| Кратко описание на проекта |
Киприда ЕООД е водещa фирмa в България, специализиранa в изработката на покриви и фасади от метал.
Настоящият проект се явява закономерно продължение на мащабната кампания по модернизация на работните процеси, която компанията реализира през последните години. Предвидените инвестиции в адаптиране на работните места ще подпомогнат предприятието да посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Проектът ще се реализира в рамките на 12 месеца и ще обхване 2 (два) производствени обекта, собственост на кандидата в слаборазвити региони на територията на областите Пловдив и Смолян.
Целевата група на проекта е съставена от общо 17 заети лица, като се предвижда в резултат от проекта, да бъдат преодолени нужди и проблеми, свързани с подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място, посредством следния комплекс от дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в Киприда ЕООД.
2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд
Реализацията на дейностите ще доведе до постигане на следните резултати:
Разработен и приложен минимум 1 бр. „зелен“ модел.
Изготвени „зелени“ карти и обучени лица от целевата група във връзка с внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
Осигуряване на колективно предпазно средство посредством осигурена защита от неблагоприятен микроклимат, чрез изграждане на климатична система.
Закупени ЛПС и специално работно облекло, в съответствие с утвърдена програма за минимизиране на риска и утвърден списък на работните места и видовете работа, при които се използват ЛПС и специално работно облекло.
|
| Дейности |
-
Дейност: 1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в Киприда ЕООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: През последните години Кприда ЕООД направи различни инвестиции с цел подобряване на производственото оборудване. В следствие на предприетите действия производствената дейност на компанията стана по- екосъобразни, с намален въглеподен отпечатък, намалено използване на суровини и редуциране на бракувана продукция.
Независимо от постигнатите "ЗЕЛЕНИ" резултати в производството, ние изоставаме при въвеждане на "зелени" модели на организацията на труда. В тази област има още много какво да се направи. Липсва цялостна система за контрол и управление на индивидуалното поведение на работещите за постигане на по-висок екологичен стандарт на извършваните дейности и повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги. "Зелените" практики не са разписани и няма план от мерки за прилагане на "зелени" модели.
Настоящата дейност е насочена именно към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, с цел повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги. Киприда ЕООД планира да осъществи реорганизация на работните процеси чрез въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места и/или изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
„Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“
Тази дейност ще обхване служителите на, назначени в производствените бази на компанията на територията на с. Марково (обл. Пловдив) - 9 души и гр. Смолян - 8 души (общо 17бр.).,
Договорена стойност: 3 400.00
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: 2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло: В рамките на настоящата дейност, организацията планира да закупи ЛПС и специално работно облекло, осигуряващи по-висока защита от тези, които се ползват текущо от служителите. Основните рискове, които съпровождат производствената дейност на предприятието са свързани с механични въздействия върху тялото (убождане, срязване, охлузване, удар), в процеса по механична обработка на метални листове. Термичната обработка на метал в производствената дейност, е съпроводена от риск от изгаряне, осветяване на зрението и вдишване на вредни вещества, отделяни в процеса по разтопяване на метал.
Засилената инвестиционна дейност на Киприда, доведе до съществено разширяване на производствените мощности на компанията. Внедреното съвременно оборудване, позволява обработката на по-големи по размер метални листове и производството на по-сложни детайли. Нарасналата производителност и разнообразие в продуктовата гама, налагат подмяната на текущи ЛПС и работно облекло и надграждане на минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Във връзка с горното, по проекта се предвижда закупуването на зимно и лятно работно облекло и ЛПС (яке, полугащеризон, манта, шуба и водозащитни облекла) с по-висока степен на защита и комфорт при работа.
За минимизиране на рисковете, свързани с термичните процеси при обработка на метал, ръководството предвижда придобиването на комплекти за заваряване (ръкавици, престилки, ръкавели, гамаши, обувки и шлемове), с висока степен на защита от вредни въздействия.
Следващата стъпка от производствената дейност на кандидата, включва монтаж на произведения продукт (метална фасада и/или покривна конструкция от метал). Дейностите по монтаж се извършват от 12 бр. служители "работник, сглобяване на детайли". Освен риска от механични въздействия върху тялото, като например убождане, срязване, охлузване, удар, заради които е предвидено закупуване на комплекти от ръкавици, обувки, защитни ботуши и очила, в процеса по монтаж, осигуряването на безопасни условия на труд изисква да се отчетат и рисковете, свързани с работа от височина. В тази връзка, рамките на настоящата дейност се предвижда за служителите на съответната длъжност, да бъдат закупени окомплектовани системи за височинна защита, осигуряващи по-висока защита от използваните към момента и съдържаща следните компоненти:
-Каска
-Седалка
- Водещ самохват
- Педал
- Десандьор
- Спирачно устройство
- Системи от карабинери
- Ремък към спирачно у-во
- Спирачно устройство
- Сбруя
- Шегел
- Въже
Подробна обосновка на нуждата от подмяна и закупуване на нови с по-висока защита ЛПС/СРО за нуждите на заетите в Киприда ЕООД лица е дадена в Приложение V, като е разгледан всеки артикул поотделно. Текущите средства и защитни облекла, които се раздават на заетите лица в предприятието, се характеризират с базов коефициент на защита и комфорт. Планираните за закупуване в рамките на проекта ЛПС/СРО, превъзхождат настоящите в почти всички направления свързани с надеждност, ергономичност и др.
Предвидените за закупуване ЛПС и предпазни средства ще бъдат раздадени на служителите на Киприда, съгласно предписанията на списъка на работните места използващи ЛПС и Програмата за минимизиране на риска и в съответствие с описанието на целевата група и местонахождението на проекта (9 заети лица на обекта в с. Марково и 8 заети лица в гр. Смолян), както следва:
"работник, сглобяване на детайли" (8 в с. Марково и 4 в гр. Смолян)
"работник, производство на метални листове" (1 в с. Марково и 2ма в гр. Смолян).
1 бр. на длъжност "технически сътрудник" и 1 бр. на длъжност "инженер, оценяване и остойностяване" (в гр. Смолян)
Заложените за закупуване ЛПС и СРО отговарят на точния брой на заетите към момента на кандидатстване лица по длъжности, които ползват средствата за защита и са планирани, съгласно срока за износване в Списъка на работните места и видовете работи, при които се използват ЛПС и специално работно облекло, за периода на изпълнение на проекта.,
Договорена стойност: 38 546.29
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: 3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд: В рамките на дейността се предвижда да бъде изградена климатична система тип "сплит", състояща се от термопомпена група и конвектори, съгласно приложената оферта.
Към настоящия момент, на територията на производствения обект на предприятието в с. Марково (обл. Пловдив), където ще бъде реализирана инвестицията, не функционира никаква климатична система. Разчита се на естествени въздушни течения в резултат от проветряване на помещенията, както и на поставената върху сградата изолация.
С увеличаването на производствения капацитет на Киприда ЕООД, настоящите възможности за климатизация се оказват крайно недостатъчни. Механичните и термични операции с метал (рязане, огъване, заваряване и др.) понякога са свързани с голям интензитет на отделяне на вредни емисии под формата на газове, топлина и фини метални частици във въздуха. Макар и оборудвани с маски, работещите лица са изложени на посочените рискове от вдишване на газове и фини частици, което носи потенциал от рискове за здравето и безопасността им. Поради изложените причини, изграждането на климатична система е препоръчано в програмата за минимизиране на риска, с оглед защита от прах, токсични и други вредни вещества, посредством осигуряване на непрекъснат поток и циркулация на свеж въздух в работните помещения.
Изграждането на съвременна климатична инсталация с подходящ капацитет, ще допринесе и за осигуряването на адекватна климатизация в работните помещения, която няма да се влияе от температурата на околната среда.,
Договорена стойност: 109 040.85
,
Отчетена стойност: 0.00
|