Проект "Провеждане на обучения на служителите в "ЮСИС" ООД" е с продължителност 10 месеца и има за цел чрез инвестиции в повишаване капацитета на служителите да се повиши производителността и качеството на труда и работната сила, както и конкурентоспособността на бизнеса в страната и в частност на „Юсис” ООД.
Специфични цели:
* Придобиване на професионална квалификация на част от заетите лица с цел повишаване качеството на услугата предлагана от "Юсис" ООД;
* Повишаване на езиковите ключови компетенции на част от заетите лица;
* Повишаване на знанията и уменията на заетите лица съобразено с актуалните нужди на дружеството и бизнеса като цяло, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места;
* Подобряване на личностните качества, знания и умения на лица с ниско образование и/или над 54 г.;
* Реализация на практика на принципа за учене през целия живот;
За постигането на гореописаните цели ще бъдат извършени следните дейности:
Дейност 1 Предоставяне на професионални обучения за заети лица
В резултат от изпълнението на тази дейност ще бъдат обучени 60 (шестдесет) заети лица по професия "Охранител", специалност "Физическа охрана на обекти" (с код на специалност 8610103) - част от трета квалификационна степен 600 уч. часа
Дейност 2 Предоставяне на езикови обучения за заети лица
В резултат 55 лица ще преминат обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - обучение по английски език, 3 нива на обучение, 300 уч. часа.
В резултат 60 заети лица ще придобият професионална квалификация и 55 от тях ще придобият езикови ключови компетентности, Поне 50 лица от всички включени в проекта ще бъдат лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 и/или лица над 54 години.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на професионални обучения за заети лица: На базата на резултатите от проведено проучване са подбрани както дейностите, така и целевата група по настоящия проект. За постигане на максимална ефективност, служителите са разпределени по групи в съответствие с позицията им в компанията и служебните им задължения, така че да се осигури еднородна група, която да може да постави акцент на дейност, която може да се разрасне и да сподели опит и да съдейства за изграждането на пълноценен екип.
Необходимостта от провеждане на предвидените обучения по професионална квалификация произтича от желанието на Юсис ООД да предлага по-професионална, качествена услуга на своите клиенти. След преминаването на обучението служителите заемащи длъжност "Охранител" ще имат много по-богати познания за изпълнението на служебните им задължения, като същите ще имат възможност да ги споделят и със своите колеги. За целта се планира да бъде проведено обучение по част от професия "Охранител" (с код на професията 861010) , специалност "Физическа охрана на обекти" (с код на специалност 8610103) трета квалификационна степен, което ще се проведе от външен изпълнител след проведена тръжна процедура по реда на актуалното ПМС за избор на външен изпълнител. Ще бъдат обучени общо 60 (шестдесет) заети лица, служители на кандидата. Подбраната специалност съответства напълно на позицията, на която са назначени лицата от целевата група.
Цел на дейността: Повишаване компетентността на лицата от целевата група назначени на позиции: Охранител в съответствие с изискванията на работното място.
Дейността ще се изпълни на два етапа, както следва:
Първи етап: Подготвителен с продължителност 2 месеца, включва:
1. Изготвяне и провеждане на процедура за избор на обучителна организация по реда на действащото ПМС за избор на изпълнители и в съответствие с одобрен график за тръжни процедури.
2. Подписване на договор с избрания изпълнител
3. Подбор на служители на фирмата, които да бъдат включени в обучението във всеки от петте града (София, Пловдив, Варна и Стара Загора).
Втори етап: Провеждане на езикови обучения с продължителност 7 месеца, включва:
1. Предоставяне на материали за самоподготовка и учебници;
2. Провеждане на теоретично обучение в областните градове;
3. Практическия занятия в работна среда;
4. Провеждане на тестове за проверка на знанията ;
5. Издаване на Удостоверение за професионално обучение за част от професията "Охранител" специалност "Физическа охрана на обекти" на лицата успешно преминали обучението;
67 500.00
74 250.00
Предоставяне на езикови обучения за заети лица: Важен фактор при заетите лица е несъответствие между нивото на знания, умения и компетенциите на работната сила, системата на професионалното обучение и потребностите на работодателите. Заетите се нуждаят да развиват непрекъснато уменията си, ако искат да останат „атрактивни” и конкурентоспособни за нуждите на пазара на труда. Също така по-възрастните хора нямат достатъчно знания , умения и компетенции, които да отговарят на търсенето на работодателите, не могат да се справят с нови технологии и не владеят чужди езици. С настоящото проектно предложение се предоставя възможност на заети лица без висше образование и/или над 54 да повишат квалификацията си, като по този начин станат по-конкурентни и ефективни служители за работодателя си ЮСИС ООД.
Обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” обхваща петдесет и пет лица от целевата група назначени на позиция Охранител. Основни задължения на лицата заемащи тези длъжности е да комуникират с клиентите на дружеството (физически и юридически лица, в т.ч чуждестранни граждани), както и с лица, които застрашават безопасността на клиентите и/или тяхното имущество. С цел по-лесното извършване на тази дейност и преодоляването на евентуални езикови бариери при изпълнение на служебните им задължения е необходимо служителите на дружеството да могат да комуникират на чужди езици. Тъй като английският език може да се приеме за интернационален език и по-голямата част от чужденците пребиваващи в България ( в т.ч. жители на ЕС и/или извън ЕС като Русия, Китай, Япония и др.) говорят именно английски език. Част от всички лица заемащи позиция "Охранител" в дружеството, различна от служителите които са назначени при изпълнение на други проекти и служители, които вече са преминавали езикови обучения по програми, ще преминат езиково обучение по английски език.
Цел на дейността: Повишаване компетентността на лицата от целевата група назначени на позиции: "Охранител" в съответствие с изискванията на работното място
Дейността ще се изпълни на два етапа, както следва:
Първи етап: Подготвителен с продължителност 2 месеца, включва:
1. Изготвяне и провеждане на процедура за избор на обучителна организация по реда на действащото ПМС за избор на изпълнители и в съответствие с одобрен график за тръжни процедури.
2. Подписване на договор с избрания изпълнител
3. Подбор на служители на фирмата, които да бъдат включени в обучението във всеки от петте града (София, Пловдив, Варна и Стара Загора).
Втори етап: Провеждане на езикови обучения с продължителност 7 месеца, включва:
1. Провеждане на встъпителен тест за определяне на нивото на всяко обучавано лице;
2. Предоставяне на материали за самоподготовка и учебници;
3. Провеждане на три модула на обучение с обща продължителност 300 учебни часа (45 мин.);
4. Провеждане на тестове за проверка на знанията
5. Издаване на сертификати на преминалите обучението;
38 500.00
42 350.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
