• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Хаджидимово, с.Абланица

Общата цел (цели) на проектното предложение е допринасяне за създаването на устойчиви работни места и устойчива заетост на пазара на труда за хора в неравностойно положение и увеличаване на производителността на труда в “Нестос Фешън” ЕООД.
Специфична цел (цели): Осигуряване на заетост за хора в неравностойно положение, създаването на 25 нови работни места за безработни или неактивни лица до 29 години, лица над 55 години, лица от малцинствени групи и лица с трайни увреждания.
Дейностите, които ще се допринесат за постигане на целите са:
1. Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение
Компанията развива устойчив и доказан във времето бизнес модел, но необходимостта от разрастване на производствените мощности и обхвата на продажбите отправят предизвикателство за разрастване на персонала и разкриването на нови устойчиви работни места.
Чрез реализирането на настоящия проект "Нестос Фешън" ЕООД ще даде възможност за работa на 25 лица от целевите групи, като всичките попадат в определените от програмата приоритетни групи и всички от тях ще бъдат задържани устойчиво и след приключване на изпълнението на проектните дейности.

• Дейност: Наемане на лица от целевата група. (Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение): Дейността стартира с подбор на безработни лица, представители на целевите групи. Подборът ще се осъществи през първия месец месеца от проекта. Екипът по проекта, следвайки указанията за изпълнение на проекти ще определи 25 безработни или неактивни лица от целевите групи и лица с трайни увреждания от района на община Хаджидимово, които ще бъдат включени в проекта. Избраните безработни лица ще бъдат от целевите групи, определени от операцията като младежи на възраст до 29 г. - 1 бр. и 3 безработни или неактивни лица на възраст над 55 години, едно безработно или неактивно лице с трайни увреждания и 20 лица, предствители на етнически маргинализирани общности, които се самоопределят за принадлежащи към малцинствени групи (роми и българомохамедени ("помаци")). Безработните лица ще бъдат информирани за възможностите за участие в проекта по различни канали, включително чрез ДБТ, публикаци в средствата за информация, лични контакти и др. С безработните лица ще бъдат подписанитрудови договори и ще започнат работа в "Нестос Фешън" ЕООД . Те ще бъдат назначени за период от 12 месеца, а лицето с трайни увреждания за период от 24 месеца, през който те трябва да свикнат с фирмения екип, условията на работа и корпоративната култура. Новите работни места ще бъдат създадени/подкрепени поради нуждата на работодателя от повишаване на производството. В страната съществуват голям брой предприятия с предмет на производство на облекло, но не са много специализираните в производството на работно облекло за Болници, Медицински центрове и детски градини. А в страната съществува нужда от такива артикули. На базата на гореспоменатото кандидатът е установил нуждата от разнообразяване и разширяване на производството, което изисква допълнителна работна сила и определена квалифицираност от наетите лица. Така главните нужди, към които е насочен проекта, могат да се обобщят както следва: • Създаване на нова заетост главно като резултат от справянето с икономическата кризата и възможностите за развитие на фирмата; • Разнообразяване на производствената гама с цел подобряване на пазарното присъствие на кандидата. От друга страна дейностите по проекта ще имат и социална роля за приобщаване на компактното население, самоопределящо себе си за принадлежащи към малцинствени групи (роми и българомохамедени ("помаци")), което населява районите на Западните Родопи. Нивото на образованието им е ниско, а на безработицата – високо. Единствените промишлени сфери, които са склонни да ги наемат - строителството, селското стопанство, миньорството и обработката на текстилни изделия - са твърде ниско платени. Така се постига значителна степен на изолация и капсулованост на населението в тези региони. Пробният период ще се предшества от подготвителна работа – подготовка на договори, служебни характеристики, организиране на новите работни места и др. подобни. Всички тези спомагателни дейности ще се организират от екипа по проекта и администрацията на „Нестос Фешън” ЕООД и ще отнемат един месец. Работниците ще бъдат назначени на длъжности съгласно НКПД 2011 г., както следва: - Крояч - код 7532-2002 - 4 лица от целавите групи без трайни увреждания назаначени на 8-часов работен ден - Работник спомагателни шивашки дейност - код 7531-1012 - 11 лица (10 лица беза трайни увреждания и 1 лице с трайни увреждания). Работата на тази категория работници не е тежка и може да бъде извършвана от лица с увреждания. Изразява се в сгъване на операционни кърпи по начин, че да бъде удобно на лекаря да я разгъне. Същото е и при облеклата. 5 от лицата без трайни увреждания ще бъдат назначени на 8-часов работен ден и 5 на 4-часов работен ден. Лицето с трайни увреждания ще бъда назначено на 8-часов работен ден. - Машинен оператор - код 8153-2004 - 10 лица от целавите групи без трайни увреждания. 7 лица на 8-часов работен ден и 3 лица на 4-часов работен ден. Новонаетите работници и служители ще работят в производствените помещения на компанията в с. Абланица, общ. Хаджидимово., Договорена стойност: 178 068.65 , Отчетена стойност: 163 903.80