Идентификация

Номер от ИСУН BG05SFPR002-1.004-1241-C01
Наименование на проекта Адаптирана работна среда в Тони - 73 - Тони Тончев ЕООД
Бенефициент 205171797 ТОНИ - 73 - ТОНИ ТОНЧЕВ ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ+ ==> Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Дата на сключване на договора/заповедта 11.12.2024
Дата на стартиране 11.12.2024
Дата на приключване 11.06.2026
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП В изпълнение (от дата на стартиране)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кърджали, гр.Кърджали

Описание

Кратко описание на проекта
Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето.

Очакваният ефект от изпълнението на проектното предложение е подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Допълнително, инвестициите по проекта ще са съобразени с изискванията на принципа за „ненанасяне на значителни вреди“ върху околната среда и ще допринасят за екологичния преход на страната.

Заложените резултати ще бъдат постигнати, чрез изпълнението на следните дейности и мерки за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.
Дейности
  • Дейност: Дейност 1. „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в предприятието, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги. Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и следва да бъдат реализирани в посочената логическа последователност: 1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени., Договорена стойност: 818.06 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Дейност 2. "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.": Дейността е насочена към осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в предприятието. Основавайки се на отправените препоръки в програмата за минимизиране на риска на фирмата и в съответствие с направените предписания, в рамките на проекта се предвижда да се осигурят нови колективни предпазни средства за работещите, свързани с безопасни и здравословни условия на труд, с които фирмата не разполага към момента, а именно - доставка и монтаж на 1 брой хиперинверторен климатик 18000 ВТU, 2 броя хиперинверторен климатик 12000 ВТU, 2 броя колонни климатици за отопление/охлаждане и 2 броя въздухопречистватели с овлажняване на въздух в фирмата (Снек-бар "Зеленото"). Дейността включва следните основни етапи на изпълнение за осигуряване на нови колективни предпазни средства за работещите, които ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на работещите в предприятието лица. Доставка и монтаж на: ■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 18000 ВТU - 1 брой (за кухня) ■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 12000 ВТU - 2 броя (за зала за консумация с бар на ет.1 и зала за консумация на ет.2) ■ Колонен климатик за отопление/охлаждане на помещения 48000 ВТU - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1) ■ Въздухопречистватели с овлажняване на въздух - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1) Работодателят е длъжен да оценява риска за здравето и безопасността на работещите от параметрите на микроклимата на различните работни места. Правно основание: ■ чл.217 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.). Рискът за здравето и безопасността на работещите се оценява съгласно Наредба No 5 от 1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска (ДВ, бр. 47 от 1999 г.). Необходимите измервания на параметрите на микроклимата на работни места в сгради се извършват по реда на чл. 217 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.). Във връзка с текущото състояние, замерено и документирано от СТМ, се оказа че дружеството следва да приложи технически и/или организационни мерки за защита на работещите, тъй като резултатите от измерванията на параметрите на микроклимата не съответстват на установените оптимални или допустими гранични стойности. Мерки в настоящия проект за подобряване параметрите на микроклимата: 1. Избор на подходящо работно оборудване, произведено съгласно изискванията на Закона за техническите изисквания към продуктите 2. Осигуряване на колективни средства за защита, като климатизация и въздухопречистватели с овлажняване на въздух в помещенията за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието. Предвидено за доставка оборудване в проекта за подобряване параметрите на микроклимата във фирмата: ■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 18000 ВТU - 1 брой (за кухня) ■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 12000 ВТU - 2 броя (за зала за консумация с бар на ет.1 и зала за консумация на ет.2) ■ Колонен климатик за отопление/охлаждане на помещения 48000 ВТU - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1) ПРОДЪЛЖАВА В СЛЕДВАЩА ДЕЙНОСТ....., Договорена стойност: 24 219.48 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: ПРОДЪЛЖЕНИЕ Дейност 2. "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд." : ПРОДЪЛЖЕНИЕ.... Чрез осъществяване на предвидените дейности ще се постигне по ефективно охлаждане през летните месеци и отопление през зимата, постигане на оптимални гранични стойности на микроклимата в съответствие с изискванията на чл. 5 от НАРЕДБА № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места , както и чл.82 от НАРЕДБА №7 от 23.09.1999г. ДВ бр.88. Новите климатици ще бъдат с по-висок коефициент на полезно действие, по-икономични за по-висока отопляема и охлаждаща мощност, изполващи фреон, съобразен с екологичните норми, безвреден за околната среда. Предимства: Хиперинверторните и колонните климатици осигуряват оптимален контрол на честотата на работа. Като резултат, мощността във всички режими на отопление и охлаждане е оптимална и е постигнат максимален комфорт при минимална консумация на енергия. Имат сериозна добавена стойност към параметрите на микроклимата по отношение на поддържане на температура и влажност на въздуха, прихващане и неутрализиране на бактерии, полени и други алергени във въздуха. Правно основание: ■ чл.18, чл.82 и чл.132 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.). ■ Въздухопречистватели с овлажняване на въздух - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1) Чрез осъществяване на предвидените дейности ще се постигне по-добро качество на въздуха и минимизиране /ограничаване/ на риска от разпространение на вирусни заболявания, съгласно изискванията на чл.8 (1), т.3 от Наредба №4 от 14 октомври 2002 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на биологични агенти при работа. Предимства: Въздухът постъпва в уреда посредством 2 вентилатора, разположени в горната му част: Мръсният въздух постъпва в уреда през отвор, разположен в долната задна част на устройството, който е защитен с метални префилтри, служещи за улавяне на твърди частици с изключително висока ефективност- лесни за почистване и за многократна употреба. Попадайки в специалната работна стерилна камера за дезинфекция /изградена от неръждаема стомана/, мръсният въздух се облъчва с UV-C източник с мощност 95W. Изчислява в зависимост от силата на лъчение, породено от UV-C източника, мощността и скоростта на въздухопотока, които са необходими UV-C (253,7nm) да проникне в клетъчната стена на микроорганизма и високоенергийните фотони на UV-C да се абсорбират от клетъчните протеини и ДНК/РНК. При този процес UV-C уврежда протеиновата структура, причинявайки нарушаване на метаболизма. В следствие на това ДНК/РНК е химически променена, организмите не могат да се метаболизират и да се възпроизвеждат и не могат да причиняват болести. Правно основание: ■ чл.18 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.)., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: БЪЛГАРСКА ФИНАНСОВА ГРУПА ООД, Договорена стойност по проекта*: 2 479.77 , Отчетена стойност**: 0.00
  • Изпълнител: ДЖИ ГЛОБАЛ КОНСУЛТ ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 792.50 , Отчетена стойност**: 0.00
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Заети, вкл. самостоятелно заети, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 8.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 27 541.30 EUR
БФП 27 541.30 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 0.00 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 83.81 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Процедура 1 Предмет на предвидената процедура: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд в предприятието, Прогнозна стойност: 24 219.48
  • Обособена позиция 1: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд в предприятието
    Изпълнител:
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта:

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN