Номер от ИСУН | BG05M9OP001-1.057-0294-C02 |
Наименование на проекта | Придобиване на умения чрез включване на заети в Сиела Норма АД лица в специфични обучения, необходими за изпълнение на трудовите им задачи |
Бенефициент | 130199580 СИЕЛА НОРМА АД |
Източник на финансиране | ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 06.01.2020 |
Дата на стартиране | 06.01.2020 |
Дата на приключване | 06.09.2020 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Приключен (към датата на приключване) |
Местонахождение |
|
Кратко описание на проекта |
С изпълнението на проекта Сиела Норма АД планира да обучи 50 свои служители за придобиване на специфични компетентности, необходими за изпълнение на трудовите им задачи, с което ще подобри качеството на работните си места, ще повиши компетенциите на своите служители, ще подобри производителността. Като насърчава професионалното и кариерното им развитие, едновременно с това предприятието ще стимулира участието на служителите си в различни форми на заетост и учене през целия живот. Проектното предложение на Сиела Норма АД представлява съвкупност от дейности и мерки, чрез които да се постигнат заложените в проекта цели: - да повиши квалификацията на своите служители, насърчавайки професионалното и кариерното им развитие, като същевременно ще стимулира участието им в различни форми на заетост и учене през целия живот; - да осигури специфични за представителите на целевата група обучения, като по този начин ще се осигурят възможности за придобиване и усвояване на умения, необходими за изпълнение на служебните задължения на работещите в Сиела Норма АД, както и ще се осигури връзката между изискванията на предприятието и необходимите умения, които следва да се притежават от работещите, с цел удволетворяване на нуждите на работодателя и спецификата на конкретното работно място/работен процес. Общите и специфичните цели на проекта ще се постигнат чрез изпълнение на дейността в проекта - Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес |
Дейности |
|
Партньори | Няма |
Изпълнители |
|
Подизпълнители | Няма |
Членове на обединение | Няма |
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
Индикатор 1 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 50.00 , Достигната стойност: 50.00 |
Индикатор 2 | Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 50.00 , Достигната стойност: 50.00 |
Обща стойност на проекта | 125 000.00 BGN |
БФП | 75 000.00 BGN |
Собствено финансиране | 50 000.00 BGN |
Общо реално изплатени суми | 67 500.00 BGN |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 % |
|
|||||||||||||||||||||
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
Процедура 1 |
Предмет на предвидената процедура: Организиране и провеждане на обучения за 50 служителя на Сиела Норма АД, със следните включени обособени позиции:
Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за провеждане на Специфични обучения по систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги – ITIL (IT Infrastructure Library) – за 20 бр. лица и Специфични обучения по Моделиране с UML (Unified Modeling Language) - за 15 бр. лица.
Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за провеждане на обучения - Специфични обучения по Програмиране на .NET Framework - за 15 бр. лица.,
Прогнозна стойност: 125 000.00
|
Забележки:
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN