| Кратко описание на проекта |
Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на работещите в производственото предприятие „ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН" ЕООД, надграждайки осигурените към момента задължителни здравословни и безопасни условия на труд.
За задоволяване на тези потребности ще бъдат изпълнени следните дейности:
• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.
• Осигуряване на лични предпазни средства, надграждащи функциите на наличните към момента и осигуряващи по-висока степен на защита;
• Осигуряване на колективни предпазни средства.
Изпълнението на планираните дейности ще доведе до постигането на следните положителни резултати за дейността на „ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН" ЕООД:
• идентифицирани и въведени екологосъобразни модели и практики в цялостната организация на работа;
• осигурени съвременни и ефективни средства за лична защита на специфична целева група от служителите;
• осигурени съвременни и ефективни средства за колективна защита на служителите.
Положителните резултати ще доведат до постигане на следните специфични цели:
• подобряване на ресурсната ефективност и намаляване на въздействието върху околната среда;
• постигане на по – високи нива на опазване здравето и гарантиране безопасността на служителите.
Постигането на специфичните цели ще доведе до постигане на общата цел на проекта, а именно:
• Посрещане на новите предизвикателства свързани с осъществяване на прехода към климатично-неутрална икономика и променящите се модели на работа, чрез подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Целева група по проекта са 146 служители на "ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН" ЕООД, 143 които са заети в производствената база на фирмата в град Русе и трима заварчици от производствена база с. Иваново и са на трудов договор към датата на подаване на проектното предложение.
|
| Дейности |
-
Дейност: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. : Дейността на фирмата оказва въздействие върху околната среда, чрез:
• потребление на ресурси;
• генериране на отпадъци.
Ръководството на „ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН“ ЕООД осъзнава практическите ползи за компанията от идентифицирането и внедряването на „зелени“ модели, включително и по отношение на организацията на труда и работните процеси. Включването на дейността в обхвата на настоящия проект, освен че е задължително, съгласно Условията за кандидатстване, е и изключително важно и необходимо за постигане целите на проекта, от гледна точка на това, че към момента в „ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН“ ЕООД:
• няма изградена цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура;
• не са анализирани възможностите за въвеждане на нови форми на заетост и/или модели на работа, водещи до намаляване на използваните ресурси, подобряване на енергийната ефективност на отделни процеси (и дейността, като цяло) и въвеждане на практики за опазване на околната среда;
• не са идентифицирани и не се прилагат инструменти за мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Изпълнението на дейността има за цел запълването на тези липси и принос за адаптиране на дейността на компанията към непрекъснато нарастващите и динамично променящи се предизвикателства на екологичния преход към климатично неутрална икономика.
Дейността включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, включително обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Разработването и въвеждането на „зелени“ модели на организация на работните процеси и трудовата дейност и „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места, ще обхване всички 143 лица работещи на трудови правоотношения с „ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН“ ЕООД , чиято месторабота е производствената база в град Русе.
Изпълнението на дейността ще задоволи потребностите на заетите в „ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН“ ЕООД лица от усвояване на нови знания и умения по прилагане на ресурсноефективни и екологосъобразни практики при осъществяване на трудовата си дейност и ще спомогне за подобряване на качеството и устойчивостта на работните места в компанията.,
Договорена стойност: 10 225.84
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Осигуряване на лични предпазни средства за служителите на длъжностите "Заварчик" и "Електрозаварчик": Дейността се състои в закупуването и предоставянето на служителите от целевата група (лица на длъжност Заварчик -10 бр. и един Електрозаварчик) на нови Заваръчни шлемове - 11 бр.
В прикаченото към електронния формуляр за кандидатстване Приложение V – Информация за ЛПС, е направен сравнителен анализ между използваните в момента и предвидените за закупуване в рамките на дейността ЛПС, с техните характеристики/технически параметри, като изрично е посочено с какво новите надграждат използваните досега. Използваните към момента лицеви щитове са с постоянно затъмнено стъкло. Това налага свалянето им, когато не се заварява и поставяне при започване на заваряването. При честото ръчно поставяне и махане на лицевия щит се получават, макар и кратки моменти, когато заварчикът не е защитен от заваръчното лъчение. Предвидените за закупуване заваръчни шлемове са с автоматично превключване от затъмнено към незатъмнено зрително поле и обратно. Това елиминира напълно риска от облъчване от заваръчното лъчение. Освен предпазеното от заваръчното лъчение, предвидените за закупуване шлемове имат и допълнителна защита на зрителното поле от механично нараняване на очите от летящи предмети, стружки и други.
Планираните за закупуване видове и количества ЛПС отговарят на точния брой на заетите, към момента на кандидатстване, лица длъжностите "Заварчик" и "Електрозаварчик" и са планирани, съгласно утвърдения от управителя на „ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН“ ЕООД Списък на работните места и видовете работа, при които се използват ЛПС и/или специално работно облекло, съгласно разпоредбите на чл. 17 от Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на ЛПС на работното място. Резервни бройки не са предвидени.,
Договорена стойност: 3 593.87
,
Отчетена стойност: 3 368.90
-
Дейност: Осигуряване на колективни средства за защита: Дейността се състои в закупуването и предоставянето на служителите на ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН ЕООД в гр. Русе на следните колективни предпазни средства:
- Система за аспириране и филтриране на заваръчни газове - 2 бр
- Система за аспириране и филтриране при прахово боядисване - 1 бр
Целевата група на дейността са 96 заети описани в т.9
Системите за аспириране и филтриране на заваръчни газове ще бъдат позиционирани в основното производствено хале на фирмата в гр. Русе. В него се извършват и всички заваръчни дейности. Едновременно в халето заваряват 8 заварчика и 7 тръбни линии за производство на електрозаварени тръби, в следствие на което въздуха е с голям интензитет на задимяване. При подходящи климатични условия в халето се организира естествена вентилация като се разтварят двете входни врати. Поради спецификата на заваръчните димни газове и свойството им да се задържат на височина 4-5 метра над пода на помещението тази естествена вентилация не винаги осигурява желаното изчистване на въздуха. Това води до работа на персонала в халето при завишени стойност на запрашаване на въздуха. При изготвената Оценка на риска от службата по трудова медицина, обслужваща ЕМЦ ДИСТРИБЮШЪН ЕООД, е отчетен този завишен риск от прах, който застрашава здравето на работниците. В Програмата за минимизиране на риска са предвидени мерки за противодействие на този риск, а именно: За да се намали това запрашаване се предвижда доставката и инсталирането на две мобилни аспирационни кули за пречистване на заваръчните димни газове. Те са проектирани и работят така, че засмукват и филтрират замърсения въздух. Чистия въздух се издухва над образуваната димна завеса като по този начин замърсения въздух се задържа в зоната където кулите засмукват. Филтрираните частици се събират в контейнер в основата на аспирационната система. Това позволява удобното им периодично почистване.
При направените замервания от доставчиците на такъв тип оборудване и съпоставка с техническите му параметри, правилното позициониране на двете аспирационни кули в халето ще се осигури поддържането на стойности на запрашаване в допустимите граници, рискът от вдишване на запрашен въздух ще бъде минимизиран. Ще се реши и основния проблем на работещите в производственото хале, а именно осигуряване на чист въздух в производственото помещение. Инсталирането на двете системи за аспирация в зоните, в които се заварява ще доведе и до намаляване използването на лични предпазни средства - противопрашни маски от работещите там.
Със системата за аспириране и филтриране при прахово боядисване ще бъде оборудвано обособеното пространство където се осъществява процеса по прахово боядисване на детайли във фирмата. При този процес се прави нанасяне и формиране на покрития от прахови полимерни материали чрез електризиране, разпръскване и нанасяне на прахов слой върху заземена повърхност и последващо формиране на плътен полимерен филм. Електризирането на праха се извършва в резултат на високо напрежение (50÷100 kV), разпръскването - чрез въздух под налягане, а отлагането на повърхността – под въздействието на заряда на частиците. При реализация на този процес част от прахо - въздушната смес от заредени прахови частици е необходимо да се отдели от въздуха и деелектризира. Формирането на плътния полимерен филм се получава в резултат на термично въздействие и полимеризация при температура 180÷210 градуса по Целзий. При този процес се отделят газове, които трябва да бъдат уловени с подходящи средства за отвеждане, каквато е аспирацията на предвидената система. Тези газове се филтрират и се връщат отново в производственото помещение. Към момента фирмата не разполага с работеща система за филтриране и/или аспириране, която да улавя праховите частици от въздуха. За намаляване на риска от вдишване на запрашен въздух в утвърдената от ръководството на предприятието Програма за минимизиране на риска, е предписано закупуване и въвеждане в експлоатация на Система за аспириране и филтриране при прахово боядисване - 1 бр,
Договорена стойност: 143 110.60
,
Отчетена стойност: 56 242.11
|