| Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: Целта на дейността е увеличаване броя на заетите лица със средно и по-ниско образование, придобили нови знания и умения чрез включване в професионално обучение на общо 170 заети лица за придобиване на професионална квалификация по част от професия „Електромонтьор”, код 522020, Специалност "Електрообзавеждане на производството"–код 5220204, втора степен, от средните предприятия ГЕЛЕВ - ЕВГ ЕООД, ДАИКС ООД и РАДИО СОТ ООД.
Дейността включва провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на 40 заети лица в ГЕЛЕВ-ЕВГ ЕООД, на 70 заети в ДАИКС ООД и на 60 заети в РАДИО СОТ ООД, като партньорите са пряко ангажирани и участват активно в дейностите по проекта.Това се обуславя от една страна от еднаквата сфера на дейност на кандидатът и партньорите, а от друга от факта, че и трите организации се сблъскват с едни и същи предизвикателства по отношение на работната сила.Преобладаващата част от заетите лица са назначени на длъжност охранител, а всички са преминали професионално обучение за част от професия охранител.През последните години охранителната дейност включва множество аспекти като физическа охрана, охрана на стационарни и подвижни обекти с технически средства, монтаж и поддръжка на сигнално-охранителни системи.Това налага перманентното използване на технически системи за сигурност, което неминуемо рефлектира в необходимостта част от заетите лица да придобият нови знания и умения в областта на електрообзавеждането чрез включване в професионално обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професия „Електромонтьор”.Посредством придобиването на необходимата квалификация във връзка с използваните технически системи за сигурност и в трите фирми ще се осигурят оптимални условия за устойчиво професионално развитие и индивидуална реализация на 170 заети лица, като се осигурят предпоставки за гарантиране на устойчивата заетост на представителите на целевата група, включени в изпълнението на проекта, посредством повишаването на тяхната адаптивност и конкурентноспособност на пазара на труда. Предвиденото обучение в пълна степен съответства на необходимостта на работодателите и дейността на трите фирми. Предвиденото обучение е и в пълно съответствие със задълженията на обучаващите се, тъй като те непрекъснато боравят с технически системи за сигурност в своята пряка ежедневна дейност - от приемането на сигнал, през локализиране на обекта и избиране на най-кратък/безопасен маршрут, активиране/деактивиране на технически устройства и други.Придобиването на професионална квалификация по част от професия „Електромонтьор” неминуемо ще повиши способността на представителите на целевата група да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда и технологичните промени, ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на компаниите, в които работят, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места, още повече, че ще се инвестира приоритетно в придобиване или повишаване на професионална квалификация на заети лица със средна или по-ниска степен на образование.
Предвидено е дейността да бъде възложена на външен изпълнител, като ще премине през следните етапи:
1.Публикуване на публична покана и провеждане на процедура за избор на изпълнител, в съответствие с приложимото законодателство и указанията на УО(от 1-ви до 2-ри месец)
2.Разглеждане, оценка и класиране на получените оферти и изготвяне на протокол от дейността на комисията и представяне на изискуемите документи от страна на класирания на първо място кандидат (от 2-ри до 3-ти месец)
3.Подписване на договор с избрания изпълнител (3-ти месец)
4.Обучение на 170 заети лица, представители на целевата група, което ще се осъществи в съответствие с изискванията на ЗПОО и ще води до придобиване на квалификация по част от професия, удостоверено със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО (от 3-ти до 17 месец) |
102 000.00
|
94 800.00
|
| Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: Целта на дейността е увеличаване броя на заетите лица със средно и по-ниско образование, придобили нови знания и умения чрез включване в обучения за придобиване на ключови компетентности по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на общо 340 заети лица от средните предприятия ГЕЛЕВ - ЕВГ ЕООД, ДАИКС ООД и РАДИО СОТ ООД.
Дейността включва провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на 80 заети лица в ГЕЛЕВ-ЕВГ ЕООД, на 140 заети в ДАИКС ООД и на 120 заети в РАДИО СОТ ООД, като партньорите са пряко ангажирани и участват активно в дейностите по проекта. И трите фирми са сред водещите в страната в сферата на физическата охрана, охраната на стационарни и подвижни обекти с технически средства, монтаж и поддръжка на сигнално-охранителни системи, пожароизвестителни инсталации и други. Динамиката в дейността на фирмите, и в областта на техническите средства и системи за сигурност, непрекъснатата комуникация с множество клиенти, регулярното добавяне на нови обекти, които са под охрана, налагат използването на последните достижения на информационните и
комуникационните технологии в ежедневната работа на служителите.Това предполага всички служители да имат базови компютърни умения, за да могат да се справят с
преките си задължения, като фирмите използват и специфични софтуерни приложения, разработени конкретно за охранителната дейност, които изискват дигитална компетентност.В тази връзка са предвидени обучения с хорариум 45 учебни часа за придобиване на дигитална компетентност, като по този начин ще се осигурят предпоставки за устойчиво професионално развитие и индивидуална реализация на общо 340 заети лица, като се осигурят условия за гарантиране на устойчивата заетост на представителите на целевата група, включени в изпълнението на проекта, посредством повишаването на тяхната адаптивност и конкурентноспособност на пазара на труда. Предвиденото обучение в пълна степен съответства на необходимостта на работодателите и дейността и на трите фирми. Предвиденото обучение е и в пълно съответствие със задълженията на обучаващите се-да боравят със софтуерни приложения, GPS системи, технически системи за сигурност и други в своята пряка ежедневна дейност.Дигиталната компетентност и пряката дейност на служителите са свързани, което обуславя необходимостта от обучение, подходящо за характера на информационните активи на охранителната дейност.
Придобиването на ключови компетентности по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” неминуемо ще повиши способността на представителите на целевата група да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда и технологичните промени, ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на компаниите, в които работят, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места, още повече, че ще се инвестира приоритетно в придобиване или повишаване на професионална квалификация на заети лица със средна или по-ниска степен на образование.
Предвидено е дейността да бъде възложена на външен изпълнител, като ще премине през следните етапи:
1.Публикуване на публична покана и провеждане на процедура за избор на изпълнител, в съответствие с приложимото законодателство и указанията на УО(от 1-ви до 2-ри месец)
2.Разглеждане, оценка и класиране на получените оферти и изготвяне на протокол от дейността на комисията и представяне на изискуемите документи от страна на класирания на първо място кандидат (от 2-ри до 3-ти месец)
3.Подписване на договор с избрания изпълнител (3-ти месец)
4.Обучение на 340 заети лица, представители на целевата група, което ще се осъществи в съответствие с изискванията на процедурата и ще води до придобиване на ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, удостоверено със сертификат (от 3-ти до 17 месец) |
85 000.00
|
77 750.00
|
