Идентификация

Номер от ИСУН BG05SFPR002-2.002-0151-C01
Наименование на проекта Укрепване на общински капацитет в община Вършец
Бенефициент 000320655 ОБЩИНА ВЪРШЕЦ
Източник на финансиране ЕСФ+ ==> Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Дата на сключване на договора/заповедта 14.03.2023
Дата на стартиране 14.03.2023
Дата на приключване 18.06.2024
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Вършец

Описание

Кратко описание на проекта
Основна цел на проект "Укрепване на общински капацитет в община Вършец" е предоставяне на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Вършец  чрез въвеждане на реформите в областта на социалните услуги, регламентирани в Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП) и техните поднормативни актове.
Специфична цел на проекта е развитие и укрепване на общинския капацитет в Община Вършец за плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ.
Община Вършец има значителен опит в предлагането на социални услуги, но предвид новите правомощия, които дават на общините ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, е необходимо развитието и укрепването на общинския капацитет. Дейностите по проекта са насочени към изграждането на капацитет в община Вършец относно прилагането на ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, за което ще бъдат сключени допълнителни споразумения с трима служители от структурата на Общинска администрация  - Вършец. 
Ще се реализират въвеждащо и надграждащо обучения и супервизия за 36 служители на доставчика на социални услуги и кандидат по проекта - община Вършец.
Ще бъде изготвен анализ анализ на качеството и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината. Ще бъде предоставена подкрепа на община Вършец за планиране и анализиране на предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги, включително за разработване на програми за развитие на качеството на социалните услуги.
Дейности
  • Дейност: Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги: В структурата на Общинска администрация - Вършец няма отдел "Социални дейности", както и служители, ангажирани единствено със социални услуги. По тази причина на трима служители от сегашната административна структура ще бъдат вменени задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Те ще участват в предвидените обучения и супервизия, с което ще бъдат повишени техните компетенции. Община Вършец има значителен опит в предлагането на социални услуги, но предвид новите правомощия, които дават на общините ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, е необходимо развитието и укрепването на общинския капацитет. Дейностите по проекта са насочени към изграждането на капацитет в община Вършец относно прилагането на ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Съгласно ЗСУ, в сила от 01.07.2020 г., органите на местното самоуправление определят и провеждат общинската политика в областта на социалните услуги в съответствие с установените потребности на общинско ниво и приоритетите на държавната политика. За общината възникват нови ангажименти, като например насочването за ползване на социални услуги. Паралелно със ЗСУ, ЗЛП също въвежда задължения за общините, като прием на заявления-декларации за включване в механизма лична помощ; проверка за съответствие с нормативните изисквания, изготвяне и сключване на споразумения между ползвателя, избрания асистент и доставчика на лична помощ за предоставяне и ползване на личната помощ; провеждане на разяснително-информационна дейност за предоставянето на личната помощ и др. С цел развиване и повишаване качеството на предлаганите от общината социални услуги, е необходимо повишаване на квалификацията и компетентностите на служителите, което е основната цел на настоящото проектно предложение. Предвидените въвеждащи и надграждащи обучения за повишаването на квалификацията на служителите и супервизия са възможност за задържане на квалифицирани специалисти на общинската администрация, както и мотивационен механизъм за тяхната удовлетвореност в кариерното им развитие. Обученията ще бъдат и реална предпоставка за подобряване на организацията на дейността на общинската администрация, както и за подобряване обслужването на гражданите за предоставяне на социални услуги. В обученията и супервизията ще участват 36 служители на община Вършец, ангажирани с предоставянето на социални услути по ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ, само в частта насочване от общините за ползване на социални услуги., Договорена стойност: 23 929.29 , Отчетена стойност: 23 909.39
  • Дейност: Дейности, необходими за постигане целите на проекта и успешното му изпълнение: Община Вършец, като кандидат по настоящата процедура, е идентифицирала необходимостта от следните основни дейности (в съответствие с Условията за кандидатстване) за постигане целите на проекта: Поддейност 1. Изготвяне на анализи и проучвания в сферата на социалните услуги, в т.ч. анализ от потребностите от социални услуги, в съответствие с Дейност 4: "Изготвяне на анализи и проучвания в сферата на социалните услуги, в т.ч. анализ от потребностите от социални услуги" от УК. Поради факта, че в съответствие с разпоредбите на ЗСУ, общините следва да са изготвили своя Анализ на потребностите от социални и интегрирани здравно-социални услуги на общинско ниво, преди одобрението на проектното предложение, този анализ не може да бъде включен в дейностите по проекта. В рамките на дейността ще бъде изготвено проучване на добри практика в предоставяне на социалните услуги и приложението им в община Вършец. Целта на проучването е идентифициране на съществуващи практики и модели на предоставяне на социалните услуги в страната и чужбина. Изведените добри практики се очаква да бъдат въведени и намерят приложение на местно ниво. Добрите практики могат да бъдат примерни инициативи, методи, дейности, проекти и т.н., с положително въздействие върху общността на местно ниво и резултати, които заслужават да бъдат трансферирани и приложени в сферата на социалните услуги от нови потребители или общности. Поддейност 2. Подкрепа на община Вършец за планиране и анализиране на предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги, включително за разработване на програми за развитие на качеството на социалните услуги, в съответствие с Дейност 5: "Подкрепа на общините за планиране и анализиране на предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги, включително за разработване на програми за развитие на качеството на социалните услуги" от УК. В рамките на тази дейност ще бъде включено разработването на: - мерки за подобряване на качеството и ефективността на услугите; - програма за развитие на качеството на социалните услуги; - план за организация на предоставянето на социалните услуги в зависимост от възрастта на потребителите, специфичните потребности на потребителите или начина на управление на услугата; - анализ на качеството и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на община Вършец. Анализът ще бъде разработен в съответствие с разпоредбите на Наредбата за качеството на социалните услуги, Приета с ПМС № 135 от 22.06.2022 г., обн., ДВ, бр. 48 от 28.06.2022 г. Община Вършец ще оповести факта, че проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021- 2027, чрез предприети мерки по видимост, прозрачност и комуникация в съответствие с изискванията и условията на разпоредбите на Глава III „Видимост, прозрачност и комуникация“ и Приложение IX от РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2021/1060 от 24 юни 2021 година за установяване на общоприложимите разпоредби, публикувани на Единния информационен портал https://www.eufunds.bg., Договорена стойност: 9 571.71 , Отчетена стойност: 9 563.75

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: СИЯНА, Договорена стойност по проекта*: 2 820.00 , Отчетена стойност**: 0.00
  • Изпълнител: ЗЮЛФИЕ, Договорена стойност по проекта*: 2 820.00 , Отчетена стойност**: 0.00
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Заети, вкл. самостоятелно заети, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 36.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Заети лица, повишили своите компетенции, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 36.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 33 473.14 BGN
БФП 33 473.14 BGN
Собствено финансиране 0.00 BGN
Общо реално изплатени суми 33 473.14 BGN
Процент на съфинансиране от ЕС 83.81 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN