"Осигуряване на устойчива заетост и възможност за кариерно развитие за хора в неравностойно положение в "Мидалидаре" ЕООД" е проектно предложение, инцииращо разкриване на работни места чрез финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси 2021-2027". Проектното предложение включва дейности за увеличаване на персонала в дружеството-кадидат, като създаването на нови работни места е насочено изцяло към групите в неравностойно положение на пазара на труда.
В рамките на проекта, "Мидалидаре" ЕООД ще назначи 20 лица в неравностойно положение за период от една година и ще осигури устойчивата им заетост за още 6 месеца. Проектът предвижда и работно място за лице с трайни увреждания, като предвижданите трудови задължения ще бъдат съобразени със здравословното му състояние. На тази работна позиция ще бъде назначено лице в продължение на 21 месеца субсидирана заетост и минимум единадесет месеца след това за сметка на бенефициента.
В рамките на проекта се предвижда и финансирането на транспортните разходи за минимум 6 човека през работните дни в обхвата на една календарна година.
Всички предвидени за изпълнение в проектното предложение дейности са съобразени и напълно кореспондират със заложените в процедурата приоритети и специфични цели, а именно - устойчиво интегриране на пазара на труда на рискови групи - хора в неравностойно положение и хора с намалена трудоспособност. Проектът създава предпоставки и условия за икономическо и устойчиво развитие на предприятието на основата на повишаване качеството на труда на заетите и стимулиране на личностната им реализация.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Наемане на лица от целевата група: Дейност 1 включва 21 безработни лица от целевите групи, които ще бъдат извадени от сектора на безработицата и ще бъдат включени в устойчива и продължителна заетост чрез осигуряване на работна заплата и осигурителни вноски в рамките на проектните дейности и след приключването им.
Наемането на лицата от целевата по процедурата група е от първостепенна важност за фирмата-кандидат по следните причини:
- През изминалите месеци Дружеството въведе, и предвижда да въведе в близко бъдеще, нови мощности в предприятието за производство на вино. Към настоящия момент кандидатът изпитва остра необходимост от работна ръка поради увеличеното количество на готова продукция. Трудовите задачи и отговорности за работата в предприятието са разписани в длъжностна характеристика за позицията „Работник, производство на вино”. Тази позиция предполага високи нива на отговорност, но не изисква специално образование и квалификация, което я прави подходяща за целевите групи.
В рамките на проектното предложение ще бъдат разкрити и поддържани следните работни места:
1. Двадесет работни места за лица в неравностойно положение за период от една година субсидирана заетост и още минимум 6 месеца след това, за всички 20 позиции, за сметка на работодателя. Размерът на стандартната таблица за единица разход при 8-часов работен ден, в съответствие с т. 14.3 от Условията за кандидатстване по процедурата е 3 958.00 лв. (Индекс на ИД – С, Преработваща промишленост. Двадесетте нови служители ще бъдат назначени на длъжност „Работник, производство на вино” с Код по НКПД: 93290021 и ще бъдат включени в следните дейности:
- пренасяне на стоки, материали, оборудване и изнасяне на готова продукция;
- товарене и разтоварване на превозни средства, камиони и колички; пренасяне на продукция от между данъчен и неданъчен склад;
- почистване на машини, оборудване и инструменти;
- ръчно сортиране на суровини, бутилки или готова продукция.
- ръчно правене на кашони и др.
2. Едно работно място за лице с трайни увреждания за период от 21 месеца субсидирана заетост и още минимум единадесет месеца след това за сметка на работодателя.
Лицето с трайни увреждания също ще бъде назначено на позиция „Работник, производство на вино" с Код по НКПД: 93290021. Разходите за заплата и осигуровки за първите 21 месеца от заетостта му се определят спрямо размера на стандартната таблица за единица разход при 8-часов работен ден, в съответствие с т. 14.3 от Условията за кандидатстване по процедурата е 3 958.00 лв. (Индекс на ИД – С, Преработваща промишленост). В зависимост от физическите му възможности, за това лице ще бъдат предвидени трудови отговорности, които не изискват интензивно движение и физически усилия.
344 346.00
0.00
Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място: След проучване на пазара на труда и след комуникация с органите по заетостта в района, може да се твърди, че 30 % от новонаетите лица ще бъдат с постоянен адрес по местожителство извън с. Могилово. В тази връзка, в рамките на реализация на проекта, ще бъде осигурено финансиране на транспортни разходи на минимум 6 лица от адреса им по местоживеене до работното място и обратно в обхвата на една календарна година.
10 500.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
