• България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Търговище (BG334), Антоново

Проектното предложение е насочено към развитие и укрепване капацитета на община Антоново за реформиране в областта на социалните услуги и личната помощ, осигуряване на ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението.
       Включва дейности за подготовка и обезпечаване правомощията на Общината в съответствие със  Закон за социалните услуги, Закон за хора с увреждания и Закон за личана помощ, създаване на фронт-офис (гише). Предвидени са обучвания в сферата на социалните услуги, в т. ч. анализ на потребностите от социални услуги, планиране и анализиране на предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги, разработване на програми за развитие на качеството на социалните услуги, провеждане на информационни кампании за предоставянето на лична помощ, социални и интегрирани здравно-социални услуги.
      Наемане, обучение и супервизия на персонала, обезпечаване механизма по сътрудничество и наблюдение на социалните услуги,  изготвяне на анализи.
      Предвидените дейности са съвместими с принципа "Ненанасяне на значителна вреда" т. е. нямат отрицателно въздействие върху околната среда.
      Срок за изпълнение 14 месеца
      Обща стойност на Проекта 14119.00 лева

• Дейност: Подготовка за обезпечаване правомощията на община Антоново по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, създаване на фронт - офис (гише) в ЦАО, обучение и супервизия на персонала, анализ на потребностите от социални услуги, планиране и анализ на предоставените социални и интегрирани здравно-социални услуги.: Проектът ще реализира комплекс от дейности: 1. Създаване на фронт-офис/гише с цел обезпечаване правомощията на общината по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Създаване на едно работно място. 2. Наемане служител външен за общината на трудов договор, обучение и супервизия за изпълнение на задълженията и отговорностите на общината по ЗХУ, ЗЛП и съгласно чл. 73 от ЗСУ в частта, насочване от общините за ползване на СУ. 2.1. Кметът ще назначи нов служител – външен за общината на трудов договор за период от 6 (шест) месеца, на 8 часов работен ден с възнаграждение в размер до 6085.00 лв. с включени осигуровки за сметка на работодателя, да обслужва гражданите във фронт - офис/гише. Служителят ще информира за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги; ще извършва насочване за ползване на услуги и приемане на заявления. Ще поддържа общ регистър на ползвателите и асистентите на лична помощ, ползвателите на интегрирани услуги, потребители на "Топъл обяд" на територията на общината, чрез общинска деловодна система Акстър. 2.2. В обучение и супервизия ще бъдат включени 15 служители осъществяващи дейност по предоставяне на социални услуги в т. ч.: 14 служители на общинска администрация - ресорен зам кмет, секретар, д-р на Дирекция "ФСДУС", "УТЕОП" осъществяващи контрол и методическа помощ, пряко ангажирани с политиките в социалната сфера, лица доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги участващи в изпълнение правомощия съгласно чл.73 от ЗСУ и отговорностите на общината по ЗХУ и ЗЛП, които не са обучавани и/или включени в други обучения. 1 служител - обслужващ фронт-офис/гише – нов служител – външен за общината на трудов договор за период от 6 (шест) месеца, на 8 часов работен ден. Планирани са две групи обучения включващи ЗСУ в частта насочване, съгласно чл. 73, отговорности на общината по ЗХУ и ЗЛП І-ва група - съобразени с идентифицираните нужди по теми свързани с изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. ІІ-ра група - съобразени с потребностите на служителите спрямо спецификата на профила на потребителите на социалните услуги Предвидени са индивидуална и групова супервизия на 15 служители от целевата група. За изпълнение на дейността ще бъдат сключени граждански договори с обучители/супервайзор на стойност 4000.00 лева. Разходите са заложени в б. перо 1.1. Разходи за трудови възнаграждения по реда на КТ и възнаграждения, определени по реда на ЗДСл на лицата, пряко ангажирани с изпълнението на финансираните преки дейности. Разходите по осигуряване на логистика на обученията /обяд, кафе паузи и материали/ са заложени в б. перо. 2.1. Единна ставка. 3. Провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Ще бъдат изработени информационни материали, свързани с провеждането на разяснително-информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Информационните материали ще бъдат съобразени с изискванията и условията, определени в Глава III „Видимост, прозрачност и комуникация“ и Приложение IX от РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2021/1060 от 24 юни 2021 година за установяване на общо приложимите разпоредби. Средствата са заложени в б. перо 2.1. Единна ставка. Реализирането на комплекса от дейности ще ускори процеса по предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението, ще подкрепи Община Антоново в изпълнението на правомощията и по Закона за социалните услуги , Закона за хората с увреждания и ЗЛП., Договорена стойност: 7 218.93 , Отчетена стойност: 8 569.40

• Изпълнител: Сюзан, Договорена стойност по проекта*: 2 023.69 , Отчетена стойност**: 2 023.69