| Кратко описание на проекта |
Дружество „Мода Шпорт” ЕООД е с дългогодишен опит в производството на спортни облекла и принадлежности, на мъжко, дамско и детско облекло. Ние постигаме високото качество на нашата продукция с инвестиции свързани не само в производствени мощности, но и с инвестиции за повишаване квалификацията на служителите и подобряване условията на труд на работното място. Убедени сме, че трудовият потенциал представлява съвкупност от подобрени условия на живот и оптимизиране на трудовите процеси. Една от основните цели на дружеството е развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция, за да можем да запазим изградения капацитет в производството. Настоящият проект допринася за създаване на условия за заетост на безработни лица, които попадат в приоритетните целеви групи на програмата. Фокусът е насочен към интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. В допълнение, целите на проектното предложение съответстват напълно и на целите на ОП „Развитие на човешките ресурси" - да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Проектът предвижда изпълнение на следните дейности: Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца; Дейност 2: Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация; Дейност 3: Сформиране на екип за организация и управление на проекта; Дейност 4: Визуализация и публичност; Чрез изпълнението им ще се осигури повишаването на професионалната квалификация и заетост за 20 представители на уязвими социални групи. С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към повишаване на заетостта и професионалната квалификация на работната сила по-специално в община Мадан, област Смолян.
|
| Дейности |
-
Дейност: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: Целта на Дейност 1 е да се се подберат 20 представителя от целевата група, които да участват в изпълнението на проекта. Предвижда се да бъдат наети на позиция машинен оператор – шиене на облекла 10 безработни младежи до 29 г. 5 лица с ниска степен на образование, 3-ма трайно безработни и неактивни, както и 2 лица над 54 г. Длъжността, на която ще бъдат назначени хората по проекта е Машинен оператор - шиене на облекла, НКПД 81532007. Те ще преминат първоначално професионално обучение по професия "Работник в производството на облекло" код 542090, специалност "Производство на облекло" код 5420901, първа степен на професионална квалификация. Осигуряването на заетост и професионално обучение на посочените лица са в пълно съответствие с Приоритетна ос 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места и
I. ПЪРВИ СТЪЛБ „ПОСТИГАНЕ НА ПО-ВИСОКА И ПО-КАЧЕСТВЕНА ЗАЕТОСТ”, от стратегията, на която се основава ОП РЧР. Първият стълб съсредоточава усилията на ОП РЧР върху постигането на по-висока и по-качествена заетост. Ключови приоритети на Националната програма за реформи 2012-2020 г., върху които ОП РЧР фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта са борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда, най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора. Това се налага и с оглед смекчаване и преодоляване на негативните последствия от икономическата криза върху цялостното развитие на пазара на труда в България. За изпълнение на дейността се определя по-дълъг срок 14 месеца, за да има достатъчно време за намиране на подходящи кандидати от целевата група. С всяко лице ще се сключва договор след одобрението му, няма да се изчаква да бъдат открити всички 20 лица, за да се пристъпи към назначаване по едно и също време.Разходът за дейността е определен на база минималния осигурителен доход за длъжността Машинен оператор - шиене на облекла с КИД 81532007.За тази позиция минималният осигурителен доход е в размер на 400 лв.а дължимите от работодателя осигурителни плащания възлизат на 17.8% или 71.20 лв. или общо за един служител на месец се получава сумата от 471.20 лв.,а за период от 12 м. за 20 човека общо се получава 113 088 лв. Изпълнението на Дейност 1 "Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца" допринася за осигуряването на по-висока и по-качествена заетост, чрез прилагане на мерки посредством повишаване на икономическата активност и едновременно с това – подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни лица и неактивни лица. От съществено значение за успеха на тази инвестиция в уменията на икономически неактивните и безработните лица са обученията за придобиване на професионалната квалификация е съобразяването й с конкретните нужди на съответния работодател "Мода Шпорт" ЕООД. В допълнение, повишената квалификация и ефективност на труда на обучените по
проекта лица, както и разкритите нови 20 работни месна, ще рефлектират положително върху финансовата стабилност на предприятието като по този начин фирмата ще има
възможност да реинвестира средства в развитие на човешките ресурси.,
Договорена стойност: 113 088.00
,
Отчетена стойност: 115 126.38
-
Дейност: Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация.: Дейността е основна за постигане на проектните цели, като пряко допринася за постигане на очакваните резултати в следствие на проектната реализация. Дейността е пряко обвързана, както с общата проектна цел, така и със специфичните цели, като резултатът от нейното изпълнение е именно придобиване на първа степен на професионална квалификация по Професия "Работник в производството на облекло", Специалност "Производство на облекло", от страна на представителите на целевата група с оглед тяхното ефективно включване в работните процеси в производството на "Мода Шпорт" ЕООД. Обучителни методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избрания изпълнител на обучителните дейности - ЦПО притежаващо необходимия лиценз за извършване на предвиденото обучение. Методите и подходите използвани при предоставяне на обучения за професионална квалификация ще бъде използван и в бъдеще от "Мода Шпорт" ЕООД при нужда от допълнителна квалификация и обучение на персонала. Участието в предвидените обучения ще стимулира крайните бенефициенти за бъдещи участия в обучителни дейности, които водят до повишаване техните компетенции и възможности за професионална реализация. Натрупаните по време на обученията знания и умения и натрупаният в рамките на заетостта по проекта
професионален опит в сферата на производство на облекла ще доведат до повишаване конкурентоспособността на крайните бенефициенти и ще имат трайно въздействие върху професионалната им реализация. Повишената професионална квалификация и натрупания трудов стаж ще допринесат за личностното развитие на крайните бенефициенти и тяхното трайно интегриране в реална работна среда. Посредством изпълнение на тази дейност по професионално обучение за безработни и неактивни лица, проектното предложение създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот и икономика основана на знанието. Това от друга страна е важно условие за справяне с безработицата, насърчаване на социалното включване и развитие на човешките ресурси.,
Договорена стойност: 12 000.00
,
Отчетена стойност: 11 400.00
-
Дейност: Сформиране на екип за организация и управление на проекта;: В рамките на тази дейност ще бъде сформиран екип от служители на предприятието, който ще бъде зает с управлението и отчитането на проектните дейности. Екипът ще отговаря за правилното и цялостно провеждане на всички останали дейности по проекта, за постигане на заложените резултати и отчитане на проектните дейности. Дейността ще се изпълнява през целия период на изпълнение на проекта. Предвижда се екипът да се състои от ръководител, координатор и счетоводител. В разходите за дейността е предвидено само тяхното заплащане на база на сключени втори трудови договори. Избраният екип има опит в управлението и отчитането на друг проект на фирмата по схема "На път", отново финансиран по ОП РЧР. В съответствие с Плана за действие по Проекта Управленският екип изработва детайлната разбивка на задачите по изпълнението на дейностите по Проекта в тяхната логическа последователност и утвърждава график за тяхното изпълнение. Задачите се утвърждават окончателно, както и отговорниците за тяхното изпълнение и отчитане. Създаване на структура за управление с точно поставени задачи и отговорности. Дейността е основополагаща за изпълнение на останалите проектни дейности и постигане на заложените цели на проекта Изпълнение на дейностите по проекта, постигане на целите, изготвяне на технически и финансови отчети и цялостно финализиране на проекта. При определяне на заплащането на членовете на екипа е използвана методиката за определяне на възнаграждения, приложена към документите за информация, оповестени при обявяването на настоящата процедура.,
Договорена стойност: 12 000.00
,
Отчетена стойност: 11 957.82
-
Дейност: Осигуряване на визуализация и публичност на проекта: В рамките на тази дейност ще бъде избран изпълнител за изработване и монтаж на информационна табела на мястото на изпълнение на проекта. Информационната табела ще отговаря на всички изисквания, относими към материалите за публичност и визуализация и ще оповестява основни данни за проекта, както и безвъзмездния принос на ЕСФ за изпълнението му. Подготовка и провеждане на PR-кампания за популяризиране на Проекта и неговите цели, включваща провеждането на две презентации, на които ще бъдат поканени представители на ДРСЗ и ДБТ, както и представители на местните и централни медии. По време на първата презентация ще бъде представен проектът, основните идеи и предвидените дейности, както и очакваните резултати. Втората презентация ще се проведе при приключването на Проекта и ще има характер на своеобразен обществен отчет за направеното по него и постигнатите резултати, както и за проблемите. При необходимост ще бъдат организирани и други брифинги, изпращането на съобщения и даване на интервюта от Ръководителя на Проекта и/или оторизирани/упълномощени от Водещата организация представители. Ще бъдат изготвени и брошури за разпространение на резултатите от проекта.
,
Договорена стойност: 2 400.00
,
Отчетена стойност: 2 400.00
|