| Предоставяне на специфични обучения, свързани с работното място: Целта на дейността е да се адаптират към реалните нужди на Кандидата и квалифицират работници, в шивашко производство, посредством придобиване на специфичния знания и умения по производството на специализирано облекло - облекла от текстил (военни униформи)
Във връзка с изпълнение на конкретната дейност предвиждаме да се проведат:
Специфични обучения:
За 107 лица от целевата група, с цел покриване на изисквания на Работодателя за заеманата длъжност, а именно придобиване на знания и умения , свързани с процеса на - облекла от текстил (военни униформи).
За 113 лица от целевата група, специфични обучения за умения, свързани с прехода към кръгова икономика и зеления преход.
Спец.обучение 1 : Производство на специализирано облекло - Кроене на военни униформи
- Съответствие с установените нужди на работодателя и спецификата на работното място: придобиване на специфичния знания и умения по производството на специализирано облекло - облекла от текстил (военни униформи), по отношение процеса кроене.
- Брой на обучаваните лица, по длъжности:
Крояч - 9
Началник склад - 1
Технолог - 1
Общо- 11 лица
- Хорариум на обучението (продължителност): не по-малка от 30 учебни часа(45 минути);
- Учебна програма (Основни модули и съдържание - познания и умения):
Модул 1. Материали: Познаване на използваните основни материали и придобиване на умения за работа с тях. Военните униформи обикновено се изработват от здрави тъкани (например габардин, рипстоп, канвас, кепър или смесени платове с памук и полиестер), което изисква прецизно кроене за минимални загуби на материал.
Модул 2. Основни особености при кроене: Познаване на използваните основните особености и придобиване на умения за изпълнене на процеса по кроене на униформи. Кроене на големи слоеве – тъканите са стабилни, така че могат да се режат десетки слоеве наведнъж с електрически ножове или гилотини.Спазване на посоката на нишките – платовете често имат специални характеристики като водоотблъскване, устойчивост на разкъсване и камуфлажен десен, затова разкроят трябва да бъде правилен и симетричен. Допълнителни детайли – джобове, подсилени колене и лакти, велкро лепенки и други функционални елементи се предвиждат още на етапа на кроене. Използване на шаблони – за гарантиране на еднакви размери и стандартизация
Модул 3. Практика - придобиване на практически умения за кроене на униформи.
- Документ, удостоверяващ успешното завършване на курса на обучение: Сертификат
- Форма на обучение : Присъствена
- Място на провеждане - производствена база на Работодателя в с.Резбарци, община Кърджали.
Спец.обучение 2: Производство на специализирано облекло - Шиене на военни униформи
- Съответствие с установените нужди на работодателя и спецификата на работното място: придобиване на специфичния знания и умения по производството на специализирано облекло - облекла от текстил (военни униформи), по отношение процеса шиене.
- Брой на обучаваните лица, по длъжности:
Машинен оператор шиене - 53
Технолог - 2
Общо- 55 лица
- Хорариум на обучението (продължителност): не по-малка от 30 учебни часа(45 минути);
- Учебна програма (Основни модули и съдържание - познания и умения):
Модул 1. Материали: Познаване на използваните основни материали и придобиване на умения за работа с тях. Военните униформи обикновено се изработват от здрави тъкани (например габардин, рипстоп, канвас, кепър или смесени платове с памук и полиестер), което изисква прецизно шиене за минимални загуби на материал. Също се използват специални конци – често се използват армирани конци (например от полиестер или найлон), които са устойчиви на влага, протриване и висока температура.
Модул 2. Основни особености при шиене: Познаване на използваните основните особености и придобиване на умения за изпълнене на процеса по шиене на униформи. Военните униформи трябва да бъдат здрави, удобни и устойчиви на интензивна употреба, което определя използваните техники на шиене.
продължава.... |
508 500.00
|
0.00
|
| Предоставяне на специфични обучения, свързани с работното място - продължение 1 за Дейност 1: ......продължение (спец.обучение 2):
Основни особености при шиене:Усилени шевове – често се използват двойни или тройни шевове за по-голяма здравина, особено в натоварените зони (рамене, лакти, колене, седалище).Специални бодове – използват се сигурни бодове като верижен шев или плосък шев, за да издържат на напрежение.Подсилени зони – някои части се дублират с допълнителни слоеве плат (например в зоните на джобовете, лактите, коленете). Висококачествено оверлогиране – всички вътрешни шевове се обработват с оверлог или бинтове за допълнителна здравина.
Модул 3. Практика - придобиване на практически умения за шиене на униформи.
- Документ, удостоверяващ успешното завършване на курса на обучение: Сертификат
- Форма на обучение : Присъствена
- Място на провеждане - производствена база на Работодателя в с.Резбарци, община Кърджали.
Спец.обучение 3: Производство на специализирано облекло - Довършителни работи (ОТК, гладене и пакетаж) на военни униформи
- Съответствие с установените нужди на работодателя и спецификата на работното място: придобиване на специфичния знания и умения по производството на специализирано облекло - облекла от текстил (военни униформи), по отношение процеса довършителни работи (ОТК, гладене и пакетаж).
- Брой на обучаваните лица, по длъжности:
Гладач - 6
Контрольор по качеството - 28
Опаковач - 5
Пакетировач - 1
Технолог - 1
Общо- 41 лица
- Хорариум на обучението (продължителност): не по-малка от 30 учебни часа(45 минути);
- Учебна програма (Основни модули и съдържание - познания и умения):
Модул 1. Материали: Познаване на използваните основни материали и придобиване на умения за работа с тях. Военните униформи обикновено се изработват от здрави тъкани (например габардин, рипстоп, канвас, кепър или смесени платове с памук и полиестер), което изисква прецизно гладене и пакетаж за ненарушване на външния вид и адаптиране към съхранение и транспортиране.
Модул 2. Основни особености при шиене: Познаване на използваните основните особености и придобиване на умения за изпълнене на процеса по довършителни работи (ОТК, гладене и пакетаж) на военни униформи. Приемане на качеството на облеклата - запознаване със специфичните изисквания за униформено облекло. Компактно сгъване – униформите се сгъват така, че да заемат минимално място, като често се използват военни стандарти за подредба. Пакетиране по размери – униформите се сортират и маркират по размери за улеснено раздаване. Опаковане във водоустойчиви материали – често се използват найлонови торби или вакуумни пликове, за да се предпази униформата от влага и замърсявания по време на транспортиране. Етикетиране – върху опаковките се изписва моделът, размерът, номерът на артикула и друга важна информация за бърза идентификация. Групиране в кашони или транспортни контейнери – за улеснено складиране и доставка.
Модул 3. Практика - придобиване на практически умения за шиене на униформи.
- Документ, удостоверяващ успешното завършване на курса на обучение: Сертификат
- Форма на обучение : Присъствена
- Място на провеждане - производствена база на Работодателя в с.Резбарци, община Кърджали.
Спец.обучение 4 : Специфично обучение за умения, свързани с внедряване на ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии.
- Съответствие с установените нужди на работодателя и спецификата на работното място: придобиване на специфични знания, по отношение прилагането на ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии.
- Брой на обучаваните лица, по длъжности:
Зам.управител - 1
Директор - 1
Мениджър - 1
Тенолог (главен) - 1
Гл.счетоводител - 1
Счетоводител - 1
Крояч - 9
Началник склад - 1
Технолог (кроене) - 1
Машинен оператор шиене - 53
Технолог (шиене) - 2
Гладач - 6
Контрольор по качеството - 28
Опаковач - 5
Пакетировач - 1
Технолог (пакетаж) - 1
Общо - 113 лица
|
0.00
|
0.00
|
| Предоставяне на специфични обучения, свързани с работното място - продължение 2 за Дейност 1: ...продължение:
- Хорариум на обучението (продължителност): не по-малка от 10 учебни часа(45 минути);
- Учебна програма (Основни модули и съдържание - познания и умения):
Модул 1. Принципи на ресурсно ефективните и безотпадни процеси и технологии: Познаване и прилагане на основните принципи на концепцията за ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии
Модул 2. Ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии в шевното предприятие: Познаване на модела на приложимите ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии в шевното предприятие, в различните му вариации: ефективно управление на ресурсите и отпадъците, рециклиране на текстилни отпадъци и удължаване на жизнения цикъл на продуктите.
- Документ, удостоверяващ успешното завършване на курса на обучение: Сертификат
- Форма на обучение : Присъствена
- Място на провеждане - производствена база на Работодателя в с.Резбарци, община Кърджали.
Спец.обучение 5 : Специфично обучение към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени към зеления преход.
- Съответствие с установените нужди на работодателя и спецификата на работното място: придобиване на специфични знания, по отношение зеления преход, вкл. приложимите корпоративните модели и регулации.
- Брой на обучаваните лица, по длъжности:
Зам.управител - 1
Директор - 1
Мениджър - 1
Тенолог (главен) - 1
Гл.счетоводител - 1
Счетоводител - 1
Общо - 6 лица
- Хорариум на обучението (продължителност): не по-малка от 20 учебни часа(45 минути);
- Учебна програма (Основни модули и съдържание - познания и умения):
Модул 1. Лидерство и стратегическо управление на устойчиви бизнес модели: Познаване на Основи на устойчивото бизнес управление. Иновации и устойчиви бизнес модели. Лидерски умения в условия на зелен преход, във връзка с осигуряване на необходимите действия в обезпечаване на процеса по устойчива трансформация.
Модул 2. Финансова и регулаторна адаптация към Зеления преход: Познаване на Регулаторна рамка и законодателство, вкл.изискванията на ЕС и глобалните политики за устойчив бизнес, регулации като Зелената сделка на ЕС и нефинансова отчетност - Корпоративна отчетност и ESG докладване, Риск мениджмънт и конкурентно предимство, във връзка със спазване на приетата ЕС и национална нормативна уредба за осигуряване на корпоративна устойчивост.
- Документ, удостоверяващ успешното завършване на курса на обучение: Сертификат
- Форма на обучение : Присъствена
- Място на провеждане - производствена база на Работодателя в с.Резбарци, община Кърджали.
Формиране на разходите:
1 Производство на специализирано облекло - Кроене на военни униформи 11 лица - 32450 лв или 2950 лв за 1 лице
2 Производство на специализирано облекло - Шиене на военни униформи 55 лица - 162250 лв или 2950 лв за 1 лице
3 Производство на специализирано облекло - Довършителни работи (ОТК, гладене и пакетаж) на военни униформи 41 лица - 120950 лв или 2950 лв за 1 лице
4 Специфично обучение за умения, свързани с внедряване на ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии 113 лица - 175150 лв или 1550 лв за 1 лице
5 Специфично обучение към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени към зеления преход 6 лица - 17700 лв или 2950 лв за 1 лице
Всичко 113 лица - 508 500 лв
В стойността на всяко обучение са предвидени всички разходи, включително за : персонал на обучаващите за часовете, през които обучаващите участват в обучението, материали и консумативи, пряко свързани с проекта за обучение, амортизация на инструменти и оборудване, доколкото те се използват изключително за проекта за обучение и общи косвени разходи (административни разходи, наеми, режийни разходи) за часовете, през които обучаваните участват в обучението. |
0.00
|
0.00
|
| Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение/я (устойчивост по проекта): Кандидатът се задължава да запази заетостта за период от 6 месеца на устойчива заетост, на 98 лица (повече от 90% от представителите на целевата група), които са завършили успешно участието си в дейностите по специфични обучения, след приключването им.
|
0.00
|
0.00
|
