| Дейности |
-
Дейност: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в ЕТ КАМ - Никола Стойков. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат за цел намаляване въздействието върху околната среда, както и
повишаване устойчивостта на предлаганите продукти. Въвеждането на нови „зелени“ модели на организация на работните процеси ще бъде насочено към:
- въвеждане и утвърждаване на промени в организационната структура на човешките ресурси по отношение на: начините на работа, работните взаимоотношения, съответно на
длъжностните характеристики, процесите по подбор на персонала; нови модели на екипна работа и взаимодействието между служителите, и др.;
- въвеждане на промени в работата на отделни работни единици в предприятието, насочени към намаляване на използваните ресурси, въвеждане на практики за опазване на околната среда, осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и др.;
- въвеждане на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, в т.ч. насочени към генериране и изпълнение на дейности за корпоративна социална отговорност със „зелена“ насоченост, мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа чрез информационни и други фирмени събития или създаване на бонусна система за отличаване и възнаграждаване на „зелено“ поведение на служителите или генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение и др.
Основната посока за действие ще бъде насочена към заетите в Звено МАШИНИ в ЕТ КАМ - НИКОЛА СТОЙКОВ. Там са заети общо 10 лица, които са и основната целева група по тази дейност. Ще се работи по разработване на "зелени" модели за въвеждане на промени в работата, насочени към намаляване на използваните ресурси, въвеждане на практики за опазване на околната среда, осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и др. При производството на мебели от плочи от дървесни частици се образува сериозно количество отпадък, основно отпадни парчета. Към момента се използват 75% от наличните плочи от дървесни частици, останалите 25% са брак. Планираме промяна в това съотношение, в полза на "зелено" производство, като посочената дейност ще помогне за достигането на целта ни от мин 95% оползотворяване на материала.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.,
Договорена стойност: 2 000.00
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в ЕТ КАМ - Никола Стойков - ЧАСТ 1: В рамките на тази дейност ЕТ КАМ - Никола Стойков ще осигури колективни средства за защита с цел подобряване на работната среда и намаляване на рисковете за здравето на работниците. Всички включени в дейността Средства за колективна защита се основават на извършена оценка на риска в предприятието и са препоръчани в утвърдената програма за минимизиране на риска.
Предвидените мерки ще бъдат изпълнени и внедрени в производствената база на ЕТ КАМ - Никола Стойков, намираща се Промишлената зона на гр. Враца, ул. "Шипка" №7. Базата е физичесик и морално остаряла, тъй като е строена в средата на 50те години на миналия век. Обхваща площ от 50 дка, върху които са разположени производствени и складови сгради с площ около 15 800 кв. метра. Обособени са следните работни звена в производството:
Административно звено
Звено Машини (Фурнироване, Разкрой, Обработка на плоскости от ПДЧ и дървен материал, Монтаж)
Звено Лакиране (Боядисване, Лакиране)
Звено Метал
Звено Център
Производствените помещения са с огромни размери и височина на таваните над 5 метра. При желание за подмяна на съществуващата дограма бе остановено, че трябав да бъде демонтирана, закупена и монтирана нова такава в обем над 1200м2. В резултат на кризите в последните години, предизвикани от Ковид-19 и последвалите военни действия, обемите работа са намалени и строго се съблюдават планираните инвестиции. В резултат от собствено финансиране + банков кредит, през 2023г бе реализирана фотоволтаична система, която да захранва производството. Следваща планирана стъпка е минимизиране на запрашаването, основно в Звено Машини, както и елиминирането на вредните газове в резултат от боядисване и лакиране на детайлите. Тези два сектора са идентифицирани като ключови, тъй като оказват въздействие върху взичси заети в дружеството, не само пряко ангажираните с конкретната дейност. За сравнение, в звено Машини се извършват няколко различни операции, и то се помещава в помещение с размер около 2 800м2, като в него са заети непосредствено 10 човека. Звено Лакиране е с размери около 1 600м2, като в него работят 8 работника.
С цел подобряване на работната среда и намаляване на идентифицираните рискове при работа са препоръчани следните колективни средства за защита, включени в проекта:
1. Раздел Защита от прах, токсични и други вредни вещества – препоръчани мерки:
- Осигуряване на аспирация на дървообработващите машини - за целта се препоръчва закупуване на 3бр мобилни аспирации за дървообработващите машини по звена, както следва:
• 1бр мобилна аспирация за Разкрояващ циркуляр и четиристранка (обслужват се от 2 работника);
• 1бр мобилна аспирация за Шлайф машина и два CNC центъра (обслужват се от 6 работника);
• 1бр мобилна аспирация за CNC център и кантираща машина (обслужват се от 2 работника).
Локалната аспирация пречиства въздуха от стърготини и фини прахови частици, събира ги в метални контейнери, и не позволява тяхното разпръскване в помещенията. В допълнение, в процеса на пречистване затопля въздуха, като не го отвежда навън, а го връща пречистен обратно в помещението. Това ще окаже положително влияние в две посоки - от една страна чист въздух, от друга - затоплен въздух при конкретните работни места. Както бе споменато и по-горе, цеховете са стари, с огромни площи, и към момента няма реално отопляване за тях, тъй като изискванията от към пожаро-безопасност са високи. Осигуряваме топло работно облекло за всички работещи и се грижим за тяхното здрави. Допълнителният ефект от затоплянето на въздуха би се отразило изключително положително на заетите в Звено Машини.
ПРОДЪЛЖАВА В ЧАСТ 2,
Договорена стойност: 263 564.75
,
Отчетена стойност: 111 000.00
-
Дейност: Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в ЕТ КАМ - Никола Стойков - ЧАСТ 2: ПРОДЪЛЖАВА ОТ ЧАСТ 1
Планираните за закупуване 3бр. мобилни ръкавни филтъра са с различен дебит на въздуха - 2бр са за 6 000м3/час, и 1бр е за 12 000м3/час. Изцяло са съобразени с работните места и количеството отпадък, което ще обслужват, както и препоръките, дадени от СТМ. Това е мобилно преместваемо оборудване, което се прикрепя към машините за производство на мебели с цел улавяне на прах и фини частици, и може да се мести от една машина на друга. По своята същност това е самостоятелен актив, който се свързва към машина, която при нужда може да бъде сменяна, т.е. съобразно натовареността в производството, може да бъде прикрепяно към различни машини. Самото то не носи производителност или ефективност в производството, а директно е насочено към подобряване условията на труд, т.е. отговаря в пълна степен на изискването за колективно средство за защита.
Какво представляват отпадъците, които аспирацията ще улавя, и в какво количество ще бъдат те? Ръкавният филтър с дебит на въздуха 6 000м3 при прогнозираният обем на работа (съгласно План за поръчките в следващите 3-6 месеца) събира отпадъци в 3бр метални контейнери, всеки с обем от 180 литра, за 3 дни. Това означава, че на всеки 3 дни ще бъдат връщани в производството и използвани повторно за изработка на дървени брикети по минимум 0,5м3 фини дървесни отпадъци, или около 300 кг отпадък. При наличната не-работеща и изключително морално и физически остаряла аспирация всички тези фини дървесни отпадъци се разпръскват в околното пространство и се вдишват от заетите в производството лица, което води до редица здравословни проблеми.
Не на последно място, всичкият натрупан прах води до потенциална опасност от възникване на пожари. Локалната аспирация е взриво и пожаро-безопасна, в комплект с автоматична система за гасене на пожар с вода.
- Осигуряване на отвеждане на вредните газове от работните места при работа в Звено Лакиране - за целта се препоръчва закупуване на шприцкабина с аспирационна система за отделяните изпарения при лакиране. Съгласно Оценка на риска в ЕТ КАМ - Никола Стойков, Лист за преценка на риска от специфични опасности: Химични агенти - вредни и опасни вещества (вкл. прах), съществува риск 3 степен. Това налага предприемане на незабавни мерки. Заключението е, че общообменната вентилация на работните места, където се използват химични вещества, отделящи вредни емисии във въздуха на работната среда, е неефективна. В допълнение, в цеха за лакиране има работещи извън пряко заетите в процеса на лакиране, които са изложени на експозиция на замърсители, произтичащи от друго работно място (не неговото). Към момента са покрити минималните изисквания, т.е. на заетите в Звено Лакиране са осигурени филтри за полулицеви респираторни маски. Както вече бе споменато обаче, въздействието от изпаренията се повлиява и при работещите не-директно в това звено. Ето защо, елиминиране на това въздействие чрез поставяне на шприцкабина с аспирационна система, ще елиминира тази заплаха за здравето на заетите в ЕТ КАМ - Никола Стойков лица.
Звено Лакиране сега е вътрешно помещение, в което детайлите се вкарват чрез траспортен път, и след като изсъхнат се изнасят. Тъй като производствените помещения са много големи и отворени едно към друго, при боядисване / лакиране миризмата се усеща на територията на цялото предприятие, като по този начин се разпространява изключително бързо. Важно е да се отбележи, че отделянето на вредни газове е изключителон наситено както в момента на боядисване / какиране, така и в процеса на съхнене на детайла. Ето защо избраната камера ще обхване двата процеса, като сведе до минимум негативното въздействие. Планираната за закупуване Кабина за лакиране и сушене е мобилна, т.е. не се захваща към земята или по-друг начин, и може да бъде премествана, при нужда, в друг участък. Не на последно място, тя е одобрена от ГДПБЗН, тъй като в подобен тип производство опасността от възникване и разпространение на пожари е изключително висока.
ПРОДЪЛЖАВА В ЧАСТ 3,
Договорена стойност: 0.00
,
Отчетена стойност: 0.00
-
Дейност: Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в ЕТ КАМ - Никола Стойков - ЧАСТ 3: ПРОДЪЛЖАВА ОТ ЧАСТ 2
Как работи кабината за лакиране и сушене, и защо бе предпочетена точно с тези характеристики? Кабината е предназначена за засмукване и отстраняване на пигменти и изпарения, отделяни при нанасяне на покрития със синтетични, органични или водни разтворители. Основната характеристика на тези кабини е използването на центробежен вентилатор, който създава под-налягане, което отвежда замърсения въздух, за да премине през филтърна система с две нива на филтрация:
• Ниво 1: Картонен филтър;
• Ниво 2: Филтър от стъклени влакна.
Това гарантира чист въздух в околните пространства, без никакви вредни агенти. Кабината е оборудвана с чекмеджета за събиране на прах, които значително намаляват времето за почистване и поддръжка и удължават живота и ефективността на филтрите. Така създадената филтрираща система задържа голямо количество частици и е в състояние значително да намали вредните емисии в атмосферата, за да са под граничните стойности. Кабината се състои от следните компоненти:
1- Конструкция от сандвич панели;
2- Кабина за шприцване със сухи филтри;
3- Камера на тавана за филтриране и разпределение на входящия въздух с микрофилтри;
5- Агрегат работещ с топла вода с инвертор;
6- Аспирация в зоната на сушене с 2 аспирационни колони и вентилатор;
7- Двукрила плъзгаща врата;
8- Врата „антипаник“;
9- Ел. табло с таймер с режим на лакиране и сушене;
10- Система за автоматично регулиране на температурата на въздуха;
11- Електронни сензори за замърсяване на филтрите – 2 броя;
12- Осветителни тела LED – 12 бр.;
13- Илюминатори.
Видно е, че грижата за живота и здравето на заетите е от първостепенно значение. Антипаник вратата е изключително полезна, тъй като е вероятно човек, попазнал в затворено пространство, да бъде дезориентиран и да изпадне в паника. Електронните сензори за замърсяване на филтрите ще насочват вниманието при нужда. Агрегатът работи с топла вода, което е допълнително средство за улавяне на вредни агенти. Като краен резултат, въздействието върху безопасността и здравето на работещите (пряко или не-пряко) ще бъде повлияно в две посоки - от една страна, изходящият въздух извън кабината ще бъде изключително филтриран, а от друга - времето за работа в тази среда ще бъде силно намалено, без нужда от непрестанно човешко присъствие. Всичко това пряко ще окаже въздействие и ще допринесе за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.,
Договорена стойност: 0.00
,
Отчетена стойност: 0.00
|