| Дейности |
-
Дейност: Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция - социална, психологическа подкрепа, трудова медиация, менторство: Дейността има за цел да осигури комплексна, индивидуализирана и продължителна подкрепа на лица в неравностойно положение, включени в дейността на социалното предприятие - изработване на осветителни тела за сензорни стаи. Подкрепата ще е насочена към постигане на устойчива социална и трудова интеграция, повишаване на мотивацията за работа, изграждане на трудови навици и развитие на социални и професионални умения и ще се реализира за срок до 24 месеца за лицата с трайни увреждания, в зависимост от индивидуалните потребности и напредъка на всяко лице. Подкрепата ще обхване 4-те новоназначени лица в неравностойно положение - 3 лица с трайни увреждания и 1 родител на дете с увреждания- и ще включва комплекс от:
1/ Психологическа подкрепа - чрез индивидуални и групови консултации, насочени към преодоляване на стрес, несигурност и емоционални бариери, свързани с включването в трудова дейност; развитие на умения за самоувереност, концентрация и адаптивност; изграждане на устойчиво поведение в работна среда и повишаване на мотивацията за трудова реализация; консултиране при междуличностни конфликти или проблеми в общуването с колеги и ръководство.
Психологът ще участва в разработването на индивидуални планове за подкрепа, ще следи динамиката в състоянието на лицата и ще предлага корективни мерки при нужда.
2/ Социална подкрепа и консултиране - ще се насърчи индивидуалната работа със социален работник с цел съдействие за решаване на социални, битови и административни затруднения (напр. достъп до социални услуги, здравни и трудови права); подпомагане на лицата при планиране на личното и професионално развитие; стимулиране на социалното включване чрез участие в общностни дейности и екипни инициативи; подкрепа за постигане на баланс между личния и професионалния живот и други. Социалният работник ще изпълнява и координационна роля между различните специалисти, осигуряващи подкрепата.
3/Трудова медиация - има за цел изграждане и поддържане на ефективна връзка между работниците, менторите и работодателя и обхваща посредничество при възникване на затруднения в комуникацията или при адаптация към работната среда; консултиране относно работни задължения, очаквания и стандарти на поведение; съдействие при оценка на професионалните възможности и насочване към подходящи длъжности; организиране на регулярни срещи между служителите и ръководството за обратна връзка и подобряване на трудовия климат. Трудовият медиатор ще подпомага и процеса на реинтеграция на лица с трайни увреждания, като ще съдейства за адаптиране на работното място към техните нужди.
4/ Менторска подкрепа - форма на практическо и емоционално наставничество, подходяща за всяко новоназначено лице, към което се прикрепя определен опитен служител – ментор, който въвежда новия служител в спецификата на длъжността и изискванията на предприятието; подпомага изграждането на трудови навици, самостоятелност и професионална дисциплина; следи адаптацията в работната среда и осигурява постоянна обратна връзка; насърчава развитието на умения за работа в екип, комуникация и отговорност. Менторската подкрепа ще се осъществява по предварително изготвен план за наставничество, съобразен с индивидуалните характеристики на лицето.
5/ Специфични обучения на работното място - в рамките на дейността ще се провеждат обучения на работното място, насочени към усвояване и усъвършенстване на конкретни професионални умения, свързани най-вече с въвеждащо обучение за безопасност и организация на труда, практическо обучение, свързано с конкретните задачи и процеси в предприятието, обучение за развитие на меки умения (комуникация, работа в екип, управление на време, обслужване на клиенти и др.).,
Договорена стойност: 23 908.08
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Подкрепа за трудова заетост на четири новоназначени лица от уязвимите групи: Дейността предвижда назначаване на 4 нови лица от различни уязвими групи - 3 с трайни увреждания и 1 родител на дете с ТЕЛК. Един от тях ще бъде назначен като монтьор електрооборудване НКПД / 74122012 /, за работата му е необходимо да бъдат закупени преносим компютър, акумулаторен такер, акумулаторен ударен винтоверт, акумулаторен перфоратор, акумулаторна прахосмукачка, прахоуловител за прахосмукачката, метална работна маса, шкаф за инструменти и др.
Други двама ще бъдат назначени като технически изпълнители НКПД /41102006/ за оборудването на сензорни стаи и детски центрове. Те ще имат шанса да реализират своите идеи от перспективата на хора от засегнатите социални групи. Ще имат възможността да проектират, изработват и презентират образователните материали изработени на 3D принтер. За целта са предвидени обучения и обмен на опит с други организации работещи в областта. За осъществяването на техните идеи е нужно да се закупят за единият от тях е нужен преносим скенер за незрящи, цветен лазерен принтер със скенер, 3D принтер с консумативи и необходимите приставки за него, програмно осигуряване компютри /лаптоп/, офис столове, ергономични бюра и др. 3D принтерът ще позволи сами да изработват индивидуални специализирани помощни материали —тактилни букви, образователни пъзели, адаптирани играчки и уреди, които подпомагат развитието на фината моторика, концентрацията и обучението на децата със СОП. Такива материали често са скъпи, труднодостъпни или не отговарят на индивидуалните нужди на децата. С този принтер ще могат да се проектират и произвеждат персонализирани решения, направени с любов и разбиране към нуждите на всяко дете. Това не е просто покупка, а инвестиция в човешки потенциал –в умения, достойнство и бъдеще за хората със СОП и за децата, които имат нужда от подкрепа. Предвиждаме за единият от новоназначените да бъдат закупен преносим скенер , за да работи пълноценно. С тази наша стъпка ще създадем възможност и един трамплин за него да работи свободно с компютърна техника.
Четвъртият назначен ще бъде дистрибутор на стоки НКПД / 52430001 / и ще отговаря за дистрибуцията на продукцията и връзките с други организации. За него са необходими компютър / лаптоп/, цветен скенер с принтер, програмни продукти, офис стол, бюро и др.
Така проектът ще има тройно въздействие:
1.Подкрепа и развитие на трудови умения при хора със СОП;
2.Подкрепа на родител на дете със СОП;
3.Създаване на достъпни и персонализирани материали за работа с деца със СОП.
Изпълнението на дейността ще създаде устойчива заетост за три лица с трайни увреждания и 1 родител на дете с дефицити и ще подпомогне тяхната социална и трудова интеграция и ще засили социалната мисия на „Тиматех“ ООД като пример за успешно социално предприятие, което комбинира икономическа дейност с подкрепа за хора в неравностойно положение.
Средата в която ще се работи, се предвижда да е оборудвана, пригодена за развитие на новоназначения персонал след ремонтни дейности - подновяване на офис обзавеждането, инструменти за работа и др. Тази подкрепа ще помогне да заздрави позициите на Тиматех ООД на пазара и откриване на нови хоризонти за нейната дейност. Работата е в насока развитие и завладяване на нови пазарни нисши, както и намаляване на социалната изолация, приобщаване и интегриране на хора в неравностойно положение. Създаденото пространство и нови работни места, ще допринесе, не само за развитие на бизнеса, но и за приобщаването на лица в неравностойно положение. Работното място, е място за всички, които искат да намерят своето поприще, да придобият нови знания и умения, които да им бъдат от полза за интеграцията им към общността. Така освен ползата за децата, проектът създава работни места за хора в неравностойно положение. Те ще бъдат обучени да работят със съвремените 3D технологии – от моделиране до изработка и реализация на техните идеи с осигурен достоен труд, чувство за принадлежност и реална професионална реализация на хора, често изключвани от пазара на труда.,
Договорена стойност: 88 010.64
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Подкрепа на бизнес процесите в социалното предприятие: Предлаганата подкрепа по дейността има за цел да осигури цялостно развитие и укрепване на бизнеспроцесите в социалното предприятие, като се създадат устойчиви механизми за ефективно управление, производство, маркетинг и финансова стабилност. Подкрепата е насочена към надграждане на съществуващия капацитет и изграждане на дългосрочен модел на работа, който да гарантира социалната и икономическата устойчивост на организацията.
Основен фокус на подкрепата е усъвършенстване на вътрешните процеси и подобряване на ефективността в дейността по изработване и реализация на материали за сензорни стаи. Това включва оптимизация на производствения поток, въвеждане на стандарти за качество и безопасност на продуктите, както и внедряване на нови технологии и иновативни подходи в производството.
Подкрепата ще обхваща и обучение и консултиране на екипа, с цел развитие на управленски, организационни и предприемачески умения. Участниците ще преминат обучения, свързани с бизнес планиране, управление на ресурси, маркетинг, комуникация с клиенти и партньори, както и дигитализация на процесите. Това ще повиши компетентността на служителите и ще засили способността им да развиват и поддържат устойчив бизнес модел.
Чрез подкрепата ще се извършат дейности по разработване и прилагане на маркетингова стратегия, включваща анализ на пазара, определяне на целеви групи, изграждане на онлайн присъствие, брандиране и популяризиране на продуктите. По този начин ще се повиши разпознаваемостта на социалното предприятие и ще се създадат предпоставки за разширяване на пазарния достъп и увеличаване на приходите.
Ще бъде осигурена и административна и експертна подкрепа за въвеждане на добри практики в управлението на финансите, човешките ресурси и логистиката. Това включва разработване на вътрешни правила и процедури, насочени към ефективно разпределение на задачите, прозрачност и отчетност.
Особен акцент ще се постави върху подкрепата за социалния ефект на предприятието – създаване на устойчива заетост за хора от уязвими групи (лица с увреждания и родители на деца с увреждания), повишаване на мотивацията им, подобряване на условията на труд и изграждане на приобщаваща работна среда.
В резултат на подкрепата се очаква социалното предприятие да постигне по-висока производителност, по-добро качество на продуктите, стабилна финансова основа и разширени пазари. Това ще допринесе не само за икономическата независимост на участниците, но и за утвърждаването на модела на социалното предприемачество като ефективен инструмент за интеграция и развитие на уязвими групи.
Ще се осигури цялостно дигитално развитие на онлайн присъствието на Тиматех ООД , стратегическо позициониране, създаване на съдържание, видеопродукция и управление на рекламни кампании в социални мрежи и Google Ads.
Фокусът ще е върху изграждане на устойчива дигитална идентичност, повишаване на разпознаваемостта на марката, както и оптимизация на продажби и запитвания чрез измерим маркетинг резултати.,
Договорена стойност: 8 838.97
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Обмяна на опит и споделяне на добри практики, демонстрация на изработени продукти: Дейността „Обмяна на опит и демонстрационни срещи“ има за цел да създаде възможности за професионално развитие, партньорство и споделяне на добри практики между социални предприятия, организации от социалната икономика и институции, работещи в областта на социалното предприемачество и подкрепата на уязвими групи. Подкрепата е насочена към укрепване на капацитета на екипа, повишаване на компетентността и вдъхновяване чрез реални примери за успешно функциониращи социални модели.
Основната идея е да се осигури възможност за учене чрез опит – участниците ще имат пряк достъп до знания и добри практики, които могат да бъдат адаптирани и приложени в дейността на социалното предприятие. По този начин ще се насърчи обмена на информация, иновации и ефективни подходи за устойчиво развитие и социална ангажираност.
В рамките на дейността ще се организират демонстрационни срещи и посещения в други социални предприятия и организации с доказан опит. По време на тези срещи ще се представят различни модели на организация на труда, подходи за обучение и мотивация на служителите, методи за подобряване на производствения процес, маркетинг и продажби. Участниците ще могат да наблюдават на място работата в реална среда, да задават въпроси и да обсъждат възможности за партньорства и бъдещи съвместни инициативи.
Чрез провеждането на демонстрации и представяния на собствените продукти и практики на нашето социално предприятие ще се даде възможност за популяризиране на дейността, изграждане на доверие и създаване на нови контакти с потенциални партньори, клиенти и институции. Така ще се засили обществената видимост и ще се подобри пазарното позициониране на предприятието.
Подкрепата ще обхваща както организационната подготовка и логистиката на срещите, така и осигуряването на експертна помощ при изготвяне на презентации, демонстрационни материали и комуникационни послания. Ще се подготвят и кратки информационни брошури или електронни материали, представящи дейността на предприятието, продуктите и социалния ефект от работата му.
Особено внимание ще бъде отделено на включването на работниците от уязвими групи в тези дейности. Те ще участват активно в демонстрациите и срещите, като ще имат възможност да споделят своя личен опит и път към професионална реализация. Това ще повиши тяхната увереност, самочувствие и чувство за принадлежност към успешен социален модел.
Очаква се чрез тази подкрепа да се постигне укрепване на партньорските мрежи и засилване на сътрудничеството между социални предприятия на местно, регионално и национално ниво. Ще се създадат предпоставки за бъдещи съвместни инициативи, участие в панаири, изложби, кампании и програми за социална иновация.
В дългосрочен план дейността ще допринесе за повишаване на капацитета и устойчивостта на социалното предприятие, като го направи по-гъвкаво, информирано и отворено към нови възможности. Чрез обмена на знания, идеи и добри практики ще се засили професионалната подготовка на екипа и ще се стимулира внедряването на иновативни решения в ежедневната работа.
В резултат от подкрепата социалното предприятие ще разполага с по-широка мрежа от контакти, нови идеи за развитие, по-висока мотивация на служителите и по-голяма обществена разпознаваемост – ключови фактори за неговата дългосрочна устойчивост и социално въздействие.
Планираните разходи за изпълнение на дейността са предвидени в Бюджета, т. 7.1 „Разходи за дейност – Обмяна на опит“, в размер на 24727,95 лв., съгласно изготвена таблица за пазарни цени и съпоставими оферти за планираните услуги. В разходите са включени таксите за участие, пътуване, настаняване и обслужване на посетитетлите в съответните дестинации, според съответното времево разположение.,
Договорена стойност: 4 209.88
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Доставка на материали, инструменти и оборудване за работещите в социалното предприятие: Дейността „Доставка на материали и оборудване“ е ключов елемент от развитието на социалното предприятие и има за цел да осигури необходимите ресурси за ефективното функциониране на производствения процес, създаване на качествени продукти за сензорни стаи и повишаване на квалификацията на екипа. Чрез закупуване и внедряване на модерно оборудване и материали ще се осигури стабилна и безопасна работна среда, както и условия за иновативни производствени решения.
Основните компоненти на оборудването включват:
1. Компютри и периферия
Закупуването на съвременни компютри ще осигури необходимата технологична база за планиране, дизайн, управление на производството и администриране на дейностите в предприятието. Компютрите ще бъдат използвани за:
• създаване на дигитални дизайни и модели за продуктите;
• обработка на чертежи и материали за 3D принтиране;
• управление на вътрешните процеси, включително склад, поръчки и отчетност;
• обучение и развитие на служителите, като се предоставят възможности за усвояване на компютърни умения и работа с професионален софтуер.
2. 3D принтер
3D принтерът ще позволи бързо и гъвкаво прототипиране и производство на детайли за сензорни материали, включително тактилни панели, адаптивни играчки, специализирани инструменти и елементи за терапевтични упражнения. Използването на 3D принтер ще доведе до:
• ускоряване на производствения процес чрез намаляване на времето за изработка на прототипи;
• повишаване на качеството и прецизността на продуктите;
• възможност за персонализация на продуктите според специфичните нужди на децата и центровете;
• обучение на екипа за работа с нови технологии и иновативни методи за производство.
3. Други материали и оборудване
Към доставката ще бъдат включени и допълнителни материали, които са съществени за производствения процес и безопасността на екипа. Сред тях са:
• тактилни материали, текстил, дунапрен, дърво и безопасни пластмаси за изработката на сензорни продукти;
• инструменти за рязане, лепене, обработка и сглобяване;
• оборудване за безопасност – ръкавици, очила, защитни маски;
• мебели и съоръжения за организиране на работното пространство, включително маси, стелажи и шкафове за съхранение на материали.
4. Цели и ефекти от доставката
Основната цел на доставката на оборудване и материали е да се гарантира висок стандарт на производство, безопасност и функционалност на сензорните продукти. Освен това се очаква:
• повишаване на ефективността и производителността на екипа;
• осигуряване на условия за внедряване на иновативни технологии като 3D принтиране;
• създаване на условия за обучение и развитие на уменията на служителите;
• подобряване на качеството и разнообразието на продуктите за сензорни стаи;
• укрепване на устойчивостта и конкурентоспособността на социалното предприятие.
5. Дългосрочен ефект
Осигуряването на модерни компютри, 3D принтер и други материали ще позволи на социалното предприятие да функционира по-гъвкаво и устойчиво. Екипът ще придобие нови професионални умения и ще може да прилага иновативни методи за производство и персонализация на продуктите. В дългосрочен план това ще допринесе за разширяване на дейността, създаване на нови работни места и повишаване на социалното въздействие на предприятието чрез качествени и функционални сензорни материали.
В резултат от изпълнението на дейността социалното предприятие ще разполага с модерно и функционално оборудване, което ще позволи ефективно производство на качествени сензорни материали, ще осигури безопасни и удобни условия за работа и ще създаде предпоставки за въвеждане на иновативни технологии в ежедневния производствен процес.
Разходите по дейноста са планирани в т. 8.1 от Бюджета – „Разходи за дейност Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия“, като са в размер на 22 383,74 евро, което съответства на изискването за допустим 20 % размер от общите разходи по дейност 1 и дейност 2.,
Договорена стойност: 22 383.74
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Ремонтни дейности и обновяване на работното пространство във връзка с новите работни места: Дейността има за цел да осигури подходящи и безопасни условия на труд за екипа и модернизиране на производственото пространство във връзка с разширяването на социалното предприятие. Чрез ремонта ще се подобри функционалността, безопасността и естетиката на помещението, като се създадат условия за ефективна работа и повишаване на производителността. Ще се извършат гипскартонни и шпакловъчни работи, полагане на ламинат и теракот, боядисване, монтаж на осветителни тела, ел.табло и подова замаска, за да се осигурят безопасни и функционални условия на труд. Ремонтът ще обхване всички ключови елементи на помещенията, включително настилки, стени, тавани, осветление и електрическа инсталация. В рамките на дейността ще се извършат следните основни дейности:
1. Стенни и таванни покрития
• Монтаж на гипскартон за изглаждане и реконструкция на стени и тавани, създаване на преградни конструкции за нови работни пространства.
• Шпакловъчни работи за осигуряване на равномерни и гладки повърхности, подготовка за боядисване.
• Боядисване на стени и тавани с висококачествени и безопасни бои, които гарантират здравословна среда за работа.
2. Подови настилки
• Полагане на ламинат за офис и работни зони, осигуряващ удобство, устойчивост на износване и лесна поддръжка.
• Полагане на теракот в зоните с повишена влажност или интензивно използване, за да се гарантира дълготрайност и безопасност.
• Подова замаска за изравняване и подготовка на подовите настилки, осигуряване на стабилна основа за работа и монтаж на оборудване.
3. Осветление и електроинсталация
• Монтаж на нови осветителни тела за осигуряване на подходящо и енергоспестяващо осветление във всички работни и общи помещения.
• Подмяна или инсталиране на ел.табло и електрическа инсталация, съобразени с изискванията за безопасност и новите потребности на предприятието.
4. Функционалност и безопасност на работното пространство - Ремонтните дейности ще осигурят достатъчно пространство за работа на новите работници, удобна организация на производствените зони и безопасен достъп до всички работни места. Ще се осигурят и подходящи условия за монтаж на оборудване, материали и складови помещения.
5. Цели и ефекти от ремонта - създаване на модерно, безопасно и функционално пространство, което да отговаря на нуждите на социалното предприятие и новите работни места. Чрез ремонта се очаква:
• подобряване на условията на труд и безопасността на екипа;
• оптимизация на производствените потоци и организация на работата;
• повишаване на мотивацията и удовлетвореността на служителите;
• създаване на устойчива инфраструктура, позволяваща разширяване на дейността и въвеждане на нови технологии;
• увеличаване на социалния ефект чрез осигуряване на подходящи условия за включване на лица от уязвими групи.
6. Дългосрочен ефект и устойчивост
Ремонтните дейности ще имат дългосрочен положителен ефект върху функционирането на социалното предприятие. Подобреният стандарт на помещенията ще позволи ефективна работа, внедряване на нови технологии и създаване на допълнителни работни места за хора от уязвими групи. Осигуряването на безопасни и модерни условия ще подкрепи професионалното развитие и социалната интеграция на работниците, като едновременно с това ще укрепи устойчивостта на предприятието и неговата конкурентоспособност на пазара.
Цялостният процес ще бъде координиран от управителя на социалното предприятие, като при необходимост ще се използва подкрепата на външни специалисти. Изпълнението ще се осъществява при стриктно спазване на стандарти за качество, безопасност и рационално използване на ресурси.
В резултат от изпълнението на ремонтните дейности ще се създадат модерни, безопасни и функционални работни места, които ще подпомогнат производствения процес, ще повишат ефективността на екипа и ще улеснят въвеждането на нови технологии и работници от уязвими групи.
,
Договорена стойност: 11 267.03
,
Отчетена стойност: 0.00
|