• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Бяла Слатина

Проектът предвижда да подкрепи реформирането на системата на социалните услуги и улесняването на преходите към новите механизми на местно ниво, чрез развитие и укрепване на общинския капацитет в Община Бяла Слатина. Осъществяването на проекта ще подпомогне решаването на идентифицираните проблеми и задоволяване нуждите на целевата група. Подкрепата ще бъде насочена към улесняване достъпа до социални услуги в общността, в подкрепа за социално включване на възрастни и хора с увреждания. Ще се подобри качеството на живот на възрастните и хората с увреждания чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правото им на личен избор, съобразен с техните възможности и специфични потребности. Дейностите по проекта са свързани с изпълнението на задълженията и отговорностите на Общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Това ще позволи плавното въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ с предоставяне на по-ефективна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи. 
Целевите групи по проекта са:
- Служители от институции/организации/администрации, ангажирани с политиките в социалната сфера;
- Служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги.
В резултат от изпълнението на проекта се очаква:
- повишаване компетенциите на служителите, ангажирани с политиките в социалната сфера.
- улеснен достъпа до социални услуги в общността за социално включване на възрастни и хора с увреждания.
Основните дейности на проекта са:
1. Подготовка за обезпечаване правомощията на общината по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места.
2. Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.

• Дейност: Подготовка за обезпечаване правомощията на общината по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, създаване на работни места, обучение и супервизия: Целта на тази дейност е създаване на необходимите условия за организация и работа на предвидените дейности по проекта. Дейността ще започне с обособяване на помещение, намиращо се в сградата на общината, което ще се използва за фронт-офис, където на гражданите ще им бъде разяснявани правата по Закона социалните услуги, Закона за хората с увреждания и Закона за личната помощ. В създадения фронт-офис ще се приемат заявления за ползване на лична помощ, както и ще се извършва насочване за ползване на социални услуги по ЗСУ. За целта ще бъде закупено оборудване и обзавеждане, необходимо за ресурсното обезпечаване и функционално обособяване на помещението. С реализирането на тази дейност ще се осигурят съвременни условия за работа на новоназначеният персонал. Професионализмът и мотивацията на служителите изпълняващи правомощията по ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ са ключови фактори за подобряване качеството на социалните услуги, а оттам и качеството на живот на лицата с увреждания и възрастните хора. За качественото и ефективно предоставяне на социално услуги и максималното удовлетворяване на потребностите на потребителите на услугите, служителите ще преминат обучение. Във тази връзка по проекта се предвижда да се сключи договор с обучителна организация, която да организира и проведе обучения и супервизия във връзка с изпълнение на задълженията и отговорностите на Общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общината за ползване на социални услуги. В обученията ще се включат и 9 от служителите на общинската администрация и 3 новоназначени служители, които са пряко ангажирани с изпълнението на ангажиментите по Закона за социалните услуги, Закона за личната помощ и Закона за хората с увреждания. Общата стойност на разходите за обучение и супервизия на персонала е в размер на 6 000,00 лв. с ДДС., Договорена стойност: 20 205.23 , Отчетена стойност: 19 755.92
• Дейност: Наемане на персонал, необходим за изпълнение на задълженията по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП: Дейността по наемането, обученията и супервизията са във връзка с изпълнение на задълженията и отговорностите на Общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Тя ще стартира с публикуване на обява на интернет страницата на общината за наемане на три лица за изпълнение на правомощията по ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. След извършения подбор на всички заявили желание за участие, ще се сключат трудови договори с определените лица за срок до 23 месеца с основни задължения прием на заявления по Закона за личната помощ, насочване за ползване на социални услуги, консултации на лицата, нуждаещи се от подкрепа, както и извършване на мониторинг по Закона за личната помощ. Освен изброените наети служители ще оказват подкрепа на хора с увреждания за възможностите от публично финансиране на дейности за изграждане на достъпна среда, като им се оказва съдействие в процеса по изготвяне на проектните предложения., Договорена стойност: 50 513.08 , Отчетена стойност: 49 389.76