• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Враца, гр.Враца

"СК-Валентина Михайлова – 2017" ЕООД е счетоводна къща, която от своето създаване през 2017 г. съчетава професионални услуги с ангажимент към социалната отговорност. През годините фирмата е наемала безработни лица и е предоставяла безплатни услуги на предприятия на хора с увреждания, като така е натрупала ценен опит и е осъзнала значимостта на работата като социално предприятие. 

С настоящия проект кандидатът цели да надгради този опит и да развие своя капацитет чрез създаване на нови работни места за лица в неравностойно положение и предоставяне на съпътстваща подкрепа за тяхната успешна интеграция. Проектът предвижда наемане на двама служители, като за единия ще бъде осигурена специализирана психологическа и менторска подкрепа. Така ще се създадат условия за устойчиво развитие и приобщаване към екипа.

Паралелно ще бъде проведена рекламна кампания в социалните мрежи и местните медии, както и ще бъдат разработени рекламни материали, които да повишат разпознаваемостта на счетоводната къща като социално предприятие. Чрез участие в събития  фирмата ще се включи в по-широки мрежи на социалната и солидарна икономика, обменяйки опит и добри практики с други организации.

За да се осигурят подходящи условия за работа, проектът предвижда ремонт на офис помещението и закупуване на ново оборудване за едно от новите работни места.

В резултат от изпълнението на дейностите ще се създадат две нови работни места за лица в неравностойно положение, ще се подобри социалната интеграция чрез психологическа и менторска подкрепа, ще се повиши видимостта на предприятието и ще се укрепи неговата роля в социалната и солидарна икономика. Кандидатът е наясно, че вписването в Регистъра на социалните предприятия е задължително условие към момента на подписване на договора за безвъзмездна финансова помощ и ще предприеме необходимите стъпки за изпълнението му.

• Дейност: Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция: Дейност 1 е насочена към осигуряване на цялостна и индивидуализирана подкрепа за социалната и трудовата интеграция на двете новонаети лица с трайни увреждания (ТЕЛК над 50%), които ще бъдат назначени по Дейност 2. В съответствие с изискванията на процедурата, за новонаетите лица се предоставя текуща подкрепа на 100%, като целта е да се улесни адаптацията им в работната среда, да се повиши тяхната увереност и мотивация и да се гарантира устойчиво задържане на заетостта. 1. Психологическа подкрепа За всяко от двете лица ще бъдат проведени регулярни индивидуални срещи с психолог, специализиран в работата с хора с увреждания и уязвими групи. Подкрепата ще бъде фокусирана върху повишаване на самочувствието, справяне със стреса, изграждане на мотивация и социални умения. 2. Социални консултации и трудова медиация Социален консултант ще подпомага новонаетите при ориентацията в трудовата среда, разясняване на трудовите права и задължения, изграждане на позитивни взаимоотношения в екипа. При възникване на трудности ще се използват подходи на трудова медиация, за да се намерят конструктивни решения. 3. Менторство На всяко от новонаетите лица ще бъде определен ментор. Менторите ще подпомагат процеса на въвеждане в работните задачи, ще следят за адаптацията и ще насърчават професионалното развитие. По този начин ще се осигури ежедневна подкрепа и постепенно изграждане на професионални умения. 4. Специфични обучения на работното място Въвеждащи обучения ще бъдат организирани за усвояване на основни счетоводни и административни умения, съобразени с възможностите и квалификацията на всяко лице. Обученията ще бъдат поетапни, за да се гарантира плавен преход към по-сложни задачи. Новонаетите ще бъдат активно включени в екипни дейности и професионални инициативи, включително участия в събития по Дейност 4, за да се чувстват пълноценна част от предприятието и социалната мрежа., Договорена стойност: 13 661.76 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Субсидирана заетост на новонаети лица от целевата група: В рамките на проекта СК-Валентина Михайлова – 2017 ЕООД ще осигури заетост на две лица с трайни увреждания, удостоверени с експертно решение на ТЕЛК над 50%, съгласно дефиницията на целевата група в насоките за кандидатстване. Подборът на лицата ще бъде извършен в тясно сътрудничество с Бюрото по труда – Враца, като се гарантира прозрачност, равнопоставеност и достъп до възможността за заетост. След подбора ще бъдат подписани трудови договори на пълен работен ден за срок от 24 месеца, в пълно съответствие с Кодекса на труда и приложимото законодателство. Новонаетите лица ще заемат реални позиции в счетоводната къща, оперативен счетоводител и технически сътрудник, като техните задачи ще бъдат адаптирани към възможностите и професионалния им профил. Те ще бъдат включени в ежедневната дейност на фирмата и ще подпомагат административни и счетоводни процеси – обработка на документи, въвеждане на информация в счетоводен софтуер, комуникация с клиенти и други дейности, съобразени с техните компетенции. За успешната адаптация на новите служители ще се прилагат мерките от Дейност 1 – Текуща подкрепа, включително психологическо консултиране, менторство и обучения на работното място. По този начин ще се осигури плавно въвеждане в работния процес, изграждане на умения и увереност, както и ефективно включване в екипа. Работната среда ще бъде подобрена чрез ремонт и адаптация на офисното помещение, както и чрез осигуряване на оборудване, което да отговаря на потребностите на новите служители. При необходимост ще бъдат предприети и допълнителни мерки за достъпна среда, с цел премахване на евентуални бариери. Изпълнението на дейността ще бъде проследявано чрез редовен мониторинг от проектния екип, който ще следи за спазване на трудовите права, за качеството на предоставената подкрепа и за постигането на планираните резултати., Договорена стойност: 78 231.68 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие чрез външна експертна помощ с фокус върху продажбите, финансовото управление, изработване и разпространение на маркетинг/рекламни материали и реклама: Целта на тази дейност е да се осигури устойчиво развитие и повишаване на конкурентоспособността на СК-Валентина Михайлова – 2017 ЕООД като социално предприятие чрез целенасочено подобряване на бизнес процесите. В изпълнението ще бъде включена външна експертна помощ, която да подпомогне предприятието в областта на маркетинга. Маркетинг и реклама Счетоводните услуги изискват специфичен подход при популяризирането, като акцентът е върху надеждност, доверие и социална ангажираност. В тази връзка дейността ще включва: - разработване на маркетингова стратегия, подчертаваща социалната мисия на предприятието; - изработка на рекламни материали (брошури, визитки, информационни листовки), представящи услугите и социалната добавена стойност; Съобразяване с изискванията на насоките - Всички планирани разходи са в рамките на допустимите лимити за дейности по маркетинг, реклама и външна експертиза. На етапа на подготовка на проекта бяха изпратени покани с образци на оферти за планираните услуги и доставки, така че се съберат сравнеми оферти, които са описани в Приложение IV „Информация за пазарни