Идентификация

Номер от ИСУН BG05SFPR002-2.002-0035-C02
Наименование на проекта Укрепване на общинския капацитет в община Рудозем
Бенефициент 000615075 ОБЩИНА РУДОЗЕМ
Източник на финансиране ЕСФ+ ==> Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Дата на сключване на договора/заповедта 26.01.2023
Дата на стартиране 01.05.2023
Дата на приключване 24.06.2025
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424), Рудозем

Описание

Кратко описание на проекта
Проектното предложение предвижда  създаване на фронт-офис и да бъде нает един нов служител на длъжност  "Сътрудник социални дейности", което ще подкрепи служителите, ангажирани с изпълнението на правомощията им по Закона за социалните услуги, Закона за хората с увреждания и Закона за лична помощ с цел предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на общината. Проекта ще допринесе за гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата, както и правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността и насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата.
Община Рудозем  е доставчик на  социалните услуги "Лична помощ" и "Асистентска подкрепа" по Закона за социалните услуги и Закона за личната помощ. Задълженията и отговорностите по двете услуги  са поети от служители, които са ангажирани и с други дейности и изпитват сериозни затруднения при реализиране им.
В тази връзка по проекта ще бъде закупено оборудване за фронт офиса, наетото лице и 9 служители, ангажирани с политиките в социалната сфера  ще преминат обучения и супервизии, необходими за изпълнение на задълженията и отговорностите  по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.
Дейности
  • Дейност: Създаване на форонт-офис, наемане, обучение и супервизия на персонала.: Основната цел на дейността е оказване на подкрепа при реформирането на системата на социалните услуги и улесняването на преходите към новите механизми на местно ниво, чрез развитие и укрепване на общинския капацитет. В тази връзка е предвидено да бъде обособен фронт-офис в сградата на Общинска администрация -Рудозем, като определеното за тази цел помещение няма нужда от ремонт, но е необходимо да бъде обзаведено и оборудвано. Ще бъде назначено ново лице на длъжност "Сътрудник социални дейности", което ще насочва населението за ползване на социални услуги и ще предоставя информация за вида, реда, изискванията и условията на предоставяните услуги на територията на община Рудозем. Етапи за изпълнение на дейността: 1. Закупуване на оборудване и обзавеждане за обособяване на фронт-офис; 2. Избор, назначаване и сключване на договор с едно лице на длъжност "Сътрудник социални дейности" 3. Информиране и насочване за ползване на социални услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. 4. Организиране на обучения и супервизи на служители, ангажирани с предоставянето на социални услуги. По Закона за социалните дейности, общината отговаря за спазване на стандартите за качество на социалните услуги на територията на общината, които се финансират със средства от държавния и общинския бюджет и осъществяват контрол и мониторинг на тези услуги. Служители на общината и служители на центровете за социални услуги на територията на общината извършват консултиране и информиране във връзка с насочването за ползване на социални услуги. Задълженията и отговорностите на община Рудозем по социалната услуга „Асистентска подкрепа“ и механизма за лична помощ, съгласно Закона за личната помощ са поети от служители, които са ангажирани и с други дейности и изпитват сериозни затруднения при реализиране на двете социални услуги. Това налага допълнително назначаването на нов служител.В сферата на социалинте услуги от особено важно значение е информирането, насачването и изготвянето на предварителната оценка на потребностите от социални услуги, която съдържа предложение за подходящите социални услуги, които лицето има право да ползва. През първия месец ще се извърши подбор на новия специалист. Предвижда се да се подготвят и разпространят обяви на територията на община Рудозем, вкл. публикуване на информация за кандидатстване на официалната интернет страница на общината. Предвидено е да бъдат проведени 2 обучения и по 2 супервизии. Целта на обученията е да се представят на служителите основните права, задължения и отговорности, съгласно изискванията на Закона за социалните услуги и свързаните с него нормативни актове. "Супервизия" е професионална подкрепа на служителите, осъществяващи дейност по предоставянето на социални услуги, и на служителите, извършващи насочването за ползване на социални услуги, за повишаване на техните професионални умения, знания и нагласи с цел постигане и поддържане на професионална компетентност, гарантираща високо качество на социалната работа, както и за преодоляване на затруднения от професионален, психологически и емоционален характер. Реализирането на настоящия проект ще спомогне за плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на поефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението ни. Ще доведе до изпълнение на заложените цели в Закона за социялните услуги, а именно: - гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата; - гарантиране на качеството и ефективността на социалните услуги; - гарантиране на правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността; - насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата;, Договорена стойност: 18 414.69 , Отчетена стойност: 18 051.86

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Заети, вкл. самостоятелно заети, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 10.00 , Достигната стойност: 11.00
Индикатор 2 Заети лица, повишили своите компетенции, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 10.00 , Достигната стойност: 11.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 18 051.86 EUR
БФП 18 051.86 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 18 051.85 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 83.81 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN