• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Целта на проекта е носъздаденото социално предприятие е да постигне устойчиво развитие, като обезпечи  устойчива заетост, професионална реализация и доходи на лица от целевите групи в неравностойно положение, което се очкава да доведе до намаляване на риска от бедност и социална изолация. Това ще се реализира посредством предоставяне на възможността на лица от групи в неравностойно положение , да се реализират в областта на предоставяне на усуги в сферата на информационните технологии. 
Целевите групи са: Лица в неравностойно положение, включително лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит на пазара на труда в гр.София.
Целта е да се създадат условия за професионалната им интеграция.
Това ще се постигне посредством изпълнение на пакет дейности:
1 Подкрепа за заетост; 	
2 Обучения за служителите по ключови компетенции (КК); 	
3 Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие; 	

Резултати:
Идентифицирани представители на целевата група;
Повишаване знанията и уменията на лицата от целевата група;
Подобрени бизнес условия на СП;
Повишена информираност на общността , относно възможностите на соц. икономика и СП, по отношение на заетост и доходи.


Обосновка:
Планираните дейности са последователно и целенасочено подбрани, за да доведат до конкретните резултати и измерими индикатори, заложени в проекта. Връзката между дейностите и индикаторите е пряка: подкрепата за заетост и обученията създават условия за идентифициране, квалификация и заетост на участниците в неравностойно положение, като по този начин се гарантира постигането на целите на ПРЧР 2021-2027 за област София-град.

• Дейност: Подкрепа за заетост: Целта на дейността е насочена към осигуряване на заетост за период до 12 месеца на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица от региона на София-град. Участниците в целевата група, ще бъдат назначени на трудов договор съгласно българското законодателство. През периода на заетост, участниците ще придобият различни знания и умения за работа. Дейността включва подбор и наемане на лица от целевата група в екипа на СП. Основната цел на дейността е обезпечаване с кадри на работа на социалното предприятие. Това ще стане по следните стъпки: 1. Набиране на персонал на СП, избрани след подбор за 2 лица, на 1/2 щат представители на целевите групи по проекта (лица в неравностойно положение), които ще бъдат назначени на работа, на следните позиции: - по б.ред 1.1 - 2 лица в следните професионални направления: 33593029 Специалист в областта на информационните технологии - 2 лица на 4 часа, 2. Стартиране на заетост, с насоченост към предоставяне на възможност за заетост и доходи на специфични уязвими групи – Лица в неравностойно положение, включително лица до 29 годишна възраст, които нямат предходен професионален опит и други лица в неравностойно положение на пазара на труда. С развитието на социалното предприятие ще се осигури заетост на лица от рискови групи /х/ като се подкрепи процеса на тяхната социализация и интеграция на пазара на труда. Предметът на дейност е свурзан с предоставяне на професионални услуги. , Договорена стойност: 32 591.76 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Обучения за служителите по ключови компетенции (КК): Целта на дейността е да се повиши квалификацията и ключовите умения на целевата група, с оглед осигуряване на адаптирана заетост. В тази връзка предвиждаме да се проведе обучение по ключова компетентност КК4 Дигитална компетентност, с оглед предоставяне на специфични онлайн услуги. Обучението се извършва в съответствие с установените нужди на работодателя, с насоченост към упражняваната сфера на дейност, както и към длъжността, която се предвижда да заеме всяко от лицата. То трябва да бъде съобразено и с изготвените длъжностни характеристики за всяка една длъжност. Обучението ще е по ключова компетентност 4 „Цифрова компетентност“ – Напреднало ниво , с хорариум от мин.45 уч.часа. Предвижда се 2 лица от целевата група да бъдат включени в обучението. Материално обезпечаване на планираните дейности с необходимите за целта (зала/платформа за обучение), оборудване(мултимедийно), учебни материали; , Договорена стойност: 398.80 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие : Цел на дейността: Основната цел на дейността е да се проучи търсенето и възможностите за пазарна реализация на услугите, предоставяни от Социалното предприятие. Проучването ще подпомогне изготвянето на обоснована стратегия за устойчиво развитие и пазарно позициониране на предприятието, както и за определяне на потенциалните клиенти, обем на пазара и конкурентна среда. Маркетингова (рекламна) кампания: След пазарното проучване ще се реализира дейност по онлайн социален маркетинг и популяризиране на социалното предприятие, насочена към: - Повишаване на обществената осведоменост за социалната икономика и ролята ѝ за устойчиво развитие; - Популяризиране на дейността на Социалното предприятие, включително на предлаганите услуги; - Използване на онлайн и социални мрежи (Facebook, Instagram, LinkedIn и др.) за достигане до широка, но и таргетирана аудитория; - Оптимизация на присъствието в социалните мрежи (social media optimization – SMO) с цел изграждане на разпознаваемост и доверие в марката. - Тази дейност ще подпомогне постигането на по-голяма видимост и по-добро позициониране на социалното предприятие на пазара на услуги. , Договорена стойност: 17 179.41 , Отчетена стойност: 0.00