цени“ и са приложени към формуляра за кандидатстване. Цените в Приложение IV „Информация за пазарни цени“ са заложени като средноаритметични от получените по две оферти за услуга/доставка., Договорена стойност: 8 129.54 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството между социалните предприятия, вкл. и с традиционните стопански предприятия, в т. ч. семинари, работни срещи, участие в панаири и изложения, др. : В рамките на проекта ще бъдат реализирани инициативи, които ще създадат възможности за обмен на добри практики, придобиване на специфични знания и изграждане на партньорства между социални предприятия, традиционни бизнеси и институции. Дейността ще бъде изпълнена чрез участие в международни и национални форуми, както и чрез организиране на собствено събитие за обмен и дискусия. 1. Участие в международен форум СК-Валентина Михайлова – 2017 ЕООД ще вземе участие с двама представители в Годишната конференция на Европейския форум на хората с увреждания (EDF), която се провежда в Брюксел. всяка година Събитието представя последните развития по прилагането на политиките на Европейската комисия в сферата на заетостта и социалната интеграция на хора с увреждания. Участието ще позволи достъп до актуална информация за европейските тенденции, добри практики и възможности за публично финансиране. 2. Национално събитие, организирано от кандидата - В рамките на проекта ще бъде организирана двудневна работилница във Варна за 15 участника /счетоводители и управители на социални предприятия/. Събитието ще включва: - Панел за финансово управление и счетоводни практики в социалните предприятия; - Панел за политики и инструменти за подкрепа на социалната и солидарната икономика; - Панел за обмен на опит и бизнес модели; - Сесия за нетуъркинг и конкретни възможности за сътрудничество. Като ключови участници ще бъдат поканени екипите на Регионалните центрове за подкрепа на социалните предприятия /Регионалните фокус точки/ на МТСП , които ще се включат с методологическа подкрепа на социалните предприятия. Това ще даде възможност за директна връзка между политиките на национално ниво и практическите потребности на бизнеса. Чрез тези центрове ще бъдат поканени представителите на социалните предприятия да се включат в работилницата. При по-голям интерес ще се приложи принципа "Първи по време - първи по право". 3. Участие във форум на национално ниво Кандидатът ще участва чрез 3 свои представители в ежегодния Европейски форум на социалните предприятия в София, който събира социални предприятия, държавни институции и традиционни бизнеси. Форумът е платформа за дискусии, представяне на добри практики и изграждане на партньорства на национално ниво. Очакван ефект от дейността: - Създадени нови контакти и сътрудничества с национални и международни социални предприятия и МСП. - Усвояване на добри практики в управлението и развитието на социални предприятия. - Повишена информираност за европейските и националните политики за подкрепа на социалната и солидарната икономика. - Засилена разпознаваемост на СК-Валентина Михайлова – 2017 ЕООД като активен участник в социалната мрежа. - Изграждане на капацитет за прилагане на методологическа и експертна подкрепа чрез включването на Регионалните фокус точки на МТСП. По този начин Дейност 4 комбинира международен, национален и собствен елемент, като показва активна роля на кандидата и силна добавена стойност за социалната и солидарна икономика. , Договорена стойност: 16 196.70 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия, в т.ч. дигитални технологии и инструменти във връзка с дейността на социалното предприятие: С цел осигуряване на подходящи условия за работа на двамата новонаети служители по Дейност 2 – „Оперативен счетоводител“ и „Технически сътрудник“, в рамките на проекта ще бъде закупено основно офис оборудване и техника, необходими за изпълнение на ежедневните счетоводни и административни задачи. Предвидените за закупуване активи включват: - 2 броя лаптопи с подходящи технически характеристики за работа със счетоводен софтуер и MS Office приложения; - 1 мултифункционално устройство (принтер/скенер/копир) за обработка и архивиране на счетоводни документи; - 2 ергономични офис стола и 2 ергономични бюра, които да осигуряват здравословни условия на труд; - Софтуерни лицензи (MS Office) за новите устройства. Обосновка и свързаност с основната дейност: Дейността на кандидата е свързана със счетоводно обслужване и предоставяне на услуги по финансово управление, което изисква работа с големи обеми финансови и административни документи, въвеждане на данни в специализиран софтуер и изготвяне на справки и отчети. Затова закупуването на съвременни лаптопи, монитори и мултифункционално устройство е пряко необходимо за „производствения процес“ на счетоводната къща, който е базиран именно на обработка и дигитализация на информация. Софтуерните лицензи ще осигурят легален и ефективен достъп до основните инструменти за работа (Word, Excel и др.), а ергономичните столове ще гарантират здравословни условия на труд при продължителна работа с документи и компютърна техника. По този начин разходите са в пълно съответствие с допустимите в Насоките – „Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия., Договорена стойност: 6 583.40 , Отчетена стойност: 0.00