| Кратко описание на проекта |
Настоящият проект ще се реализира в обувното предприятие Идеал България ООД, което произвежда ходила и табани за обувното производство в град Пещера. В проекта се обхваща целева група от 25 заети в предприятието лица, които са крайни бенефициенти от дейностите по проекта. Проектът е с основна цел да се подпомогне дружеството за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и адаптиране към промените в работната среда и повишаване на качеството на работните места.
Специфични цели на проектното предложение са:
- Подобряване на здравословната и безопасна работна среда като ключов елемент за постигане на устойчиви условия на труд за заетите в Идеал България ООД лица.
- Адаптиране на предприятието и на работните модели към новите предизвикателства на устойчивото развитие чрез разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд.
- Намаляване на рисковете на здравето на работното място чрез инвестиции в колективни предпазни средства представляващи климатизация и вентилация на цеха за производство на табани и ходила на Идеал България ООД.
Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез реализирането на две проектни дейности, в това число:
- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд
- Осигуряване на колективни предпазни средства чрез инвестиции в климатизация и вентилация
Реализацията на проекта води до адаптиране към промените в работната среда, подобряване на здравословната и безопасна работната среда и постигането на устойчиви условия на труд. Проектът има като краен ефект намаляване на рисковете за здравето на работното място и допринася за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
|
| Дейности |
-
Дейност: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне
на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на
„зелени“ модели на организация на труд.: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси ще бъде свързано с:
1. внедряване в предприятието на нови екологични производствени инвестиции, поради които се променя организацията на труда в предприятието; или
2. въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места; или
3. изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и ще се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Обосновка за необходимостта от реализиране на дейността:
Освен че дейността има задължителен характер в рамките на процедурата, тя е необходима на Идеал България ООД за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Дейността е необходима за адаптиране на предприятието и заетите човешки ресурси в него към промените на работната среда свързани с намаляване на въздействието върху околната среда при осъществяване на икономическата дейност. В рамките на дейността се предвижда да се направи преглед на моментното състояние на предприятието и да се разработят и внедрят зелени модели и мерки, които са пряко необходими за подпомагане на предприятието в прехода към нисковъглеродна и климатично неутрална икономика.
В дейността ще вземат участие 25 лица от целевата група - заети в Идеал България ООД лица.
Дейността ще се реализира от изпълнител, за което се предвижда разход в размер на 200 лева на обхваното от дейността лице, заложени в бюджетен ред 1.1. Разходи за осъществяване на Дейност 1.,
Договорена стойност: 2 556.46
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични п
роцеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: В рамките на дейността ще се реализира модернизация с цел подобряване на работната среда, а именно - Изграждане на климатизация вв цех за производство на ходила и табани за подобряване на температура, влажност, скорост на въздушното течение с цел поддържане на микроклимата в работните помещения.
Предвидената климатизация представлява оборудване (климатична сплит система), която ще се монтира в Цех за производство на ходила и табани находящ се в
гр. Пещера, ул. Михаил Такев 144.
Обосновка за необходимостта от реализиране на дейността:
Към настоящия момент, замерванията в обекта показват отклонение от допустимите норми в микроклимата, които изискват монтаж на климатизация в цеха с оглед подобряване на температурата, влажността, скоростта на въздушното течение и с оглед поддържане на изискуемите параметри на микроклимата в работните помещения.
Дейността представлява мярка за защита от неблагоприятен микроклимат, чрез поставяне на климатици за подобряване на микроклимата – температура, влажност, скорост на въздушното течение. Рискът от неблагоприятен микроклимат е идентифициран и оценен като в програмата за минимизиране на риска на предприятието се препоръчва изграждане на климатизация, чрез която ще се подобри работната среда.
В рамките на дейността ще се реалириза модернизация с цел подобряване на работната среда, а именно - Изграждане на вентилационна система в Цех за производство на табани и ходила с цел защита от прах, токсични и други вредни вещества и осигуряване на свеж въздух. Предвидената за изграждане вентилация представлява СМР и ще бъде реализирана в цеха за производство на ходила и табани на Идеал България ООД находящ се в гр. Пещера, ул. Михаил Такев 144. Производствената база, в която ще се реализират дейностите по проекта е наета дългосрочно от предприятието и не се предвижда промяна на мястото на дейността след края на проекта.
Обосновка за необходимостта от реализиране на дейността:
Към настоящия момент, замерванията в обекта показват отклонение от допустимите норми за инхалабилен прах, които изискват изграждане на вентилация в производствения цех като мярка по отношение на смесени прахове при производството на табани и ходила и с оглед подобряване на работната среда.
Дейността представлява мярка за защита от прах, токсични и други вредни вещества, чрез изграждане на вентилация. Рискът по отношение на смесени прахове при производството на табани и обувки е идентифициран и оценен като в програмата за минимизиране на риска на предприятието се препоръчва изграждане на вентилация, чрез която ще се подобри работната среда в производствения цех.
В дейността ще бъдат засегнати всички производствени и технологични длъжности в Идеал България ООД, които наброяват общо 23 заети в предприятието лица.,
Договорена стойност: 177 673.93
,
Отчетена стойност: 0.00
|