Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на работещите в производственото предприятие „КАМ-919“ ООД, съответно:
- работа на качествени работни места, адаптитани с променящата се работна среда;
- работа при устойчиви условия на труд, при максимална степен на здравословност и безопасност;
- работа съобразена с прехода към постигането на климатично-неутрално производство.
За задоволяване на тези потребности ще бъдат изпълнени следните дейности:
• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места;
• Осигуряване на колективни предпазни средства.
Изпълнението на планираните дейности ще доведе до постигането на следните положителни резултати за дейността на „КАМ-919“ ООД:
• идентифицирани и въведени екологосъобразни модели и практики в цялостната организация на работа;
• осигурени съвременни и ефективни средства за колективна защита на служителите.
Положителните резултати ще доведат до постигане на следните специфични цели:
• подобряване на ресурсната ефективност и намаляване на въздействието върху околната среда;
• постигане на по – високи нива на опазване здравето и гарантиране безопасността на служителите.
Постигането на специфичните цели ще доведе до постигане на общата цел на проекта, а именно:
• Посрещане на новите предизвикателства свързани с осъществяване на прехода към климатично-неутрална икономика и променящите се модели на работа, чрез подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Целева група по проекта са всички 59 (петдесет и девет) служители на компанията, които не са заети в транспортния отдел на фирмата.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейността на фирмата оказва голямо въздействие върху околната среда, чрез:
• потребление на ресурси;
• генериране на отпадъци.
Ръководството на "КАМ - 919" ООД осъзнава практическите ползи за компанията от идентифицирането и внедряването на „зелени“ модели, включително и по отношение на организацията на труда и работните процеси. Включването на дейността в обхвата на настоящия проект, освен че е задължително, съгласно Условията за кандидатстване, е и изключително важно и необходимо за постигане целите на проекта, от гледна точка на това, че към момента в "КАМ - 919" ООД:
• няма изградена цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура;
• не са анализирани възможностите за въвеждане на нови форми на заетост и/или модели на работа, водещи до намаляване на използваните ресурси, подобряване на енергийната ефективност на отделни процеси (и дейността, като цяло) и въвеждане на практики за опазване на околната среда;
• не са идентифицирани и не се прилагат инструменти за мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Изпълнението на дейността има за цел запълването на тези липси и принос за адаптиране на дейността на компанията към непрекъснато нарастващите и динамично променящи се предизвикателства на екологичния преход към климатично неутрална икономика.
Целевата група на дейността включва всички заети на трудови договори в "КАМ-919" ООД, с изключение на заетите в дейността Товарен автомобилен транспорт - 6 човека, на длъжности както следва:
- Шофьор тежкотоварен автомобил-12 и повече тона - (4 човека);
- Шофьор тежкотоварен автомобил - (1 човек);
- Ръководител транспорт- (1 човек).
Дейността включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Разработването и въвеждането на „зелени“ модели на организация на работните процеси и трудовата дейност и „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места, ще има хоризонтален ефект, доколкото дейността е относима към всички звена и длъжности, с изключение на заетите в транспортния сектор.
Изпълнението на дейността ще задоволи потребностите на заетите в "КАМ - 919" ООД лица от усвояване на нови знания и умения по прилагане на ресурсноефективни и екологосъобразни практики при осъществяване на трудовата си дейност и ще спомогне за подобряване на качеството и устойчивостта на работните места в компанията.
11 800.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства за защита
: От създаването си през 1991 г. до момента, „КАМ-919" ООД е компания, която провежда политика на „нулева толерантност“ към трудови злополуки и професионални заболявания, чрез минимизиране на идентифицираните рискове и предприемане на адекватни мерки за отстраняването им. В съответствие с тази политика е изготвено и настоящото проектно предложение.
Въпреки, че към момента на кандидатстване, в „КАМ-919” ООД са осигурени минималните задължителни здравословни и безопасни условия на труд, се идентифицират места за подобрение по отношение на колективната защита. Микроклиматът в производствените помещения не е подходящ за работа през голяма част от годината. Отоплението се подсигурява от локална парна инсталация, чието загряване сутрин в по-студените дни става към обяд. Поради високия риск от пожари, произтичащ от лесно запалимите суровини и материали, с които се работи, допустимите отоплителни уреди в производствените помещения са силно ограничени.
За охлаждане се организира естествена вентилация чрез отваряне на вратите на помещенията. Поради високата хигроскопичност на материала, с който се работи - велпапе и картони, такава вентилация не е допустима при по-висока влажност на външния въздух.
При изготвената Оценка на риска от Службата по трудова медицина са открити места с възможност за подобрение, а именно рискове, които следва да се минимизират. Изготвена е Програма за минимизиране на риска, която е утвърдена от ръководството на "КАМ-919"ООД.
В производствената дейност са идентифицирани два риска, елиминирането на които може да се осъществи посредством осигуряването на колективни предпазни средства. Тези рискове са:
• защита от неблагоприятен микроклимат;
• защита от пожар.
Целевата група, обхваната от дейността е 50 човека, заети в производствените помещения и подробно описани в точка 9.
За минимизиране на риска защита от неблагоприятен микроклимат в Програмата за минимизиране на риска е предписано закупуване и монтаж на 17 (седемнадесет) климатични сплит системи, чиято мощност е съобразена с помещенията, за които са предвидени. Дейността по осигуряване на съответните колективни предпазни средства за защита се състои в закупуването и монтажа на:
1. Климатична сплит система с мощност 48 000 BTU - 15 бр.;
2. Климатична сплит система с мощност 34 000 BTU - 2 бр.
За едновременно намаляване на риска от неблагоприятен микроклимат, както и за защита от пожари, след направените вътрешни анализи и пазарни проучвания се взе решение за подмяна на старите метални врати на производствените помещения с нови. Предвидените за закупуване едновременно са с много по-ниски стойности на топлопроводимост, което ще спомага за осигуряването на микроклимата и са пожароустойчиви, което пък ще намали риска от разрастване на пожар от едно производствено помещение в друго. В Програмата за минимизиране на риска е предписано монтирането на 5 броя противопожарни врати между производствените помещения, чиято основна функция е ограничаване на разпространението на пожар, в случай на възникването му в някое от производствените помещения. В съответствие с това предписание Дейност 4 (УК) предвижда СМР за закупуване и монтаж на следните активи:
1. Пожароустойчива врата 2190 х 2590 - 1 бр.;
2. Пожароустойчива врата 1950 х 2500 - 1 бр.;
3. Пожароустойчива врата 2190 х 2530 - 1 бр.;
4. Пожароустойчива врата 1850 х 2500 - 1 бр.;
5. Пожароустойчива врата 2350 х 2330 - 1 бр.
Планираните за закупуване видове и количества колективни предпазни средства отговарят на параметрите на конкретните помещения, в които е идентифициран съответния риск.
В съответствие с точка 14.3 от Условията за Кандидатстване по процедурата, климатичните сплит системи са заложени в бюджетен ред 4 Разходи за закупуване на ДМА за осъществяване на Дейност 4, а пожароустойчивите врати в бюджетен ред 6. Разходи за СМР, необходими за осъществяване на Дейност 4
195 810.78
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
