• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Благоевград, гр.Благоевград

Проектно предложение има за основна цел да осигури подкрепа и мотивация на 16 лица в неравностойно положение, като се даде възможност за развиване на личностния им потенциал и се съдейства за социално включване и приобщаване чрез създаване на дългосрочна заетост.
Подцелите на проекта включват: създаване на реални условия за личностна и професионална реализация и осигуряване на подкрепа за новонаетите лица на работното място; улесняване на достъпа до заетост и насърчаване на социалното включване на лица от уязвими групи; осигуряване на устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение чрез дълготрайна заетост; Планираните проектни дейности ще се реализират на територията на гр.Благоевград, общ.Благоевград, обл.Благоевград за период от 37 месеца и включват: 1. Наемане на лица от целевата група /16 лица в неравностойно положение/; 2.Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място, в случай че лицето работи в населено място, различно от местоживеенето му.; Дейности за администриране и управление на проекта; Дейности за информация и комуникация.
Изпълнението на проекта ще бъде материализирано в следните резултати: успешна професионална интеграция и създадени нови устойчиви работни места за лица от уязвими групи; подпомагане на социалното включване на целевите групи към реалния пазар на труда и улесняване на достъпа им до заетост; повишаване благосъстоянието на 16 лица в неравностойно положение и осигуряване на нови възможности за развитието им във всички сфери на социалния и обществен живот; предоставяне на подкрепящи мерки и постигане на социален ефект насочен към целевите групи.

• Дейност: Наемане на лица от целевата група: Дейността включва наемане на 16 лица в неравностойно положение, вкл. и лице с увреждания и разкриването на нови устойчиви работни места за период от 12 месеца за лицата от допустимата целева група . Необходимостта от наемане на лица от целевата група ще допринесе за устойчива интеграция на пазара на труда на 15 лица в неравностойно положение без трайни увреждания и 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания, чрез включването им в дългосрочна заетост. Дейността ще бъде разделена на два етапа: подбор на 16 лица от целева група и наемането им в предприятието кандидат. Подборът ще се проведе през първите шест проектни месеца . С оглед спецификата на целевата група по проекта се предвижда набирането на кандидати за работа да се осъществи чрез съдействието на Дирекция „Бюро по труда“, както и чрез публикуване в безплатни интернет портали за търсене и намиране на работа/ JOBS .BG, ZAPLATA.BG/ Изборът на разнообразни инструменти за оповестяване относно свободните работни места в предприятие-кандидат "АЛМАРТ 0223" ЕООД има за цел да обхване възможно най-голям брой потенциални лица, представители на целевата група с желание за включване в проектните дейности. По този начин ще се осигурят условия за успешно извършване на подбора на лицата, както и максимално съответствие на профила на кандидатите към предвидените в проектното предложение позиции. След успешно проведеният подбор ще започне вторият етап от дейността свързан с нейното изпълнение и осигуряване на заетост на заявилите желание за включване 16 лица, представители на целевата група. Трудовите и осигурителни отношения на наетите от работодателя в рамките на проекта лица ще бъдат уредени при условията на българското трудово и осигурително законодателство, като всички 16 лица ще бъдат наети на трудово правоотношение на пълно работно време, на осем часов работен ден, на следните длъжности: - "Чистач/ Хигиенист", Код по НКПД 91120004 - 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания; - "Разносвач на храна", Код по НКПД 53221004 - 2 лица в неравностойно положение без трайни увреждания; - "Продавач, бюфет", Код по НКПД 52120001 - 3 лица в неравностойно положение без трайни увреждания; - "Готвач, заведение за бързо хранене", Код по НКПД 94110001 - 10 лица в неравностойно положение без трайни увреждания; Работодателят ще осигури трайна и устойчива заетост за период от 12 месеца. След приключване на дейностите по проекта ще запази работните места за период от 50% от финансираната заетост, която е била субсидирана по време на проекта на 100% от наетите по проекта лица без трайни увреждания и на 100% за наетото по проекта лице с трайни увреждания, Договорена стойност: 88 154.90 , Отчетена стойност: 41 322.60
• Дейност: Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място, в случай че лицето работи в населено място, различно от местоживеенето му.: Дейността включва осигуряване на средства, които да осигурят разходите за транспорт на 1 новонаето лице от новоназначените представители на целевите групи включени в проектното предложение за периода на субсидираната заетост на лицата /12 месеца/. Предвиденият транспорт ще бъде осигурен единствено за лице, работещо в населено място /гр. Благоевград/, различно от постоянния адрес по местоживеенето му, което не извършва трудовите си задължения от разстояние и/или надомна работа съгласно КТ. Осигуряването на транспорт до работното място за новонаетото лице ще бъде изключително полезна социална придобивка, която ще улесни достъпа му до заетост, ще подпомогне неговата мобилност и гъвкавост при започване на работа и ще го мотивира за дългосрочно включване в работния процес., Договорена стойност: 901.92 , Отчетена стойност: 0.00