• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Борован

Проектното предложение е фокусирано върху прилагането на интегрирани мерки с оглед изпълнението на правомощията на Община Борован, свързани с осъществяването на отговорностите й по реда на ЗЛП/ ЗХУ и ЗСУ.В кореспондентност с целта на Процедурата, ще се улесни прехода към новите механизми в сферата на местно ниво. Дейностите по проекта са свързани с изпълнение на задълженията и отговорностите на Общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Реализацията на проекта ще обхване 14 лица от целевите групи и ще допринесе за безпроблемното въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по-ефективно, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението ни. За целта ще се реализира комплекс от взаимосвързани мерки, включващ: създаване на фронт-офис, вкл.- доставка на оборудване и обзавеждане; наемане, обучение и супервизия на персонала за прилагане на мерките по ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ на общинско ниво; провеждане на разяснително информационни кампании за предоставяне на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Целева група по проекта са служители от институции/организации/администрации, ангажирани с политиките в социалната сфера; служители на доставчици на социални и интегрирани здравносоциални услуги.
С изпълнение на мерките и дейностите по проекта, ще осигури необходимата подкрепа и условия за повишаване на капацитета и експертизата на Община Борован за упражняване правомощията и задълженията на местната власт, свързани с прилагането на ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ в частта, свързана с насочването от Общината за ползване на социални услуги и ще доведе до повишаване на ефективността и качеството на предоставяните услуги в общността за местните уязвими групи.

• Дейност: Наемане на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. : Дейността се отнася до обезпечаване с персонал изпълнението на задълженията и отговорностите на общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. В общината работят служители, които пряко се занимават с тази дейност. Необходим е служител, който да обслужва новосъздадения по проекта фронт офис на пълен работен ден. Необходимо е също двама от служителите в общината, пряко ангажирани със социалните услуги да бъдат ангажирани на дейности по проекта в рамките на работното си време на основния си трудов договор. За реализацията на проекта, ще бъдат назначен 1"Социален сътрудник" за фронт офиса, които ще изпълнява следните дейности:- информиране на лицата относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване;- информиране на лицата относно условията за заплащане и пълно и частично освобождаване от заплащане на такса за ползване на социални услуги; - извършване на предварителна оценка на потребностите от социални услуги; - съдействие и консултиране на лицата за избор на подходящи за тях социални услуги. Двама служители от Община Борован които ще осъществяват дейности по: изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ само в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги и отговорности по ЗЛП и ЗХУ., Договорена стойност: 13 135.46 , Отчетена стойност: 13 174.77
• Дейност: Дейности за подготовка за обезпечаване на правомощията на общината по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП: създаване на работно място (фронт офис), обучение и супервизия на персонала, разяснително- информационни кампании : Дейността комплексна и се отнася за подготовката на общината да изпълнява правомощията си по ЗСУ, ЗХУ, ЗЛП, като съдържа следните поддейности: 1.1. Създаване на фронт офис с едно работно място За изпълнение на задълженията на общинина по посочените закони е необходимо създаване на фронт офис с едно работно място. Работното място е за новоназначеното лице на длъжност Социален сътрудник. Ще е необходимо оборудване и обзавеждане, което е задължителна част на всяко работно помещение и улеснява работния процес. 1.2. Обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговоностите на общината по ЗЛП /ЗХУ, както и по ЗСУ в частта свързана с насочването от общината за ползване на социални услуги. Целева група са 14 лица - 1 новоназначен "Социален сътрудник", 13 лица служители в общината, които пряко са ангажирани с изпълнение на правомощията на общината по посочените закони и по социалните услуги асистентска подкрепа и лична помощ. Те се нуждаят от въвеждащо и надграждащи обучения, както и от супервизия. 1.3.Провеждане на информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Провеждане на информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги и информиране на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Информиране на лицата относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват; Идентифициране на потребители, отговарящи на условията на целевите групи на двете услуги "Лична помощ" и "Асистентска подкрепа"; информиране относно правата и задълженията на ползвателите на услугите, относно правата и задълженията на доставчика на услугите., Договорена стойност: 5 254.18 , Отчетена стойност: 5 269.92