• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Трявна, гр.Трявна

Проектът цели създаването на социално предприятие, което осигурява заетост и професионална реализация на млади хора до 29 години без предишен професионален опит, но с изявени таланти в областта на изобразителното изкуство. В рамките на проекта ще бъдат назначени 5 младежи за период от 12 месеца, като тяхната работа ще включва създаване на художествени продукти, които ще бъдат представяни и продавани на различни обществени прояви – фестивали, изложби, базари и други културни събития. Това ще им позволи да придобият практически опит в творческата индустрия, да се запознаят с процесите на изработване и продажба на произведения, и да се научат да работят в реална работна среда.

Проектът предлага индивидуализирана подкрепа за социална и трудова интеграция, съобразена с конкретните потребности на всеки участник. Това включва психологически и социални консултации, менторство, трудова медиация и насърчаване на социалното включване. Чрез тези мерки се цели преодоляване на бариерите пред младежите и създаване на сигурна среда за развитие на умения и самочувствие.

Участниците ще преминават специфични обучения на работното място, насочени към усвояване на професионални и практични компетенции – техники в изобразителното изкуство, работа с материали и инструменти, взаимодействие с клиенти, маркетинг на творби и управление на собственото творчество. Това осигурява не само развитие на художествените умения, но и умения за самостоятелно представяне и реализация на пазара на труда.

Проектът съчетава практически опит с персонализирана подкрепа, като създава среда за развиване на професионални компетенции, самочувствие и социална ангажираност. Участниците ще имат възможност да изградят портфолио, да се свържат с местната художествена общност и да участват активно в културния живот.

В дългосрочен план проектът цели да формира устойчив модел за социално предприятие, който може да бъде разширяван и репликиран, създавайки нови възможности за младежи с художествени таланти.

• Дейност: Подкрепа за заетост: Дейността „Подкрепа за заетост“ е основна част от проекта и цели осигуряване на заетост и професионална реализация на млади хора до 29 години без предишен професионален опит, но с изявени заложби и интерес в областта на изобразителното изкуство. В рамките на дейността ще бъдат назначени 5 младежи за период от 12 месеца на 8 часов работен ден, като участниците ще имат възможност да се включат в реална работна среда и да развият своите умения чрез практическа дейност. Процесът на подбор ще бъде прозрачен и включва оценка на творческите заложби, мотивацията и потенциала на кандидатите. Ще се осигури специализиран подборен процес, който да гарантира, че младежите с най-голям потенциал и желание за развитие ще имат възможност да се включат в проекта. Подборът ще бъде съпътстван от предварителни консултации, включващи психологическа и социална оценка, за да се осигури подходящо включване в работната среда и индивидуализирана подкрепа. След назначаването, участниците ще започнат работа в социалното предприятие, където ще се занимават със създаване на художествени продукти – картини, илюстрации, приложни произведения или други форми на визуално изкуство. Продуктите ще бъдат подготвяни за представяне и продажба на различни културни събития, включително фестивали, изложби и базари. По този начин младежите ще имат възможност да се запознаят с целия процес на създаване, представяне и продажба на произведения на изкуството, което ще им осигури практически умения и подготовка за бъдеща професионална реализация. Приходите от продажбите ще се реинвестират обратно в социалното предприятие, като по този начин се осигурява устойчивост на проекта и създаване на нови възможности за младежите да продължат своето професионално развитие. Този подход позволява участниците да усетят реалния цикъл на работа в креативната индустрия – от създаване на продукт до неговото представяне на пазара и принос към устойчивото развитие на социалното предприятие. Дейността включва осигуряване на постоянна подкрепа за социална и трудова интеграция. Всеки участник ще има достъп до психологически и социални консултации, които ще подпомагат преодоляването на лични и професионални предизвикателства. Освен това ще бъде осигурено менторство от опитни специалисти в областта на изобразителното изкуство и социалната работа, които ще предоставят насоки, съвети и подкрепа при изпълнение на конкретните задачи. Трудовата медиация ще подпомага ефективната комуникация и адаптация в работната среда, а мерките за социално включване ще насърчават активното участие на младежите в колективни и обществени дейности. На работното място ще се провеждат и специализирани обучения, съобразени с потребностите на участниците, включително технически и художествени умения, работа с различни материали и инструменти, управление на творчески процеси, взаимодействие с клиенти и маркетинг на произведенията. Обученията ще осигурят развитието на професионални компетенции, които ще подпомогнат участниците както по време на проекта, така и след неговото приключване, като ги подготвят за бъдеща кариера в сферата на изкуството и творческата индустрия. Дейността ще предоставя възможности за изграждане на индивидуално портфолио на всеки участник, което да демонстрира придобитите умения и постигнатите резултати. Това ще подпомогне бъдещата професионална реализация и ще създаде устойчива основа за развитие на творческите способности на младежите. В допълнение, участниците ще имат възможност да се включат в местната художествена общност, да изградят контакти с други творци, галерии и организации, което ще укрепи социалната и професионалната им мрежа. Дейността "Подкрапа за заетост" на 5 младежи представлява интегриран подход, съчетаващ заетост, практическо обучение и социална подкрепа. Тя цели не само временно осигуряване на работа, но и създаване на трайни предпоставки за личностно и професионално развитие, социална интеграция и активна ангажираност в културния живот на обществото. , Договорена стойност: 73 697.60 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Текуща подкрепа: Дейността „Текуща подкрепа" за социална и трудова интеграция има за цел да осигури цялостна и индивидуализирана подкрепа за наетите младежи в социалното предприятие, като подпомогне успешната им адаптация, развитие и устойчиво включване на пазара на труда. Основен акцент се поставя върху изграждането на увереност, развитие на професионални и социални компетенции и преодоляване на лични и средови бариери, които затрудняват професионалната реализация. Психологическа и социална подкрепа В рамките на дейността всеки участник ще има достъп до индивидуални и групови консултации с психолог и социален консултант. Психологическата подкрепа ще бъде насочена към подобряване на емоционалната стабилност, самочувствието и мотивацията на младежите, както и към справяне със стреса и несигурността, свързани с първото им включване в трудова среда. Социалните консултации ще подпомагат младежите в изграждането на социални умения, ефективна комуникация, работа в екип и решаване на лични и социални трудности. Менторска подкрепа Всеки участник ще бъде подкрепян от ментор – специалист с опит в областта на изобразителното изкуство и социалната работа. Менторът ще съдейства за въвеждане в работния процес, придобиване на практически умения и развитие на индивидуалния творчески потенциал. Освен това ще проследява напредъка на всеки участник, ще предлага насоки за усъвършенстване и ще подпомага интеграцията му в екипа. Менторството ще бъде както професионално, така и личностно – насочено към изграждане на увереност и отговорност. Трудова медиация и адаптация Като част от текущата подкрепа ще се предоставя трудова медиация – процес на посредничество между младежите и работодателя, който цели плавно въвеждане в работната среда и предотвратяване на конфликти или неразбирателства. Трудовият медиатор ще подпомага изграждането на ефективна комуникация, ясни трудови отношения и адаптация към изискванията на работата. Социално включване Дейността включва и насърчаване на активното социално участие на младежите чрез включване в екипни дейности, обществени инициативи, изложби и събития. Това ще подпомогне тяхното приобщаване към общността, развитие на умения за работа в екип и разширяване на социалните им контакти. Специфични обучения на работното място На работното място ще се провеждат специализирани обучения, насочени към повишаване на професионалната квалификация и усъвършенстване на практически умения. Обученията ще обхващат: - техники в изобразителното изкуство и работа с различни материали; - съвременни подходи в приложното и визуалното изкуство; - управление на творческия процес и самостоятелна работа; - представяне и продажба на художествени изделия; - маркетинг и общуване с клиенти. Тези обучения ще се провеждат под формата на практически занятия, индивидуални насоки от ментор и вътрешни работилници. Те ще позволят на участниците да развият професионални компетенции, да усъвършенстват своите творчески способности и да повишат своята конкурентоспособност на пазара на труда. В резултат на предоставената текуща подкрепа младежите ще се адаптират успешно към работната среда, ще придобият увереност, професионални и социални умения, ще подобрят комуникацията си и ще изградят положителна нагласа към трудовата заетост. Освен това те ще създадат стабилна основа за бъдеща професионална реализация в областта на изкуството и креативните индустрии. Дейността допринася за устойчивостта на проекта чрез осигуряване на постоянна подкрепа и развитие на участниците, като същевременно укрепва социалната функция на предприятието и засилва въздействието му върху общността., Договорена стойност: 17 077.20 , Отчетена стойност: 0.00