| Идентифициране и активиране на икономически неактивни лица : Основните причини за риска от социално изключване и изолация на лицата от ромската общност, целева група по настоящия проект, са липсата на адекватни мерки и форми за работа със членовете на семействата (деца и възрастни), липсата на работни места, липсата на квалификация, умения, трудов опит и др. Осигуряването на достъпни, качествени и ефективни услуги е ключова предпоставка за активиране на членовете на ромските семейства, които са икономически неактивни лица и възрастни в риск за тяхното връщане на пазара на труда. Дейността обединява различни инструменти за привличане на семействата за регистрация и ползване на услугите на бюрата по труда, агенциите за временна работа и частните трудови посредници, както и предоставяне на специализирани индивидуални и интегрирани услуги, в т.ч. психологическо подпомагане, мотивационно обучение, насочване към подходящи услуги, предоставяни от специално обучени специалисти за членовете на техните семейства и др.
Първи етап на дейността: Той е насочен към следните рискови групи:
- представители на ромската общност, населяващи територии на община Бойчиновци, която се характеризира с ниска гъстота на населението, включва селски и изолирани райони и части от населени места, в които е налице концентрация на проблеми, създаващи риск от бедност, социално изключване и маргинализация като висока безработица, ниски доходи, ограничен достъп до публични услуги, териториална сегрегация, пространствена изолация и др.;
- лица в риск, населяващи територията на общината които са в риск от социална изолация, социално изключване и в риск от изпадане в бедност;
- лица, които са с ограничени права или привилегии, основани на раса, народност, етническа принадлежност, пол, произход, религия, образование, убеждения, политическа принадлежност, лично или обществено положение или имуществено състояние.
Ще бъде определен техния профил като Фондация "Помощ за самопомощ" ще работи активно в тясно сътрудничество с: община Бойчиновци, местни организации и НПО. Дейността ще се извърши от екип от 4 консултанта и избран външен изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ, които ще направят първоначално проучване на терен в 13те населени места в Община Бойчиновци.
Втори етап на дейността: В резултат на първоначалното проучване на терен ще бъдат организирани МОБИЛНИ ТОЧКИ ЗА ЗАЕТОСТ във всяко от 13 те населени места в общината. Там ще се проведат анкети с представителите на целевата група, които включват въпроси за възраст, образование /отпадане от училище/, професионално образование, трудова заетост /безработица/ и др. Обект на анкетното проучване ще бъдат лица представители на ромската общност, населяващи територии на община Бойчиновци, които са в риск от бедност и социално изключване. Разработените анкетни карти ще съдържат общи въпроси, които ще бъдат базата за определяне на минимум 150 лица, които да бъдат включени в по- нататъшните проектни дейности.
Трети етап на дейността: На база определените в предходния етап на дейността 150 лица, ще бъдат проведени индивидуални входящи интервюта. На база тях ще се извлекат конкретни данни за лицата и ще бъдат определени индивидуалните възможности за насочване към обучение – мотивационно, обучение за придобиване на ключови компетентности, обучение за придобиване на професионална квалификация и към реални възможности за започване на работа.
Настоящата дейност ще осигури възможност за предоставяне на нови услуги, съобразени с индивидуалните потребности на лицата от целевата група и техните семейства допринасящи за повишаване на мотивацията им за активно поведение на пазара на труда. |
111 726.95
|
112 096.41
|
| Мотивиране за активно поведение на пазара на труда, психологическо консултиране и насърчаване на самостоятелната заетост: В дейността се предвижда текущо провеждане на мотивационни обучения за активиране към заетост и връщане на трудовия пазар на икономически неактивните лица и възрастните в риск, представители на ЦГ. В резултат на предходната дейност, идентифицираните минимум 150 лицата ще бъдат включени в мотивационни обучения, провеждани от партньора по проекта Фондация "Помощ за самопомощ". Обученията и консултациите ще са индивидуални и групови като ще се извършват от екип от 4 обучители и 1 психолог, служители на фондацията. Мотивационните обучения ще бъдат проведени с цел да формират активно поведение на пазара на труда на икономически неактивните лица и възрастните в риск от целевата група, с последващи дейности за включване в заетост. Методите, които ще бъдат прилагани по време на работата са: дискусия, работа в малки групи, симулационни игри, лекция, начални и подпомагащи игри. Целта е да се помогне и улесни прехода от безработица и неактивност към заетост през обучение чрез мотивиране и активно поведение. За постигането на тази цел ще се извършат следните дейности:
1. Първоначално индивидуално и групово консултиране, включително психологическо - Консултирането включва използване на специфични психологически техники за снижаване на напрежението и преодоляване на първоначалните трудности при провеждане на консултации с безработни лица, изслушване на лицата, идентифициране на проблеми, работа върху личностни бариери за тяхното преодоляване, подпомагане на безработните лица при вземане на решения, оценяване на постигнатите резултати от набелязаните действия по време на предишни консултации, приемане на решения за нови действия, водещи до постигане на конкретни резултати и разрешаване на съществуващи проблеми и др. Ще се прилагат комплексни методи - интервю, събеседване, наблюдение, тестови методики и др.
2. Мотивационен тренинг за търсене и започване на работа, включващ:
- Стимулиране и мотивиране на групата за работа
- Изработване на групови правила и норми на поведение в групата
- Установяване на причините за липса на работа и професионална реализация
- Оценка на самочувствието и възможностите за себепредставяне на членовете в групата
- Определяне на стъпките и начините за започване на работа
- Оценка на уменията за работа в екип и справяне с конфликти
- Оценка на работата
3. Мотивационно обучение „Умения за явяване на интервю за работа“, включващо:
- Процесът на подготовка и търсене на работа. Натрупване на знания, опит и подготовка за работа, търсене на работа, оценяване на работодателя
- Какво търсят работодателите?
- Подготовка за интервю за работа. Как да се подготвим?
- Явяване на интервю за работа. Как да се държим на интервю за работа, типични въпроси, какво да отговаряме?
- Симулационна игра на явяване на интервю за работа.
За подпомагане на дейността на експертите на фондацията ще бъде ангажиран и външен изпълнител, който успоредно с провежданите тренинги ще осъществява индивидуално професионално информиране и консултиране на лицата. Той ще подпомага лицата от ЦГ при избор на подходяща професия/специалност, съобразно психофизическите особености и личностни интереси на съответната личност. Със съдействието на община Бойчиновци ще бъде предоставена информация за работодателите на територията на общината и безработните лица ще бъдат подпомогнати в трудова им реализация като бъде улеснено информирането им за свободните работни места.Ще бъде направено проучване за интереса на лицата към определени професии или специалности, съобразно обявените свободни места, като ще им бъде предоставена информация за трудови задачи и дейности, изисквания за упражняване на съответните професиите, обучение, възможности за трудова реализация и кариерно развитие. Предоставеното професионално консултиране ще подпомогне процеса на избор на подходяща професия чрез разширяване на броя на алтернативите в съответствие с индивидуалните особености на лицата и с потребностите на пазара на труда. |
167 350.63
|
167 242.38
|
| Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и ключова компетентност: Изпълнението на дейността ще бъде осъществено от другия партньор по проекта „Евро-Алианс” ООД, който притежава активен лиценз от НАПОО с № 200312088. Дейността ще се реализира във връзка с конкретна възможност за наемане на работа при работодателя – кандидат по настоящия проект след обучението чрез провеждането на следните обучения на целевата група по първа степен на професионална квалификация:
Градинарство (паркове и градини)
- Наименование на професията и код: 622030 Работник в озеленяването
- Наименование на специалността и код: 6220301 Озеленяване и цветарство
- Хорариум: 310 уч. часа/ Теория: 118 ч., Практика: 192 ч./
- минимален брой на обучаваните лица: 50
- Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация
Предвид спецификата на целевата група:
- представители на ромската общност, населяващи територии на община Бойчиновци, която се характеризира с ниска гъстота на населението, включва селски и изолирани райони и части от населени места, в които е налице концентрация на проблеми, създаващи риск от бедност, социално изключване и маргинализация като висока безработица, ниски доходи, ограничен достъп до публични услуги, териториална сегрегация, пространствена изолация и др.;
- лица в риск, населяващи територията на общината които са в риск от социална изолация, социално изключване и в риск от изпадане в бедност;
- лица, които са с ограничени права или привилегии, основани на раса, народност, етническа принадлежност, пол, произход, религия, образование, убеждения, политическа принадлежност, лично или обществено положение или имуществено състояние .
е предвидено партньора да проведе обучения и по Ключова компетентност 1 "Общуване на роден (български) език" с продължителност не по-малка от 16 учебни часа за минимум 100 лица от ЦГ.
С оглед развитието на информационните и комуникационни технологии и нарастването на обема на наличната информация в Интернет възниква необходимостта от притежаване на специфични знания и умения за работа със съществуващата технологична инфраструктута.
Да сме дигитално компетентни в днешния свят изисква не само достъп до и боравене с ИКТ, но и подходящи познания, умения и нагласи свързани с тях. Базисните компютърни умения са свързани преди всичко с обработката на текст и ползването на Интернет. Тези умения би трябвало да се придобият още по време на училищното обучение, като основните проблеми на придобиването на тази грамотност се свързват преди всичко с липсата на материална база и проблема с Интернет-връзката и най-вече, че голяма част от целевата група няма достъп до компютър, поради което се неконкурентно способни на трудовия пазар.
Интернет стана неразделна част от ежедневния живот, място за обяви за свободни работни места, бизнес, обучение и извличане на разнообразна информация. В резултат на това се налага хората в съвременното информационно общество да притежават умения за търсене, анализиране, синтезиране и оценяване на информацията. Овладяването на необходимите знания и умения за работа с информационните технологии се превърна в един от основните фактори за ефективно използване на съществуващата технологична инфраструктура. Днес дигиталната компетентност е част от ключовите компетентности и се счита за основен фактор за развитие на дигитална култура и информационно общество в световен мащаб. Поради тези причини Евро - Алианс ООД ще проведе и обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” с продължителност не по-малка от 45 учебни часа за минимум 50 лица от ЦГ. |
49 500.00
|
48 300.00
|
| Включване в заетост: В резултат на успешното реализираните предходни дейностите по идентифициране, мотивиране и обучение на представителите на целевата група, за същите ще бъде осигурена възможност за заетост в организацията кандидат – Община Бойчиновци. Тази дейност е от съществено значение за постигане на целите на проекта, защото пряко ще допринесе за подобряване достъпа до заетост на идентифицираните неактивни младежи и тяхното устойчиво интегриране на пазара на труда. Нещо повече, дейността пряко ще допринесе за постигане на една от специфичните цели на ОП РЧР и настоящата процедура. Чрез изпълнението й, от идентифицираните минимум 150 бр. лица, които са преминали мотивационно обучение, минимум 45 бр. от тях след преминаване на съответното професионално обучение ще бъдат назначени от кандидата - работодател по проекта на трудови договори при непълно работно време на 6 часа, като заетостта на всяко лице няма да превишава 12 месеца. За осигуряване на заетост на целевата група в реална работна среда, организацията ще предостави възможност за заетост и придобиване на практически знания и умения на минимум 45 броя представители на целевата група, назначени на професия „градинар“ по код 6113-1002.
За изпълнение на дейността за възнаграждения на лицата за период от 12 месеца са необходими средства в размер на 166 966,92 лв. Предвидените разходи са планирани при непълна заетост на лицата, като в заложените средства са включени и осигуровки за сметка на работодателя.
|
166 966.92
|
163 926.46
|
| Превенция на ранно отпадане от училище чрез инициативи за осигуряване на достъп до образование: Паралелно с дейностите по мотивиране и в хода на предоставянето на обученията по КК и ПК, екип от един психолог и един консултант назначени на ТД, и външен изпълнител избран по реда на ПМС 160 и ЗУСЕСИФ, ще работи с родителите, респективно децата от минимум 30 семейства като ще предоставя индивидуални консултации свързани с:
1. Насочване към мерки за превенция на ранното отпадане от училище;
2. Насочване към мерки за интеграция в образователната система на деца и младежи;
3. Подобряване достъпа до образователни услуги за ранно детско развитие.
Инициативите за осигуряване на достъп до образование ще бъдат предоставяни до момента, в който децата и учениците се включат в образователния процес.
Дейността на консултанта и психолога ще бъде подпомогната и от външен изпълнител, който ще притежава специфичен опит в работата с ромските семейства и притежава необходимия опит и умения за справяне в различни ситуации породени от тази рискова целева група.
Настоящата дейност е насочена към повишаване на мотивацията на родителите, респектвно учениците за по-активно участие в образователния процес. В рамките на дейността ще бъдат предоставяни индивидуални консултации на родители, без разлика от етническия им произходи и на родители от етническите малцинства. Основната цел консултациите на родителите разясняване на ползите от образователната интеграция и приемането на различието. Ще бъде поставен акцент върху ценността на образованието и неговото значение за изграждането на учениците като пълноценни граждани и пътят към постигане на успешна професионална, социална и творческа реализация. Чрез проведените консултации се гарантира тяхната висока степен на ефективност и ефикасност и възможност да бъде отделено необходимото време на всеки един от участниците. Консултациите ще бъдат реализирани в две основни части - психологическа и практическа.Темите ще бъдат подбрани така, че в максимална степен да отразяват потребностите на родителите. Водещо в процеса на консултациите е да бъдат подпомогнати родителите, респективно техните деца в процеса на интеграция, социална адаптация и бъдеща реализация, да бъдат преодолени негативните обществени нагласи, основани на етнически произход и културна идентичност. В хода на реалзиране на дейността ще бъдат приложени различни форми на работа с родители от всички етнически групи, съобразявайки се с тяхната етнокултурна специфика. Средата в училище днес е среда на редица конфликтни ситуации, ниско образование, намалено качество на образование, именно поради този факт следва да се започнат действия , които да обхванат всички страни в училищния процес, за да се подобрят условията, да се увеличи качеството на образование и да се предотврати отпадането на деца от етническите групи, поради различни причини: дефицити в образованието, лични причини- недопускане от родителите на тези деца до детска градина и училище, намаляване агресията между тези участници. В тази връзка, процесът следва да започне с мотивация на родителите, чрез целенасочена работа с тях, каквото предвижда настоящата дейност, което ще даде възможност да се постигнат значителни резултати, които да подпомогнат родителите в процеса на насърчавне на активното включване на своите деца в образователния процес, което безспорно ще окаже трайно положително влияние върху бъдещата по-успешна интеграция, социална адаптация и професионална
реализация на учениците. Целта на дейността е родителите да бъдат привлечени да съдействат на децата им по-активно да участват в училищния живот, като им се разясняват ползите от образователната интеграция и влиянието й по отношение на бъдещата реализация и социална адаптация. |
60 757.67
|
60 757.67
|
| Подобряване достъпа до социални и здравни услуги: В рамките на дейността се предвижда екип от 1 консултант и 1 психолог назначени на ТД по КТ да работят представителите на минимум 30 семейства като ще предоставя индивидуални консултации и социално-здравна медиация на представителите на целевите групи, ще повишаване информираността относно социалните и здравните им права, ще насърчава семейното планиране и ще повишава здравната култура на целевата група. Дейността на консултанта и психолога ще бъде подпомогната и от външен изпълнител, който ще притежава специфичен опит в областта на социално-здравната медиация и работата с ромските семейства.
Избраният екип ще реализира дейности за повишаване информираността на родителите относно изискванията за отговорно родителство в посока:
- повишаване информираността им относно техните социални и здравни права.
- повишаване на тяхната здравна култура.
- оказване на съдействие и подкрепа за подобряване достъпа им до социални и здравни услуги.
Дейността ще е насочена към подкрепа на лицата в следните области:
- подпомагане на достъпа до здравни и социални услуги за всички, които са в неравностойно положение;
- повишаване на здравната култура на уязвимите групи;
- повишаване на информираността по отношение на здравната система;
- улесняване на достъпа до здравни услуги за уязвимите групи;
Ще бъдат организирани и проведени поредица от консултации и последващи срещи, като се очаква да се обхванат минимум 50 лица от целевата група. Участниците в планираните консултации - бъдещи и/или млади родители, както и родители с малки деца, ще бъдат запознати с добри практики за отговорно родителстване, съвременни тенденции и течения в стиловете на отглеждане на дете, физиологически и психологически възрастови особености на децата в различни възрасти, стилове на възпитание и т.н. Поредицата от активности следва да доведат до положителна промяна в нагласите, разбиранията и ценностите на лицата от целевата група в посока на прилагане на доказали ефективността си модели за добро и позитивно родителстване.
Планираната индивидуална подкрепа на минимум 30 семейства представители на целевата група ще е насочена и към грижата за техните деца, справяне със семейни проблеми, създаване и развитие на умения и ресурси за пълноценно социално включване и реализация. Предоставянето на услугата ще спомогне за увеличаване на възможностите за социална интеграция на представителите на целевата група, чрез развитие на социални умения – общуване, изготвяне на семейния бюджет, търсене на работа, родителски умения; за улесняване на достъпа на уязвимите групи до различни услуги и институции; засилване на мотивацията сред общностите във висок риск в областта на семейното планиране чрез предоставяне на информация по въпроси като репродуктивното здраве, методите на контрацепция, болестите, предавани по полов път, адресиране на проблемите на насилието и неглижирането на деца.
Дейността ще включва и сесии за семейно планиране като екипа от специалисти ще изготви и предостави информация, ще проведе консултации и обучение в областта на репродуктивното здраве, методите за контрацепция, болестите, предавани по полов път и семейното планиране.
Дейността ще предостави социални, юридически и други видове консултации за повишаване на познанията и информираността на семействата от целевата група, относно техните права и отговорности по отношение на грижата за детето в т.ч: засилване на мотивацията и уменията на родителите за записване на техните деца в детска градина или училище; насърчаване и подкрепа способностите на децата.
Екипа от специалисти ще извърши: консултиране и подкрепа - емоционална, практическа, за да се запази целостта на семейството; насочване към други услуги по проекта или други социални, образователни и здравни услуги и услуги за заетост; идентифициране и насочване на бременни жени в риск и майки към системата за здравеопазване; предоставяне на индивидуална подкрепа – консултации, придружаване, посредничество.
|
51 164.75
|
51 502.26
|
