Идентификация

Номер от ИСУН BG05SFPR002-1.012-0088-C01
Наименование на проекта СЪЗДАВАНЕ НА УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ В "БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ" ООД
Бенефициент 110537366 БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД
Източник на финансиране ЕСФ+ ==> Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Дата на сключване на договора/заповедта 23.08.2024
Дата на стартиране 01.09.2024
Дата на приключване 01.06.2027
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП В изпълнение (от дата на стартиране)
Местонахождение
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, гр.Луковит

Описание

Кратко описание на проекта
Проектното предложение е насочено към създаване на нови устойчиви работни места в "БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ" ООД - дружество, което развива дейности в сферата на хотелиерството и ресторантьорството. Чрез предоставените стимули по процедурата, кандидатът ще създаде по-добри възможности за реализация, устойчива заетост и доходи на лица в неравностойно положение чрез разкрити от него нови работни места. 
В динамичната среда на туристическия сектор фирменото ръководство желае да покаже социална отговорност, етичност и  ангажимент към хората в уязвимо положение, включително хора, понасящи или изложени на риск от бедност, социално изключване или дискриминация. 
Дейностите, които ще се изпълнят чрез проекта са:
1. Наемане на лица от целевата група- Дейността е насочена към осигуряването на заетост на 3 бр. лица в неравностойно положение: - лица без трайни увреждания 2 бр. на длъжности "сервитьор"-1бр. и "работник кухня" - 1 бр. 
- лице с трайни увреждания 1 бр. на длъжност "счетоводител".
2.Подкрепа на работното място чрез ментори, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.- новоназначените лица ще бъдат подпомогнати от ментори 3бр., за по-лесно и бързо навлизане в спецификата на съответното работно място. 
3. Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място-чрез дейността ще бъде осигурен транспорт за лицата от целевата група от и до работното място, тъй като местоживеенето им може да бъде различно от населеното място в което ще работят. 
4. Адаптиране на работното място за новонаетото лице с трайни увреждания – закупуване на оборудване.

Ръководството на дружеството поема ангажимент за запазване на заетостта на по-висок от минимално изискуемия процент от новосъздадени/подкрепени работни места за лицата в неравностойно положение с трайни увреждания на 100%.
Дейности
  • Дейност: Дейност 1 - Наемане на лица от целевата група: Дейността е насочена към осигуряването на заетост на 3 бр. лица в неравностойно положение, а именно: - лица без трайни увреждания 2 бр. ще бъдат наети за период от 12 м.(4 тримесечия) на длъжности: "сервитьор" НКПД: 51312004 -1бр. и "работник кухня" НКПД: 94120003 - 1 бр. - лице с трайни увреждания 1 бр. ще бъде наето за период от 24 м.(8 тримесечия) на длъжност "счетоводител" НКПД: 24116004. Балкански Център Дипломат ООД менажира Diplomat Hotels Group – Diplomat Plaza Hotel amp; Resort **** и хотел „Дипломат Парк" ***. Хотелски комплекс Diplomat Plaza Hotel amp; Resort разполага с 6 действащи заведения. След Ковид пандемията заведенията са с повишен обем от работа и клиенти, което обуславя наемането на допълнителен персонал /сервитьор и работник кухня/ за обслужването им. Същевременно финансово-счетоводната дейност на фирмата също е увеличена и наемането на допълнителен счетоводител ще подпомогне поддържането и управлението на по-големия обем финансова информация. Естеството на счетоводната работа е такава, че лицето, което ще бъде наето може да бъде с трайни увреждания, като работодателят ще осигури необходимата подкрепа и адаптиране на работното му място. Изпълнението на дейността ще подобри ефективността на работния процес и удовлетвореността от две страни - положителни преживявания за клиентите и подобряване на ангажираността, икономическото положение и увеличаване на доходите на лица в неравностойно положение, наети на работа в дружеството.Чрез осъществяване на проекта дружеството за пореден път ще покаже своята социална отговорност и ангажимент към разнообразие, приобщаване и справедливост в обществото ни. , Договорена стойност: 43 104.00 , Отчетена стойност: 8 082.00
  • Дейност: Дейност 2 - Подкрепа на работното място чрез ментори, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.: Новоназначените 3 бр. лица по проекта ще бъдат подпомогнати от ментори 3бр., за по-лесно и бързо навлизане в спецификата на съответното работно място/ заеманата длъжност. Менторите ще бъдат лица от същото предприятие и ще подпомогнат новонаетите лица за период от 6 месеца. Менторите, чрез своя опит и експертиза ще помогнат новите служители да усвоят необходимите знания и умения за успешната им адаптация и изпълнение на работата. Менторите трябва да отчетат минимум 40 часа месечно, за да получат съответното възнаграждение, като се отчитат само реално отработените дни. Разходите за възнаграждение на ментори е определено като месечното възнаграждение е в размер на ½ от минималната работна заплата, установена за страната за съответната година, т.е. 3 бр. ментора х 6 месеца х 466,50 лв = 8397,00 лв, Договорена стойност: 8 397.00 , Отчетена стойност: 4 198.50
  • Дейност: Дейност 3 - Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място: Дейността е е основен стимул за ежедневно пътуващите новонаети 3 бр. лица в неравностойно положение за запазване на доходите, постигне устойчивост на заетостта и повишаване качеството на живот. Спецификата на гр.Луковит е такава, че често има недостиг на кадри, особено от специфичната целева група релевантна за проекта. Поради тази причина подборът на 3 бр. лица в неравностойно положение ще бъде разширен и за близки до гр. Луковит населени места, отговарящи на типа на слабо развит регион (NUTS-2). Разходите за транспорт на наето лице, представител на целевите групи по процедурата, ще бъдат само за периода на субсидираната заетост на съответното лице и представлява дневна надбавка за транспорт в размер на 7.00 лева, която се възстановява за всеки отработен ден. За лицата от целевата група сме заложили следните разходи: * лица без трайни увреждания 2 бр. - субсидирана заетост от 12 м. /средно 250 работни дни/ : 2 бр.* 250 р.дни * 7,00лв. = 3500 лв. * лице с трайни увреждания 1 бр. - субсидирана заетост от 24 м. /средно 500 работни дни/ : 1 бр.* 500 р.дни * 7,00лв. = 3500 лв. Общо разходи за дейността: 7000 лв. , Договорена стойност: 7 000.00 , Отчетена стойност: 1 155.00
  • Дейност: Дейност 4 - Адаптиране на работното място за новонаетото лице с трайни увреждания – закупуване на оборудване: Видно от гореописаните дейности, БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД желае да наеме лице от целевата група, което е с трайни увреждания за период от 24 м.(8 тримесечия) на длъжност "счетоводител" НКПД: 24116004. Естеството на счетоводната работа е такава, че лицето, което ще бъде наето може да бъде с трайни увреждания, като работодателят поема ангажимент да осигури необходимата подкрепа и адаптиране на работното му място. Кандидатът разполага със собствено помещение, находящо се в Diplomat Plaza Hotel amp; Resort **** в гр. Луковит. За обособяването и адаптирането на работното място за лицето с трайни увреждания е необходимо да се закупи компютърно оборудване - лаптоп 1 бр. Спряли сме се на лаптоп, тъй като той може да бъде интегриран с други устройства и системи съществуващи във фирмата, което е важно за ефективното функциониране на счетоводните процеси., Договорена стойност: 2 121.63 , Отчетена стойност: 0.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: СПИЙД КОМПЮТРИ ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 1 995.83 , Отчетена стойност**: 0.00
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лица , Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 2.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Участници в неравностойно положение, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 3.00 , Достигната стойност: 2.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 66 684.89 BGN
БФП 66 684.89 BGN
Собствено финансиране 0.00 BGN
Общо реално изплатени суми 14 779.05 BGN
Процент на съфинансиране от ЕС 83.81 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN