Идентификация

Номер от ИСУН BG05SFPR002-1.019-0142-C01
Наименование на проекта Повишаване квалификацията и уменията на служителите във фирма ИТА Инженеринг ООД
Бенефициент 121104512 ИТА ИНЖЕНЕРИНГ ООД
Източник на финансиране ЕСФ+ ==> Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Дата на сключване на договора/заповедта 05.12.2025
Дата на стартиране 05.12.2025
Дата на приключване 05.06.2027
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП В изпълнение (от дата на стартиране)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Описание

Кратко описание на проекта
Проектното предложение е насочено към повишаване квалификацията и уменията на 37 от служителите във фирма ИТА Инженеринг ООД чрез провеждане на обучения за професионална квалификация, обучения за придобиване на меки умения и специфични за работните места обучения.
Квалификацията и преквалификацията на персонала не само ще повишат производителността и ефективността на организацията, но също така ще създават устойчивост на бизнеса срещу технологични и оперативни рискове. Възможността за адаптиране към новите технологични изисквания е ключова за конкурентоспособността и устойчивия растеж на всяка съвременна организация. Инвестирането в развитието на служителите е стратегически важна стъпка за постигане на дългосрочен успех и защита на корпоративните интереси.
Дейности
  • Дейност: Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация /не по-висока от трета квалификационна степен/ на лица от целевите групи, съобразено с индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място.: Във връзка с изпълнение на дейността ще бъдат проведени следните обучения: 1. Професия 522010 Електротехник, специалност 5220109 Електрически инсталации - III СПК по част от професия от трета квалификационна степен с общ хорариум на часовете - 600 учебни часа Формата на обучението ще бъде смесена. Брой обучени лица: 3 броя Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение за професионално обучение 2. Професия 582010 Строителен техник, специалност 5820101 Строителство и архитектура - III СПК по част от професия от трета квалификационна степен с общ хорариум на часовете - 600 учебни часа Формата на обучението ще бъде смесена Брой обучени лица: 3 броя Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение за професионално обучение В съвременното строителство високата квалификация на кадрите е от решаващо значение за успешното изпълнение на строителни проекти, ефективното управление на работния процес и спазването на нормативните изисквания. Позицията „Организатор на група в строителството“, изисква не само практически опит, но и задълбочени технически познания, които могат да бъдат придобити чрез професионална квалификация по специалността „Строителен техник“. Придобиването на квалификация „Строителен техник“ е стратегически важна стъпка за служителите, заемащи позиция „Организатор на група в строителството“. Това обучение ще им осигури: - По-добри технически знания и компетенции - По-ефективно управление на строителните процеси - Подобрени умения за комуникация с ръководството и екипа - Възможности за кариерно израстване и по-добро заплащане - Спазване на нормативните изисквания и строителните стандарти В дългосрочен план квалификацията „Строителен техник“ ще допринесе не само за професионалното развитие на служителите, но и за повишаване на ефективността и качеството на строителните дейности. 3. Професия 345120 Икономист, специалност 3451204 Икономика и мениджмънт - III СПК трета квалификационна степен с общ хорариум на часовете - 960 учебни часа Формата на обучението ще бъде дистанционна Брой обучени лица: 1 брой Документ, доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация Придобиването на професионална квалификация по икономика и мениджмънт е от съществено значение за специалистите, работещи с клиенти. Тя не само че повишава тяхната способност да разбират икономическите аспекти на бизнеса и да управляват ефективно отношенията с клиентите, но също така им осигурява важни мениджърски и комуникационни умения, които са от критична важност за успеха на всяка организация. С тази квалификация специалистите ще могат да предоставят по-добри решения на клиентите, да подобряват удовлетвореността им и да водят бизнеса към устойчив растеж и развитие. 4. Професия 343020 Финансов отчетник, специалност 3430201 Финансова отчетност - II СПК част от професия по втора квалификационна степен - не по-малко от 300 учебни часа Формата на обучението ще бъде дистанционна Брой обучени лица: 1 брой Документ, доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация 5. Професия 522030 Техник на енергийни съоръжения и инсталации, специалност 5220308 Възобновяеми енергийни източници - III СПК по част от професия от трета квалификационна степен с общ хорариум на часовете - 600 учебни часа Формата на обучението ще бъде смесена Брой обучени лица: 1 брой Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение за професионално обучение, Договорена стойност: 5 746.41 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии и др. - част 1: За изпълнение на дейността ще се проведат следните обучения, които ще бъдат възложени на външна фирма-изпълнител. Специфичните обучения са пряко свързани със задълженията на съответните длъжности в компанията. В изпълнение на дейността ще бъдат включени следните обучения: 1. PRINCE2® 7th Edition Foundation Training Модули: PRINCE2® 7th Edition Introduction Terms and Definitions PRINCE2® 7th Edition Principles amp; Themes Processes Introduction Project Startup Project Initiation Project Directing Stages Control Product Delivery Management Stage Boundary Management Project Closure Practical Sample Questions for PRINCE2® 7th Edition Foundation Exam Продължителност: 3 дни Обучени 2 лица. Едното на длъжност Координатор проекти от Технически отдел, а второто е на длъжност Ръководител Търговски отдел. Стойност на обучението за едно лице: 1686,90 лв., което е среднопретеглената цена между представените два скрийншота. Обща стойност: 3373.80 лв. Форма на обучение: Дистанционна 3. Курс за обучение по RHEL 8 for Linux Administrators Модули: Базов монтаж RHEL8 създаване на потребителски инсталационни изображения с помощта на Image Builder управление на пакети чрез App Streams активиране на Автоматично записване на сесия управление на RHEL8 с помощта на уебконзолата управление на локално съхранение с помощта на Stratis оптимизиране на използването на хранилището с помощта на Virtual Data Optimizer защита на мрежата с помощта на NFTables и Firewall Системна автоматизация с помощта на Ansible внедряване Ansible използвайки Ansible контрол на задачите и променливи използвайки Ansible роли. Red Hat Ansible Системни роли за RHEL8 мащабиране Ansible управление на контейнери и жизнен цикъл на изображения на контейнери контейнери за производство осигуряване на внедряване на контейнер с помощта на systemd единици създаване на изображения на контейнери и най-добри практики Продължителност: 35 часа Обучени 2 лица на длъжности Експерт администриране на системи Стойност на обучението: 4694 лв. Форма на обучение: Дистанционна 4. Курс за обучение по Linux System Administration Модули: • Ресурси • Въведение в курса • Въведение в Linux • Работа по конзолата. Потребители и управление на достъпа • Работа с файлове и потоци • Управление на мрежи, софтуер и услуги • Управление и мониторинг на системи и процеси • Работа с дискове, файлови системи и архиви • Bash скриптове и автоматизация • Подготовка за изпит • Редовен изпит • Преполагане на изпит Продължителност: 4 дни Обучени 2 лица на длъжности Инженер Телекомуникации Стойност на обучението: 4549 лв. Форма на обучение: Дистанционна, Договорена стойност: 12 572.70 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение/я (устойчивост по проекта): Предвиждаме запазване на заетостта на над 90 % от представителите на целевата група по проекта за следващите минимум 6 месеца след приключване на всички обучения за конкретното лице. , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии и др. - част 2: 5. Курс за обучение по Red Hat Certified System Administrator Модули: Въведение в Red Hat Enterprise Linux Преглед на Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Разбиране на Linux околната среда Accessкомандния ред Използване на основни инструменти Операционни работещи системи Управление на файлове от командния ред Използване на регулярни изрази, конвейери и пренасочвания Управление на процеси Контролиране на услуги и демони Анализиране и съхраняване на регистрационни файлове Конфигуриране и управление на съхранение Разбиране на Linux файловите системи и тяхната йерархия Създаване, форматиране и монтиране на файлови системи Управление на съхранение с LVM (Logical Volume Manager) Управление на основната системна сигурност Конфигуриране на настройките на защитната стена със защитни стени Управление на потребители и групи Задаване на разрешения за файлове и ACL (Access контролни списъци) Управление Networking Конфигуриране, управление и отстраняване на проблеми с мрежовите настройки Сигурна SSH конфигурация Разбиране и използване на мрежово обединяване или свързване Инсталиране и конфигуриране на софтуер Инсталиране на софтуерни пакети с YUM и RPM Управление на софтуерни хранилища Конфигуриране на локално хранилище Системи за управление с Red Hat Identity Management Преглед на Red Hat Identity Management Основна LDAP и Kerberos конфигурация Контролиране и отстраняване на неизправности в Red Hat Enterprise Linux процеса на зареждане Разбиране на процеса на зареждане Управление на systemd цели и сервизни единици Отстраняване на често срещани проблеми при зареждане и системни проблеми Автоматизиране на инсталацията с Kickstart Създаване и конфигуриране на основен Kickstart файл Автоматизиране на RHEL инсталации с Kickstart Виртуализация и контейнери Основи на виртуализацията с KVM и libvirt Въведение в контейнерите с Podman Управление на контейнери и създаване на изображения на контейнери Преглед и подготовка Изчерпателен преглед на всички теми Съвети и стратегии за изпита Продължителност: 35 часа Обучени 3 лица на длъжности Мениджър администриране на системи и Системен администратор. Стойност на обучението за едно лице: 1805.23 лв. Обща стойност: 5415.69 лв. Форма на обучение: Дистанционна 6. Курс за обучение по Портрет на личността: Анализ на думи, жестове и поведение Модули: Ролята на психодиагностиката в оценката и подбора на подходящия кандидат за работа. Основни грешки при провеждане на интервю и как да ги избегнем. Психологическите клопки: ефектна ореола,ефектна рогата,осредняване, снизходителностидр. Поведенчески анализ. Стратегии за управление на впечатленията, използвани от кандидатите по време на интервю за работа. Користолюбивии отбранителнистратегии. Когнитивни изкривявания. Корелация между индивидуални различия (личностни черти, темперамент,интелигентност)и работно представяне. Възможни въпроси за изследване на личностните качества и нагласи в различните области на оценяване. Анализна реалнипсиходиагностичнизаключения. Детекция на сигнали за неискреност. Анализ на случаи с практическо значение в работата при подбор на кадри. Правила за Изготвяне на прогнози и заключения след извършване на психодиагностични изследвания Продължителност: 8 часа Обучени 1 лице на длъжност Експерт Човешки ресурси. Стойност на обучението: 1400 лв. Форма на обучение: Дистанционна 7. Курс за обучение по AI задвижван HR: Трансформиране на бъдещето на управлението на човешките ресурси Модули: Въведение в AI в HR Оптимизиране на HR процесите с AI Подобряване на служителското изживяване чрез AI Стратегическо вземане на решения с AI анализи Обобщение и следващи стъпки Продължителност: 8 часа Обучени 1 лице на длъжност Експерт Човешки ресурси. Стойност на обучението: 1056 лв. Форма на обучение: Дистанционна, Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии и др. - част 3: 8. Курс за обучение по специализирано счетоводство Модули: Отчитане по устойчивостта Финансово моделиране за напреднали Продължителност: 120 учебни часа Обучени 1 лице на длъжност Главен счетоводител. Стойност на обучението: 2400 лв. Форма на обучение: Дистанционна 9. Курс за обучение по DevOps Engineering Foundation Модули: Модул 1: Въведение в DevOps Какво е DevOps Модул 2: Python и Shell скриптове Основи на скриптовете на обвивката Основи на Python Лаборатория 1 Лаборатория 2 Лаборатория 3 Продължителност: 5 дни, 40 учебни часа Обучени 1 лице на длъжност Старши експерт, проектиране и въвеждане в експлоатация на компютърни системи Стойност на обучението: 1701,57 лв. Форма на обучение: Дистанционна, Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници, които при напускане на операцията получават квалификация, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 37.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Заети, вкл. самостоятелно заети, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 37.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 3 Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преход, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 34.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 18 319.11 EUR
БФП 10 991.47 EUR
Собствено финансиране 7 327.64 EUR
Общо реално изплатени суми 0.00 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 77.20 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN