подходящи работни места с добри условия на труд за различни категории хора на пазара на труда.
Новото работно место ще бъде разкрито за осъществяване на трудова дейност на безработни с трайни увреждания лица в сферата на довършителните строителни работи. С настъпване на икономическата криза, секторът на строителството е един от най-засегнатите. Инвестициите в бранша са сведени до минимум, а това от своя страна води до освобождаване на квалифицирана работна ръка. Хората, останали без работа, трудно намират постоянна и устойчива реализация в строителния бранш.
Бенефициентът има заети пазарни позиции и ще предостави работа на желаещи да се включат в проекта, безработни и неактивни лица, като ще им осигури добри условия на труд и заплащане.
Ще бъде разкрито 1 работно място, на което ще бъдат нает нов работник, представители на целевата група, с трайни увреждания лица
Ще се предостави ново работо място за следната длъжност:
-Зидаро-мазач – НКПД 71122008 -1 лице;
Зидаро-мазачът ще извършва дейности по зидария, измазване, облепяне, шпакловане, грундиране, боядисване и др.
Новоназначеното по проекта лице ще бъде част от сформирана бригада за изпълнение на довършителни работи на индивидуални клиентски поръчки и специални поръчки.
На лицето ще се предоставя работа през целия сезон за извършване на вътрешни и външни строителни довършителни работи.
На лицето, включено в проекта, ще им се осигури заетост за 24 месеца по време на изпълнението на проекта, а след приключване на изпълнението на проектната инициатива ще се осигури постоянна заетост.
С осъществяването на тази дейност ще се даде равен шанс на лица, представители на целевата група, за включване в качествена заетост и предотвратяване на всякаква дискриминация. Това е основният мотив, поради който се разкриват разнообразни работни места за хора на различна възраст, опит, ниво на образование, трудови умения и възможности, като целта е да се постигне интегриран ефект на заетост с разнородни представители на целевата група хора с трайни увреждания.
Фирмата е с КИД: 43.39 Други довършителни строителни дейности, в стандартната таблица за единица разход, в съответствие с т. 14.3 от настоящите Условия за кандидатстване попада в Индекс на ИД - буква „F“, Икономически дейности -„Строителство“, единица разход за тримесечие 3 543.00 лв.
,
Договорена стойност: 14 492.06
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Подкрепа на работното място чрез ментор: Менторството има много измерения - то успешно се прилага в кариерата или личностното развитие. Обикновено в компаниите има програми, с помощта на които да откриеш своя ментор. Целта му е да помогне да растеш и да се надграждаш, давайки ценни съвети, идеи, модели, които да приложиш. Той е твоят съветник. Има обаче много видове менторство, които да ти помогнат по пътя на личностното развитие.
С настоящата дейност се цели устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение чрез предоставяне на стимули за заетост, възможности за подкрепа на работното място чрез ментор, предвидена специфична подкрепа за адаптиране на работното място за 6 месеца за представителите на целевата група. Дейността ще стартира през 3 проектен месец, за да може през първите два месеца от изпълнението на проекта бенефициентът да информира и мотивира и да осъществи подбор на представители на целевата група.
Ще бъдат подбрани 2 лица, служители във фирмата които ще изпълняват менторски функции за двете длъжности който ще бъдат разкрити по проекта:
Групово менторство - То включва един ментор, който работи с група от няколко души на една длъжност. Така въздейства върху повече хора за по-кратък период от време. Този метод е много предпочитан в големите компании за насърчаване на приобщаването към нейните ценности и идеи. Участието в групово менторство често е по-мотивиращо от индивидуалното, тъй като има други хора, с които да сравняваш своя напредък. Освен това е чудесна възможност да срещнеш съмишленици и да създадеш нови ценни контакти. Практикуването на менторство в групова обстановка помага да подобриш уменията си за работа в екип.
"Метеор 1981" ЕООД е фирма с дългогодишна стопанска дейност в сферата на довършителните строителни дейности и търговията на дребно със строителни материали. Фирмата има търговски обект за строителни материали и сформирана бригада за извършване на довършителни строителни работи на строителни обекти на частни лица и организации. Фирмата се е специализирала по поставяне на фасадни облицовки с индивидуален дизайн, топло и влаго изолации, шпакловане, измазване и боядисване. Чрез процедурата " Устойчива заетост за хора в неравностойно положение" бенефициентът има възможност да предложи подходящи работни места с добри условия на труд за различни категории хора на пазара на труда.
Фирмата е с КИД: 43.39 Други довършителни строителни дейности, в стандартната таблица за единица разход, в съответствие с т. 14.3 от настоящите Условия за кандидатсване попада в Индекс на ИД - буква „F“, Икономически дейности -„Строителство“, единица разход за тримесечие 3 543.00 лв.
,
Договорена стойност: 2 862.21
,
Отчетена стойност: 0.00
|