• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Изпълнението на проектните дейности ще повиши квалификацията на служителите на „Симетрик Комюникейшън“, чрез придобиване на ключови, спецфични, умения в областта на дигитализацията, устойчивите бизнес практики и ESG стратегиите. Основен фокус е подготовката на служителите за адаптация към промените, свързани с дигиталния и нисковъглеродния преход, чрез внедряване на иновативни решения и използване на зелени технологии в рекламната дейност.
Обучението  "Зелени и дигитални умения за успешна кариера" ще обхване няколко основни направления, пряко свързани със спецификата на дейността на компанията:
Дигитални презентационни /маркетингови умения и визуализация с AI технологии;
Управление на процеси и автоматизация на работни задачи;
Генериране на идеи и анализ на бизнес тенденции с използване на AI;
Прилагане на ESG стратегии и кръгова икономика, насочени към намаляване на въглеродния отпечатък и оптимизация на ресурсите;
Оптимизация на рекламната продукция и разработване на нисковъглеродни кампании.
Обученията са с обща продължителност 180 учебни часа, като 60% от тях са практически занятия.Всички служители на компанията ще преминат през модулите, за да придобият знания и умения, пряко приложими към заеманите от тях длъжности, като това ще подобри тяхната ефективност, креативност и устойчивост в работната среда.
Проектът е пряко свързан със зеления и цифровия преход, като предвидените обучения ще подпомогнат преструктурирането на дейността на компанията чрез внедряване на устойчиви бизнес модели и дигитални технологии, насочени към минимизиране на въглеродния отпечатък и оптимизация на процесите.
Проектът е в съответствие с Вторични тематични области по ЕСФ+:
✔ 01 - Зелени умения и работни места, зелена икономика.
✔ 02 - Развитие на цифрови умения и работни места.
✔ 10 - Преодоляване на предизвикателствата от Европейския семестър.
Проектът е съобразен с Измерение 7, като  ще осигури равен достъп до обучения и развитие за всички служители.

• Дейност: Предоставяне на специфично обучение "Зелени и дигитални умения за успешна кариера" : Основната цел на специфичното обучение „Зелени и дигитални умения за успешна кариера“ е служителите на СИМЕТРИК КОМЮНИКЕЙШЪН ЕООД да повишат своите дигитални и устойчиви бизнес умения, необходими за изпълнение на конкретните им трудови функции в предприятието и за адаптация към дигиталния и нисковъглеродния преход. Обучението е съобразено с установените нужди на работодателя и със спецификата на работните места в дружеството. То е насочено към длъжности и функции, свързани с управление, административна координация, маркетинг, реклама, креативно съдържание, управление на кампании, работа с клиенти и изпълнение на рекламни проекти. За управленските позиции обучението е необходимо с оглед придобиване на умения за стратегическо планиране, управление на процеси, вземане на решения, внедряване на ESG практики и устойчиви бизнес модели. За административните и координационни функции обучението ще подпомогне дигитализацията на документооборота, организацията на задачи, вътрешната комуникация и работата с цифрови инструменти. За длъжностите, свързани с маркетинг, реклама и управление на кампании, обучението е насочено към анализ на данни, автоматизация, дигитални канали, планиране и изпълнение на рекламни стратегии. За креативните и съдържателни функции обучението ще подпомогне използването на AI инструменти при брейнсторминг, създаване на сценарии, визуално и дигитално съдържание. За оперативните роли в рекламната дейност обучението ще подобри координацията на проекти, работата с клиенти, екипното взаимодействие и прилагането на ресурсно ефективни практики. Обучението е специфично за рекламната и комуникационната дейност на предприятието и е извън обхвата на стандартно образование или ваучерно финансиране. То не е насочено към работа с конкретно ново оборудване или ERP система, а към практически приложими умения за дигитализация, автоматизация, креативност, устойчивост и оптимизация на работните процеси. Програмата е с обща продължителност 180 часа и включва 5 модула: 1. Дигитални презентационни умения – 72 часа Модулът е приложим към служители, които създават, представят или комуникират рекламно и маркетингово съдържание. Обхваща интерактивни презентации, AI инструменти, дигитална визуализация и създаване на ангажиращо съдържание. 2. Управление на процеси чрез дигитални инструменти – 36 часа Модулът е насочен към служители с управленски, координационни, административни и проектни функции. Включва управление на задачи, оптимизация на проекти, работа с дигитални платформи, автоматизация и подобряване на екипната ефективност. 3. Иновации и AI в брейнсторминга – 27 часа Модулът е свързан с креативните, маркетинговите и стратегическите функции в предприятието. Цели развитие на иновативно мислене, използване на AI при генериране на идеи, вземане на решения и усъвършенстване на творческите процеси. 4. Устойчиви бизнес практики и ESG стратегии – 27 часа Модулът е приложим към управленски, маркетингови, рекламни и оперативни позиции, тъй като подпомага внедряването на ESG стандарти, кръгова икономика, устойчиви бизнес модели, оптимизация на ресурси и намаляване на въглеродния отпечатък. 5. Оптимизация на рекламната продукция и дигитална трансформация – 18 часа Модулът е насочен към служители, ангажирани с рекламни проекти, кампании, съдържание и обслужване на клиенти. Обхваща ресурсна ефективност, устойчиви дигитални кампании, минимизиране на отпадъците и прилагане на нисковъглеродни решения., Договорена стойност: 18 534.33 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Предоставяне на специфично обучение "Зелени и дигитални умения за успешна кариера" - продължение: В обучението ще бъдат включени всички 10 лица от персонала на СИМЕТРИК КОМЮНИКЕЙШЪН ЕООД, включително служители и управленски персонал. Обучението е разработено в съответствие с установените и посочени нужди на СИМЕТРИК КОМЮНИКЕЙШЪН ЕООД, като отразява спецификата на рекламната индустрия и функциите на служителите на съответните работни места. То е целенасочено и практико-приложно, за да отговори както на текущите, така и на бъдещите изисквания към длъжностите в предприятието. Всички служители ще преминат през модулите на обучението, тъй като това осигурява цялостно и интегрирано развитие на ключови компетенции, приложими към ежедневната им работа. Макар конкретните функции на участниците да се различават, всички те участват в процеси, свързани с управление, координация, маркетинг, реклама, креативно съдържание, работа с клиенти и изпълнение на рекламни проекти. Всеки модул покрива специфична област – дигитални презентации, управление на процеси, иновации и AI, устойчиви бизнес практики и оптимизация на рекламната продукция. Тези области се допълват взаимно и изграждат цялостна база от знания, необходима за по-добро екипно взаимодействие, използване на съвременни технологии и прилагане на принципите на устойчивото развитие. Придобитите умения ще повишат екипната продуктивност, креативност и ресурсна ефективност, като същевременно ще подготвят служителите за по-добра адаптация към дигиталната трансформация и нисковъглеродния преход. Това е от ключово значение за дългосрочното развитие и конкурентоспособността на предприятието. Обучението ще осигури на участниците практически знания и умения, необходими за повишаване на тяхната ефективност и за успешно прилагане на наученото в реална работна среда, съобразно спецификата на заеманите от тях длъжности. Обучението е извън обхвата на системата за професионално образование и обучение, както и извън обхвата на обученията за придобиване на ключова компетентност., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в специфичното обучение (Устойчивост по проекта): В дейността ще бъдат включени всички 10 заети лица. Очаква се поне 90 % от преминалите успешно специфичното обучение да останат в заетост за поне още 6 месеца. , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00

• Обособена позиция 1: Неприложимо
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: