Номер от ИСУН | BG05SFPR002-2.002-0101-C01 |
Наименование на проекта | "Укрепване на общинския капацитет в Община Хайредин" |
Бенефициент | 000193551 ОБЩИНА ХАЙРЕДИН |
Източник на финансиране | ЕСФ+ ==> Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
Дата на сключване на договора/заповедта | 21.02.2023 |
Дата на стартиране | 01.03.2023 |
Дата на приключване | 09.05.2025 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Приключен (към датата на приключване) |
Местонахождение |
|
Кратко описание на проекта |
Проекта е насочен към реформиране на соц.услуги и улесняване на прехода към новите механизми на местно ниво,чрез развитие и укрепване на общинския капацитет,чрез създаване на ново работно място,в изпълнение на правомощията на Об Хайредин по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, което ще позволи плавното въвеждане на реформи в областта на соц. услуги и личната помощ,и ще създаде предпоставки за качествена, ефикасна и ефективна грижа за лицата от най-уязвимите групи от населението на Об Хайредин. Целевата група, към която е насочен проекта, са служители от институции/организации/администрации,ангажирани с политиките в социалната сфера;служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги.По проекта ще бъде нает един нов служител за период от 24 м на ТД на МРЗ,който ще подпомага в работата ангажирани в социалната сфера и ще има следните задължения и отговорности:да осъществява директна комуникация с лицата, желаещи да ползват конкретна социална услуга;да насочва заинтересованите лица към подходящата за тях социална услуга;да обработва първичната документация във връзка с кандидатстване и насочване на лицата;да оказва административна подкрепа на служителите пряко ангажирани с предоставяне на конкретна социална услуга.Дейностите предвидени в проекта ще бъдат пряко насочени към седем служители,които ще бъдат ангажирани с реализирането на политиките в сфера на ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ само в частта, свързана с насочването от общината за ползване на социални услуги.Предвидените обучения и супервизия са свързани с:приложението на стандартите за резидентна грижа; управлението на социалните услуги;Наредбата за качеството на социалните услуги(Приложение, Стандарти, Програми, Контрол и Мониторинг);Контрол и мониторинг от страна на общината на доставчиците на социални услуги.Обучението и супервизията на персонала, са свързани с изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ,както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на соц. услуги |
Дейности |
|
Партньори | Няма |
Изпълнители | Няма |
Подизпълнители | Няма |
Членове на обединение | Няма |
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
Индикатор 1 | Заети, вкл. самостоятелно заети, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 7.00 , Достигната стойност: 8.00 |
Индикатор 2 | Заети лица, повишили своите компетенции, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 7.00 , Достигната стойност: 8.00 |
Обща стойност на проекта | 29 266.43 BGN |
БФП | 29 266.43 BGN |
Собствено финансиране | 0.00 BGN |
Общо реално изплатени суми | 29 266.43 BGN |
Процент на съфинансиране от ЕС | 83.81 % |
Няма | |
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
Няма намерени тръжни процедури |
Забележки:
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN