• България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Търговище (BG334), Попово, гр.Попово

Веи-Норд ЕООД извършва дейности по създаване на електрически табла, конструкции и метални изделия. Цялото производство на компанията е фокусирано в операции по подготовка и монтаж на метални заготовки, насищане на електрически табла, изработка на специфични метални изделия. Смело можем да заявим, че „Веи-Норд“ ЕООД е един от водещите производители и доставчици на цялостни решения в областта на електрическите табла за ниско и средно напрежение. За да се постигне това дружеството непрекъснато се стреми да усъвършенства и подобрява производствените си процеси, като инвестира в хора, производствени ресурси и системи за оптимизация на процесите. 
Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, въвеждането на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места, както и изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. Политиката на фирмата е насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, адекватна система на възнаграждения и мотивация и възможности за професионално развитие.
Предвидени са следните дейности:
- „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;
- Осигуряване на ЛПС с по-висока степен на защита и специално работно облекло, съгласно Списъка на работните места и видовете работи, за които се изисква ЛПС и СРО.;
- Подобряване на условията на труд чрез изграждане на средства за колективна защита, включващи защита от неблагоприятен микроклимат и подобряване на ергономията на работните места.
Във всички проектни дейности са предвидени конкретни мерки за прилагането на хоризонталните принципи за равни възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчиво развитие.

• Дейност: Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“: Цели на дейността: 1. въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места; 2. изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. Описание: Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени., Договорена стойност: 3 800.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Закупуване на лични предпазни средства ЛПС и специално работно облекло: Целта на дейността е осигуряване на работещите 20 служители “ВЕИ-НОРД” ЕООД, с максимално качествено специално работно облекло и лични предпазни средства с цел опазване на тяхното здраве и предпазване от наранявания по време на работния процес и подобряване на условията на труд. С изпълнение на дейността ще се даде възможност на дружеството да осигури по-добро и качествено специализирано работно облекло и лични предпазни средства и ще спомогне за запазването на достигнатото високо ниво на постигнатите резултати до този момент относно безопасността и опазване на здравето на работещите. Ще се даде възможност да се продължат полаганите до сега усилия в дружеството относно грижата за работещите и осигуряване на максимално добри и безопасни условия на труд. Съдържание на дейността: “ВЕИ-НОРД” ЕООД осъществява основно дейността си в сектор „Производство”, който е един от най-рисковите по отношение на работната среда с висок коефициент на трудов травматизъм. Идентифицирани са следните опасности и рискове, на които са изложени работещите: • експлоатиране на специфичното технологично оборудване; • въздействие на електрически ток; • експлоатация на съоръжения, работещи под налягане; • продължителна работа с видеодисплеи при разработване на моделите; • температурни въздействия; • поддържане на определена работна поза и ръчни операции, еднотипни повтарящи се движения, наложен темп на работа; • осветеност на работните помещения, работните места и пътеки за придвижване; • производствен шум; • вибрации; • прах и химични агенти и др. Отбелязаните рискови фактори могат да създадат условия за възникване на различни по характер травматични увреждания: падания, натъртвания, порязване, пробождане, електротравми, съпроводени с открити и закрити наранявания, счупвания и изгаряния. Постепенно във времето могат да се развият и увреждания на опорно-двигателния апарат, зрението, хронични химически въздействия с кожни и общотоксични прояви, прахови и слухови въздействия, психо-емоционално напрежение и дискомфорт. Осигуряването на минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд е нормативно регламентирано от българското законодателство “ВЕИ-НОРД” ЕООД стриктно ги спазва, като също така осъществява и целенасочена политика за достигане на съответствие с европейските норми и добри практики за подобряване условията на труд. Същевременно това е и от първостепенно значение за дружеството, като основна предпоставка е осигуряването на висококачествено специализирано работно облекло и ЛПС за всички представители на целевата група. При изпълнение на дейността ще се спазват принципите за прозрачност, липса на дискриминация и равнопоставеност. Предвидените комплекти специализирано работно облекло и ЛПС са напълно съобразени с европейските изисквания и стандарти за работа в подобни условия. Спецификата на конкретния работен процес, както и досега до различни високорискови суровини и материали, изискват по-висок клас облекло и ЛПС, за осигуряване здравословни и предпазни условия на труд. Личните защитни средства предпазват от злополуки и заболявания, създават условия за по-спокойна и продуктивна работа и служат като допълнителни мерки за безопасност. Насърчаването на здравето на работното място представлява съвместните усилия на работодатели, служители, службите по трудова медицина и обществото за подобряване на здравето и благосъстоянието на трудещите се хора. Насърчаването на здравето на работното място помага на работниците да се чувстват по-добре и по-здрави и по този начин води до много положителни последици, например намалено текучество и абсентеизъм, по-голяма мотивация и подобрена производителност, както и подобряване на репутацията на работодателя и представянето му като положителна и отговорна организация., Договорена стойност: 23 773.31 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.: Целта на дейността е да се подобрят условията на труд чрез подобряване на: 1. Микроклимат Производствената база се намира в индустриалната зона на гр. Попово. Сградата е монолитна и стара и инфраструктурата не е в добро състояние. Помещенията не са вентилирани достатъчно добре, техниката която е налична е морално остаряла и не е ефективна. Характеризира се с висок разход на енергия. Поради тези причини през студения и топлия период на годината се регистрират отклонения от допустимите гранични стойности по Наредбата за микроклимата на работните места. В такива случаи ръководството незабавно предприема организационни мерки като преустановяване на работа, по-чести почивки, осигуряване на топли/студени напитки и др. Освен на работоспособността и на здравословното състояние на работещите, лошото състояние на инфраструктурата се отразява и на производителността. За да се справи с този проблем “ВЕИ-НОРД” ЕООД в рамките на проекта се предвижда да се инсталират нови модерни и енергийно ефективни мобилни системи за аспириране на заваръчни газове. В дейността са предвидени доставка и монтаж 2 бр. Мобилна установка за аспирация на заваръчни газове тип Mobile Pro и 1 бр. Мобилна система за аспириране и филтриране на заваръчни газове Plymovent SCS-Diluter Pro. По този начин помещенията ще се вентилират ефективно и ще може да се поддържат постоянно оптималните гранични стойности съгласно Наредбата. Освен подобряване на микро климата ще се постигне и повишаване на работоспособността и подобряване на личното здраве на работещите. След монтажа и пускането в експлоатация ще бъдат направени съответните измервания, за да се гарантира изпълнението на поставените цели. 2. Ергономия Целта е да се подобри ергономията на работните места, като по този начин да се предотвратят честите заболявания на служителите на опорно-двигателната и костно-мускулната система. Естеството на работа в администрацията на дружеството предполага дълги периоди на стоеж в една и съща позиция - работата е монотонна, с натоварване на определени мускулни групи, с продължително не променяща се работна поза и др. При определяне на мерките за подобряване на ергономията на работните места са взети предвид всички характеристики и параметри на индивидуалните работни места и проблемите, произтичащи от неосигурени ергономични условия на работниците. Работата на длъжностите, за които е предвидено закупуване на ергономични столове, се извършва предимно в седнало положение. В момента те използват обикновени офис столове, закупени преди почти пет години. Натоварването е съсредоточено върху гръбначния стълб, краката и ръцете. Всички тези фактори се отразяват негативно върху здравословното състояние на работещите и върху тяхната мотивация за работа и съответно върху производителността на труда. Затова е предвидено да се доставят специализирани ергономични столове за, които намаляват статичното натоварване от поддържане на принудителна работна поза. , Договорена стойност: 76 845.85 , Отчетена стойност: 0.00